法定节假日是否包含周末-法师兄

法定节假日是否包含周末

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 09:40:46 54 人看过

法定节假日不包含周末。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

一、中秋节学校不放假怎么办

单纯法律角度说，中秋节不放假违反了国家关于节假日的规定的，可以向教育局举报，不算违法。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

二、因疫情延期复工是属于法定假还是休息假？

单位因疫情延迟复工的期间并不属于法定假。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。如果用人单位在法定节假日安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

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产假算不算周末和法定节假日?

产假算不算周末和法定节假日这个问题，其实在一些地方法规中，也是这样规定的，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定：年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（一）根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。（二）现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（三）在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月

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法定节假日不包括星期六和星期天。法定节假日包括以下内容，周六周日不包括在我国法定节假日的范围内，因此周末不属于法定节假日。新年，放假一天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一，初二，初三）；（3）清明节，放假一天（农历清明节）；（4）劳动节，1天假期（5月1日）；端午节，放假一天（农历端午节当天）；（6）中秋节，放假一天（农历中秋节）；国庆节，放假3天（10月1日，2日，3日）。周六日能加班工资么有。正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200％支付加班工资，而不能认为另外100％的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100％的加班工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条、第六条

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坐牢要除周末节假日吗

坐牢刑期不会扣除节假日。受刑人在判决执行前羁押的期间应换算刑期，称为刑期折抵。对于监狱服刑人员，有法定休息日休息的权利，但并不能减去法定节假日或双休日的刑期，如果努力改造，附合减刑假释条件的，可通过减刑假释早日释放。一、假释和减刑的差别减刑与假释的主要有以下区别：（1）对象不同。假释适用于被判处有期徒刑、无期徒刑而且执行了一定刑罚的犯罪分子；减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑而且在刑罚执行期间确有悔改或立功实施的犯罪分子。（2）次数不同。假释只能适用一次，而且附有考验期和必须遵守的条件；减刑则可以根据实际情况使用多次。（3）内容不同。假释是将犯罪分子提前释放，在考验期内予以考验；减刑则是适当减少犯罪分子的刑期，犯罪分子仍然在监狱里执行相应的刑期。（4）新罪和漏罪产生的影响不同。在假释考验期内发现犯罪分子有新罪或者漏罪的，则撤销假释，按刑法第69条规定的原则进行数罪并罚；减刑后有

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1、刑事拘留的时间是连续计算的，包括周六周日。2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。法律规定：《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。第九十二条公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察

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一、劳动法中关于病假的规定是否包含周末根据劳动法规定，病假期间是包含周末的。1．病假是从病休之日开始计算的，且病假期内包括公休、假日和法定节日。这意味着，如果劳动者在病休期间遇到周末或法定节假日，这些日子也会计算在病假累计天数以内。2．具体来说，医疗期的计算是从职工病休之日起开始的，在规定的时间内，如果职工累计病休时间达到了规定的医疗期时限，那么则视为医疗期满。3．如果职工是连续病休的，那么其病休期间的节假日也应按照病休日来计算。二、病假工资的计算规定1．关于病假工资的计算，劳动法规定病假期间劳动者可以照常拿工资，但工资不低于当地最低工资的80％。这一规定确保了劳动者在病假期间的基本生活需求得到保障。2．在具体计算病假工资时，不同地区可能会有不同的规定。因此，企业在计算病假工资时，应首先查看公司所在地关于病假工资的具体规定，如果当地没有相关规定，再按照上述一般性规定进行计算。三、法律知识的

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国家法定节假日在周末，周末顺延或调整，不予抵消。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在下列节日期间安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节；5、法律、法规规定的其他休假日。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；3、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。法定节假日的意义法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它

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