深圳解除劳动合同备案登记的期限是多久
来源:互联网 时间: 2024-02-01 02:50:28 181 人看过

一、深圳解除劳动合同备案登记的期限是多久?

深圳解除劳动合同备案登记的期限是15天内。

《就业服务与就业管理规定》

第六十二条

劳动者被用人单位招用的,由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。

劳动者从事个体经营或灵活就业的,由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。

就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。

公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口,简化程序,方便用人单位办理。

二、解除劳动合同证明怎么写?

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

__________年_____月_____日

三、被解除劳动合同后满足什么条件可以领取失业金?

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

在跟员工解除劳动合同的时候,无论解除劳动合同的原因是什么,用人单位都需要出具解除劳动合同证明,解除劳动合同证明也是需要办理备案登记的,而员工在拿到解除劳动合同证明之后也要妥善保管,领失业金或者找新工作的时候都需要出具该证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 15:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 深圳技术合同备案具体登记流程是什么
    申请认定登记技术合同,申办人注册为《深圳市技术合同登记网上申报系统》用户并填报合同信息,并将合同文本提交到深圳市技术转移促进中心。深圳技术合同备案登记主要分为两种方式,具体登记流程分别如下:1.现场办理方式:申请人网上填报合同项目信息并提交→申请人现场提交或者邮寄书面合同文本和相关附件→深圳市技术市场管理办公室线下核查→申请人取回书面合同文本和相关附件,经认定登记的,可领取相应的纸质认定登记证明。2.网上办理方式:申请人网上填报合同项目信息、上传合同原件和相关附件扫描件并提交→深圳市技术市场管理办公室线上核查→经认定登记的,申请人现场提交或者邮寄合同原件和相关附件→申请人自行打印相应的电子认定登记证明。一、技术合同备案登记申请材料(一)技术合同认定登记必备的材料1.登录申报系统填报企业基本信息和合同信息,其中企业基本信息仅在有变更时更新,合同信息每项合同填报一次。2.提交合同文本一式三份(
    2023-03-27
    401人看过
  • 深圳市试用期劳动合同解除规定是怎样的
    一、深圳市试用期劳动合同解除规定是怎样的?《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十九条【用人单
    2023-02-12
    372人看过
  • 深圳劳动争议案件重心转移至劳动合同解除
    深圳劳动争议案件的重心已从劳动报酬转移至劳动合同的解除上。在11月22日举办的2014年珠江三角洲劳动关系论坛上,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭审判员邢某某透露,在该院每年近两万宗劳动纠纷案中,因解除劳动合同而引发赔偿争议的案件,占到了全部劳动纠纷案的近80%。而由职工单方面提出解除合同但要求企业进行赔偿的案件,已经占到了劳动合同解除案件的一半。这是深圳劳动争议案件出现的新动向。2008年以前,深圳劳资纠纷的争议焦点主要是劳动报酬发放是否合理,加班工资的计算标准是否合法等。深圳市人力资源和社会保障局劳动关系处调研员王国社介绍,之前法律只强调企业不得因搬迁而随意解雇工人,但现在的新趋势是,趁着企业搬迁的机会,很多职工要求把劳动合同解除掉,并获得经济补偿金。对工人们而言,这笔经济补偿金是一笔预期利益。法院并不完全支持工人的这一诉求。深圳市中级人民法院2009年下发的《关于审理劳动争议案件程序
    2023-06-09
    138人看过
  • 预售合同登记备案期限
    商品房购买合同备案时间时间在三个月内,根据法律的相关的规定:"当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。"一、商品房预售合同备案流程房地产开发企业应当自联机签约之日起30日内,向市或者区、县房屋行政管理部门申请预售登记。1、网上打印的商品房预售合同一式四份(双方当事人已签字或盖章);2、网上打印的商品房预售合同签约证明和预售登记申请书;3、房地产开发企业的营业执照复印件、法定代表人(或负责人身份证明书复印件、授权委托书原件各一份;4、国有土地使用权证原件及复印件各一份;二、购房合同备案号查询方法一般来说,购房合同备案号是可以在网上进行查询的,购房者只需登陆房地产市场信息网,然后
    2023-03-05
    204人看过
  • 深圳不动产更正登记多久办好
    法定办结时限:10个工作日;承诺办结时限:5个工作日。深圳市60项不动产登记事项的办理时限结合这次大提速进行了同步。国有建设用地使用权首次登记、地域权首次登记等11项登记事项压缩为4个工作日;国有建设用地使用权转移登记、国有农用地使用权转移登记等11项登记事项压缩为3个工作日;抵押权首次登记、抵押权转移登记、抵押权变更登记等3项登记事项压缩为2个工作日;预告设立登记、异议登记等11项业务压缩为1个工作日办结,受理当天即可办结;其他登记事项的办理时限也作出相应的压缩。一、买卖房产权证处置期是多久民法典中买卖房产处置期是三十日。《不动产登记暂行条例》第二十条,不动产登记机构应当自受理登记申请之日起30个工作日内办结不动产登记手续,法律另有规定的除外。第三条,不动产首次登记、变更登记、转移登记、注销登记、更正登记、异议登记、预告登记、查封登记等,适用本条例。第四条,国家实行不动产统一登记制度。不
    2023-03-21
    469人看过
  • 最新深圳市劳动合同法中如何解除劳动合同?
    一、解除劳动合同第十七条当事人双方经协商同意,可以变更或者解除劳动合同。二、用人单位解除劳动合同1、第十八条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)员工经试用不符合录用条件的;(二)员工严重违反劳动纪律,影响工作、生产的;(三)员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)员工以欺诈等手段,使用人单位在违反真实意思的情况下订立劳动合同而受损害的;(五)法律、法规规定的其他情形。2、第十九条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人:(一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后不能在原单位工作的;(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位按前款规定解除劳动合同,未提前三十日通知员工的
    2023-04-13
    341人看过
  • 申请劳动仲裁解除劳动合同纠纷期限是多久?
