第一件大事：选人。选人就是一场赌博，即使让再高明的人才测评专家去帮助企业家挑选人才，可能挑到最后也是一块砖头。原因在于再高明的人才测评的方法与工具都是在用过去去预测未来，这就好比天气预报，汶川地震、玉树地震从来就没有被准确的预测出来。选人也一样，用过去的经历、过去的行为、过去的业绩去预测未来的行为或者未来的业绩。即使这里面参杂了大量的心理学、行为学的科学理论依据，但谁也不能否认这些科学的理论依据本身就是来源于对过去的各种各样的行为评估而做出的判定与结论。
在选人这件关键大事上真正要做的就是如何降低赌博所带来的风险。让专业的人力资源管理者来做这件事情就是对的了，因为这叫用人所长，唯有长处才能为企业带来成果。
但中国市场上专业的人力资源管理者并不好找，要找到专业的人力资源管理者本身就是一项赌博的活动。还有什么方法可以降低选人带来的风险?
很简单，就是自己亲自培养、长期培养。现在大学生就业这么难，企业里面的管理者从道义上来说就应该承担起这样的责任。更深层次的意义也在于，亲自长期培养出来的人你才对他知根知底，才能更加做到用人所长。别担心你的企业小留不住人，多招几个，让他们相互比赛和竞争就可以防止流失和找到更多的事情干;也别担心大学生什么都不会干，只要找到那些聪明和学习能力强的人又或者资质一般但非常勤奋刻苦的人，这样买点书和光碟让他们在实际工作中学习，学习后再实际工作，你会发现从不会干到能干的时间是如此之短。但有一点必须说明，如果你要挑的是高级人才，那么你就必须下定决心长期培养，因为天下没有免费的午餐——你既想降低高级人才挑选时的风险，又不愿意去长期培养，那么剩下的出路就是终结企业，方式不限。
所以，第二件大事，需要重视和推行绩效管理。在绩效管理这件大事情上，我们真正要关注的就是改善、进步。满意的结果从来就不是轻而易举、随随便便就能达成的，它需要持续的改善、不断的进步。而这里面我们真正需要的又是什么呢?
第一个：时间。解决问题，做到改善与进步是需要时间的;同时也只有在不同的时间段里才能观测到进步了还是退后了，改善了还是变坏了。意识到任何工作的改善都需要时间，那么管理者在对待下属时就必须应该有点耐心，一口气要吃成个胖子的话，那就不是管理者，那是日本相扑。
第二个：目标。没有目标就没有改善的方向，没有目标就没有进步的动力。但偏偏存在的问题就是很多新的岗位或者新的工作本身就从来没有历史的数据，怎么去设定目标呢?答案很简单，修改一些数据、条件，模拟运行可以推断出一些目标;让工作试运行一段时间也能够总结出一些目标;参考标杆企业的做法，也是一种目标总之，只要你知道一定要有目标，你就可以按照这个目标去寻找方法找到目标了。这本身就是一件改善和进步的事情了。
第三个：强化。通过一系列的尝试，我们可以找到很多种解决问题，推动改善与进步的方法。为了保证下一次遇到同样的问题，我们可以直接运用正确的方法与工具，节省尝试和寻找的时间。我们非常有必要在每一次成功后进行经验的总结，建立起相关的规章制度、方法工具、奖惩激励。这也叫规范化、标准化、流程化。
第四个：期望。一定要保证员工的3个期望：员工努力后就一定能够达成目标的期望;员工目标达成后能够得到适当的合理奖励的期望;达成目标后得到的奖励一定要能够满足员工各种需要的期望。
这实际上就是推行绩效管理必须遵守的三个理论原则：洛克的目标理论、斯金纳的强化理论、弗鲁姆的期望理论。
由此可见，企业经营的两件大事都需要做好人力资源管理工作;由此可见，有效的管理者必须是一个优秀的人力资源管理者。管理者们，你们做好了这两件事情了吗?
