先到户口所在地，再办档案手续。然后去你原来的学校，补充毕业证书等相关证书，存入文件。1、员工本人提供身份证、户籍原件和复印件，向劳动和社会保障部门申请文件再处理并备案。2、从员工所在的使用者或者员工个人到该员工的原始招聘部门．市文件馆．使用者所在地文件馆或者其他相关部门搜索．复印以下员工文件要求：工作年数确认表．工资检查卡．劳动合同．招聘手续．乡下知识青年插队定居名单和地点．入伍登记表．退伍军人登记表．军官转查报告书等资料原件和复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位的印章才能生效。3、员工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社保行政部门依据社保基本信息所记载的资料为依据，开具证明。4、重新发行员工文件，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即同级劳动和社会保障行政部门审查，资料齐全，内容实际，同级劳动和社会保障行政部门发行劳动关系认定书。

档案找不到了怎么办

一、档案找不到了怎么办

1、确定档案遗失之后一定要尽快补办：

（1）首先需要单位或者开具一份档案遗失证明；

（2）带着档案遗失证明去档案管理处去说明档案遗失情况，并填写一份档案补办申请单；

（3）按照自己档案内的材料去进行补办，如果不清楚自己的档案内有哪些材料的话可以咨询；

（4）当将材料整理好了以后就可以把材料交给档案管理处管理人员进行审核以后密封盖章；

（5）一定要将补办好的材料交给档案处的管理人员。

2、法律依据：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条

档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。

二、档案保密范围是什么

1、历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；

2、批量运输档案的时间、路线的保卫方案；

3、档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；

4、历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条