    一、申请劳动仲裁解除劳动合同纠纷期限是多久?一年内申请劳动仲裁:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁
    2023-04-28
    77人看过
  • 解除劳动关系备案要多久
    一、解除劳动关系备案要多久解除劳动合同备案通常需5个工作日完成,但非强制性要求,责任在于用人单位。未备案并不会影响劳动合同的法律效力,若出现不良后果则由用人单位负责。有责任感的员工可以适时提醒用人单位进行备案。用人单位进行备案时需提供详细信息,如单位名、法人代表、经济类型、组织机构代码、雇佣员工的数量、姓名、性别、身份证号、合同期限、终止或解除的员工数及其姓名、日期等变动情况。用人单位若变更上述内容,应于30天内办理备案变更手续;解散后,须在7日内办理备案注销手续。如登记注册地不同于实际经营地,应在实际经营地的劳动行政管理部门备案。完成用工备案能够确保劳资双方的权利和义务得以明确,保护劳动者合法权益的同时,亦为用人单位权益保驾护航,从而创建和谐稳定的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
    2024-07-12
    448人看过
  • 劳动备案劳动合同解除流程
    一、劳动备案劳动合同解除流程1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。二、解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽
    2023-05-10
    218人看过
  • 深圳司法解除伤残劳动合同补偿标准是多少?
    一、解除伤残劳动合同补偿标准是多少?经济补偿金是员工和用人单位在解除劳动关系时,根据法律、法规,用人单位应当按照一定的标准支付给劳动者的赔偿费用。劳动者在工伤后被评定为1-4级工伤伤残的,劳动关系不变,离开岗位,不能提出解除劳动关系。但被评定为5-10级工伤伤残的,有权解除与用人单位的劳动关系。因此,劳动者损伤在5-8级工伤伤残的情况下提出解除与用人单位之间的劳动合同的,根据《劳动合同法》第46条第一款应获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、企业哪些情况下可以裁员解除劳动合同?1、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案
    2023-06-20
    71人看过
  • 深圳市出生登记申请期限
    办理时限为1-30个工作日,出生情形不同,办理时限不同。深圳市外出生已满一周岁:申请向拟入户地派出所(户政中心)窗口申报,现场审核受理签发《户政业务受理回执》,15个工作日审结,调查时间不计入审批时限。结婚登记的时限、收费标准1、登记时限:证件材料齐全,当场予以登记,发给结婚证。2、收费标准:国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。注意:民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。结婚是一件幸福的事情,但是也存在很多的年轻人,不懂法律,会存在无效婚姻的情况。在离婚或者关系破裂后无法受到法律的保护,因而受到伤害。结婚登记需要准备的那些东西只需要身份证和户口本基本上
    2023-07-05
    55人看过
  • 深圳解除劳动合同赔偿标准有哪些?
    深圳解除劳动合同赔偿标准劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。(1)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而
    2023-03-05
    272人看过
  • 网上解除劳动备案合同
    是不可以在网上解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。一、个人怎么解除劳动合同个人解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,是可以马上解除劳动合同的。劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。二、解除劳动合同是不是辞退解除劳动合同不一定就是辞退。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动
    2023-03-26
    389人看过
  • 劳动者解除合同的期限
    劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,没有什么固定期限。一、只要劳动者解除合同都要缴纳违约金吗《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定:有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。二、劳动合同法关于解除劳动合同支付经济补偿是如何规定的关于解除劳动合同支付经济补偿的规定:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退, 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
    2023-06-26
    75人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 深圳技术合同备案登记的规定是哪些的呢
      河南在线咨询 2022-07-26
      (一)向技术合同登记机构提交合同的书面文本。技术合同登记机构可以要求当事人一并出具与该合同有关的证明文件。 (二)法人、其他组织的内部职能机构或课题组订立的技术开发合同申请认定登记的,应当在申请认定登记时提交其法定代表人或组织负责人的书面授权证明。
    • 解除劳动合同备案登记表和解除证明书一样吗
      河南在线咨询 2022-10-10
      解除劳动合同备案登记表和解除劳动合同证明书,虽然内容不一样,但基本上是相同的,都可以证明劳动者与用人单位已经解除了劳动合同,从法律效力上看,应该说是一样的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交
    • 深圳劳动合同是否都需要备案
      江苏在线咨询 2022-08-28
      遇到此类法律问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。
    • 深圳的劳动合同备案怎么办理
      湖南在线咨询 2022-08-12
      这就是深圳劳动合同要备案吗的回答,企业需要到劳动局进行用工备案但你的一份合同应该给你合同是一式两份的.详情请咨询劳动局
    • 签订的劳动合同,深圳劳动合同合同怎么备案
      吉林省在线咨询 2022-07-07
      用人单位招用劳动者,应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业登记证》原件 4、《就业登记人员花名册》一式两份,加盖单位公章 5、《南京市就业登记人员备案表》一份,加盖单位公章 6、电子档盘上报《就业登记人员花名册》备案后,《就业失业登记证》放在用人单位保管,待