个人独资企业解散后，财产应当按照以下法定顺序记性清偿：所欠职工工资和社会保险费用；所欠税款；以及其他债务。同时在清偿时，投资人不得不得转移、隐匿财产以逃避清偿。

一、公司破产后员工工资怎么领取

公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

二、公司申请破产债务偿还顺序

公司申请破产债务偿还顺序根据法律规定的而定。法律规定的顺序为：1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用和公益债务，随时清偿，其中破产费用是指对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用；2、破产企业所欠的职工工资和劳动保险费用；3、破产企业所欠的相关税款；4、普通的破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、合伙企业债务清偿顺序是怎样的

合伙企业财产在支付清算费用后，应按下列顺序清偿债务： 1、合伙企业所欠职工工资和劳动保险费； 2、合伙企业所欠税款； 3、合伙企业的债务； 4、退还合伙人的出资。 合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，则按约定或法定的比例在原合伙人之间分配。 根据《合伙企业法》第八十九条的规定，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。