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房屋租赁证开餐厅需要取得食品经营许可证、健康证、环境评估报告及排污许可证、工商营业执照、消防批准、税务登记等证件。其中,食品经营许可证目前实行三证合一,可以在食品药品监督局办理。办理场所为当地防疫站或有健康检查资质的医疗卫生机构。排污方面,不同地方政策不同,环评的批示标准也有所差异。拿到食品经营许可证后,可以凭证件及房屋租赁证实、身份证、健康证去工商所申请领取工商营业执照。开餐厅需要取得以下证件：食品经营许可证、健康证、环境评估报告及排污许可证、工商营业执照、消防批准、税务登记。具体而言，食品经营许可证在我国目前实行三证合一，只要单独在食品药品监督局办理食品经营许可证即可。从事餐饮，化妆品、幼托、医疗卫生等职业的人员需要办理，办理场所为当地防疫站或者有健康检查资质的医疗卫生机构。排污方面依据不同地方，不同政策，环评的批示标准也略有不同。拿到《食品经营许可证》后，就可以凭证及相应的房屋租赁证实、身份证2023-08-26312人看过 -
假离婚逃避债务的后果具体如下所示：1、强制与教育相结合。对借夫妻假离婚逃避债务的案件，执行人员应采取强制与教育相结合的方法；2、采取强制执行措施。人民法院在执行过程中，可以依法查封、扣押夫妻关系存续期间取得的财产；3、通过审判监督程序认定其行为无效。通过诉讼程序办理的夫妻假离婚逃避债务的案件，虽然已经办理了离婚手续，但在财产分割上明显不合理。财产一方不承担债务，无财产方承担全部债务。对于此类案件，应按照审判监督程序进行再审，确定被执行人和财产许可证持有人共同偿还债务。借夫妻假离婚逃避债务案件的处理方法1、强制与教育相结合。对于执行借夫妻假离婚逃避债务的案件，执行人员应采取强制与教育相结合的方法。执行人员首先应做被执行人的思想工作，向被执行人宣传法律，指出法院认定其为假离婚的事实依据，以及借假离婚逃避债务的法律后果。借假离婚逃避债务案件原因复杂，有的是懂得一些法律知识，但对法律知识理解片面；2023-07-04428人看过 -
劳动者一、首先了解旷工是什么意思？汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为，一般包括以下情形：1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；2、请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；3、不服从合理的工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的，因为企业支付劳动报酬，购买的是员工的全勤劳动，员工无故缺勤，违反了企业的劳动纪律，还可能给企业带来损失。那么，员工旷工多少天才能够解雇呢？二、最早的可解雇的旷工天数依据关于旷工多少天可被解雇，最早的依据是《企业职工奖惩条例》（已被废止）第十八条，该条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有2023-06-26448人看过 -
外商投资企业从事货物进出口与技术进出口的对外贸易经营，必须具备下列条件，经国务院对外经济贸易主管部门许可：（一）有自己的名称和组织机构；（二）有明确的对外贸易经营范围；（三）具有其经营的对外贸易业务所必需的场所、资金和专业人员；（四）委托他人办理进出口业务达到规定的实绩或者具有必需的进出口货源；（五）法律、行政法规规定的其他条件。前款规定的实施办法由国务院规定。外商投资企业依照有关外商投资企业的法律、行政法规的规定，进口企业自用的非生产物品，进口企业生产所需的设备、原材料和其他物资，出口其生产的产品，免予办理第一款规定的许可。2023-04-24385人看过
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结婚登记一、现在还承认事实婚姻吗？事实婚姻是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻的关系过同居生活。事实婚姻存在的主要背景是以前我国存在大范围的欠发达地区，法律意识淡薄，尤其是在广大农村，没有婚姻登记意识，因此有了事实婚姻的存在，和登记的婚姻一样，事实婚姻同样受法律保护，而从1994年2月1日起我国即不承认事实婚姻了，也就是说，以这个时间为节点，没有进行婚姻登记，就不是法律上的夫妻关系；不管是未到登记年龄的小青年，还是追求第二春的黄昏恋，都要认识到没有婚姻登记即不属于法律上的夫妻，也就是说，在感情破裂时，无法要求分割夫妻共同财产。二、一方出轨可以要求其净身出户吗？经常有当事人咨询说，对方出轨了可以要求ta净身出户吗？我们经常看到明星被爆出出轨导致离婚，试问又有谁被净身出户了呢？在法律上，离婚时夫妻共同财产在原则上是依法平均分割的，只是在一些情形下可以要求过错方进行损害赔偿，包括重婚，有配偶者与2023-04-12349人看过 -
