一、一般量刑标准偷盗怎样判

偷盗怎么量刑的视情况而定。具体如下：

1、构成偷盗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、盗窃罪需要的证据有哪些

从盗窃罪的证明对象入手，可以从盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据、情节证据等层面确立证据标准。

（1）主体证据。

应包括居民身份证明和户籍证明。

（2）行为证据。

应包括被害人关于在具体时间、地点及位置被盗物品及物品特征的陈述。有关知情人关于犯罪嫌疑人、被告人采用秘密窃取方法实施盗窃行为的证词。证明犯罪嫌疑人、被告人实施盗窃行为时所穿戴的手套、鞋子以及犯罪工具、赃款、赃物等物证的实物及照片和有关物证、痕迹检验报告等。

（3）结果证据。

应包括被害人关于失窃的陈述，犯罪嫌疑人、被告人关于窃得物品的供述，证人关于财物被盗的证言，有关部门关于财物被盗的证明等。

（4）主观证据。

应包括证明犯罪嫌疑人、被告人实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据。犯罪嫌疑人、被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述等。

（5）情节证据。

定罪情节证据应当包括价格鉴定、物品发票等。量刑情节证据，应当包括有关行为人在共同犯罪中的地位作用、被盗单位性质、行为人作案方式、行为人以往有无前科、被害人情况、被盗物品性质、损失情况等证据

三、职务侵占罪与盗窃罪的区别有哪些

1、犯罪主体不同：

职务侵占的犯罪主体一般是公司企业或者其他单位人员，是特殊主体。而盗窃罪则为一般主体。

2、犯罪对象不同。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物。

3、犯罪手段不同。

职务侵占是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件，比如经手、经营、管理的财产。而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

4、起刑点不同。

盗窃罪起刑点是1000元，但这里需要注意的是（入室盗窃、扒窃不受数额的限制）。职务侵占罪的起刑点数额也就是认定数额较大是在3万元以上。