如果第三方拖欠工资，雇主是否有责任-法师兄

如果第三方拖欠工资，雇主是否有责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 22:13:55 117 人看过

雇主是否对第三方拖欠的工资负有责任？

根据我国有关法律规定，用人单位的工程（业务）或经营权承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由具有用工主体资格的用人单位承担用工主体责任组织或自然人招聘的员工。关于建立劳动关系的通知四、建设、采矿等用人单位的工程（业务）或者经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人。组织或者自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的用人单位承担用工主体责任。劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果承包商不支付农民工工资，农民工应该如何要求他们的工资。因此，如果承包商没有及时拿到工资，农民工可以通过以下方式维权：

1。与承包商谈判和平是最重要的。因此，要想讨回工资，首先要和承包人协商，达成和解协议。

毕竟，谈判不是浪费时间，对方也不说不，用嘴能解决的问题尽可能简单。

2。找人调解

如果合同领班不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。根据上述解决办法，承包人不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，需携带下列材料：

（1）劳动争议仲裁申诉登记表；

（2）申诉书（申诉理由和要求的详细说明，一式两份或按被告人数提供）；（三）原告的身份证明和复印件；（四）有委托代理人的，应当当面签署委托书，写明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件。

（5）被告工商登记信息；

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