手术同意书可能一，大夫你说的这些我们什么也不懂，你就别说这些了，我们听你大夫的，你们说做手术我们就做，什么都听你的可能二，大夫你们不就是想告诉我们一旦出了问题，和你们没有任何责任吗。我都知道，这就是把责任和风险往我们患者和家属身上推可能三，大夫，你说的太可怕了，这么多风险，这手术我们不做了以上几种反应是我们在和患者签字时经常遇见的情况，这些情况的出现有可能动摇医生手术的决心，也可能会影响患者手术治疗的进程。那么签手术同意书时作为患者的你应该知道什么?应该怎么做呢?医学是一个复杂的学科，即使是专业的医学生搞清楚手术的情况和并发症出现的概率也是一个漫长的过程，所以医生在给你做术前介绍的时候都会尽可能用你能理解的表达方式，同样一个手术对于一个城市知识分子和一个山区农民来说表达的方式肯定是不一样的。所以第一，认真的听你的医生给你讲解手术过程及可能出现的情况，我们告诉你的一定是你必须清楚和明白的。医生在签字的2023-06-08237人看过 -
你能在注册商标后才收取特许经营费吗如果你想收取特许经营费，事实上，这与商标没有多大关系。只要您选择加入，您必须支付特许经营费，但在您拥有商标后，还将涉及产权保护费。根据《商业特许经营管理条例》，进行商业特许经营的特许人必须拥有注册商标和其他可供被特许人使用的经营资源，并应向商务主管部门备案。换句话说，法律规定，合格特许人的商标必须注册，否则属于违法行为如果特许人未获得注册商标，未通知被特许人，甚至在招募被特许人时故意隐瞒事实，则视为商业欺诈。被特许人可以依法维护自己的权益，要求和解合同，退还特许经营费，甚至要求赔偿损失但是，如果特许人在加入前已明确声明，且未获得注册商标，不能自担风险认定为商业欺诈根据法律，特许人许可和授权的商标应为注册商标。如果特许人的商标未注册，即使双方签署了特许经营合同，被特许人也会违反法律规定声称特许经营合同无效，因此，如果特许人不符合本条例第7条第2款规定的条件并2023-05-07303人看过 -
1。检查你住的房子是否是你买的房子。如与购房合同、附件及补充协议不一致，应在入住前向开发商提出。如果不一致，应该更换。2。判断区域是否有误差，误差率是否大于3%。按照合同约定入住退房前，应向开发商提出自己的意见；2023-05-08221人看过
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遭遇“霸王条款”怎么破?网购时经常商家写了一些推卸责任的不公平的霸王条款，不同意就无法买东西了怎么办?莫妨!如果这些条款、通知、声明、告示等，出现排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定的，按照法律规定，它们是无效的!“一经售出，非质量问题不得退换”、“一经拍得，不退不换”，对于这些不公平的声明，经常网购的你肯定不陌生。在许多网购平台，当用户申请注册的时候，会跳出一个注册协议的小窗口，注册协议中标题式地列出“与您约定免除或限制责任的条款”、“与您约定法律适用和管辖的条款”等格式条款，甚至有一些网络平台将自身责任撇得一干二净，把所有责任转移到消费者身上。对于网购平台、经营者提供的不公平格式条款、声明等，消费者网购的时候往往不够重视。等进入维权程序时，被商家拿出的格式条款吓唬一下，又不敢继续维权。格式条款的初衷是为了便捷、效率的需要，而并非是2023-06-13135人看过 -
刑事责任年龄在言论开放的现代，可能我们说的某句话或者做的某个行为已然对他人造成了某种诽谤。本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散，或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的，则不构成诽谤罪。只要是达到了法定的刑事责任年龄，并且行为人在主观上存在故意以及捏造事实造成严重后果的行为，均有可能构成诽谤罪，依刑法的规定处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤他人从社会层面上讲就是一件不道德的事情，在法律上也是予以否定的，所以平时我们说话做事时得心里有杆秤。诽谤罪的构成要件是什么诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。1、本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的2023-07-06100人看过 -
旁系血亲收养人的条件是：（一）无子女或只有一名子女（华侨收养三代以内旁系血亲的子女，可不受限制）（二）有抚养教育被收养人的能力（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。（四）年满30周岁（五）无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。（六）无子女的收养人可以收养两名子女子女的收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾儿童或社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受该限制。（七）有配偶的人收养子女，必须夫妻共同收养。办理登记所需材料：1．家庭户口簿2．身份证3．婚姻状况和有抚养教育被收养人能力的证明4．县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康证明5．捡拾经过证明6．弃婴发现地派出所出具的弃婴证明7．市计生部门出具的有关证明。收养孤儿收养人的条件根据《民法典》规定，收养人应具备的条件为：第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一2023-07-02160人看过 -
目前在我国只有检察院和法院享有批捕权：对于任何公民的逮捕，除法院决定逮捕的以外，必须经检察院批准。2．逮捕犯罪嫌疑人、被告人，一律由公安机关执行。执行逮捕的人员不得少于2人，执行逮捕时，必须向被逮捕人出示逮捕证，并责令被逮捕人在逮捕证上签名（盖章）或按手印。公安机关（国家安全机关）对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至30日。检察院应当自接到公安机关（国家安全机关）提请批准逮捕书后的7日以内，做出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。检察院不批准逮捕的，公安机关（国家安全机关）应当在接到通知后立即释放。3．逮捕犯罪嫌疑人、被告人后，提请批准逮捕的公安机关、批准或决定逮捕的人民检察院或者人民法院，应当在24小时之内进行讯问。对于发现不应当2023-02-26224人看过
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劳动仲裁第一大要点：劳动争议必须先仲裁后诉讼，不可颠倒1、根据中国法律规定劳动争议纠纷案件，必须先行申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉，即仲裁前置程序。2、法条规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二大要点：仲裁管辖很重要，选错仲裁地后悔莫及打劳动仲裁官司，首先要考虑在哪里告?根据现行法律规定，劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会都有管辖权，但实践操作做确差异很大，对劳动者而言选择哪一个地方的仲裁机构仲裁是个很有技巧的事，天尚律师建议，至少要考虑以下几个方面：1、如选劳动履行地仲裁机构，最大的难点和法律风险是——申请人需要证明劳动履行在2023-06-10159人看过 -
融资招标注意事项：应根据标的物的大小和参加评标的专家人数确定提供标书的份数，以利于评标为原则；国际招标需提供投标保证金，但国内招标由于开标难度大、信誉差，应尽量选择投标保证金制度；明确招标要求：要实事求是，不得弄虚作假。《中华人民共和国招标投标法》第三条规定：在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目。公开招标与邀请招标的主要区别有公开招标与邀请招标的主要区别有如下：1、邀标采用投标邀请书的形式，公开招标采用公告的形式；2、邀标事先知道投标者数量，公开招标事先不知道投标人数量；3、邀标投标人数量有限、竞争范围有限，公开招标竞争范围较广；4、邀标公开程度低，公开招标公开程度高；5、邀标时间短、费用少，公开招2023-07-01275人看过
竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益，最大限度地获得个人利益的行为，目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限，为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>
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