见收入找应收账款，未收税分开去。当你看到成本时，不要忽略存货的变化。

相关费用应先进行全面调整，以后再发现差异。

财务费用也有例外，所以要注意分类。

您可以直接转让所得税，并在营业外寻找固定资产。

坏账工资的折旧和摊销，在哪里进行反向抵消。

员工的工资应该分开处理。对于销售商品和提供劳务收到的现金，直接法以利润表中的营业收入为起点，因此在看到营业收入时，需要寻找应收账款（应收账款、应收票据等）。未收税款单独入账（以收到款项的增值税作为现金流量）。也就是说，如果没有实际收取现金，则应收账款中的应收税款将贷记到应付税款中。此外，应收票据贴现产生的贴现利息（已计入财务费用）在贴现处理时予以转回。例如：应收票据金额为10万元后（如发生在3月份），5月份贴现，贴现利息为1万元。但是，根据期初和期末的报表，应收票据没有发生变化，而是要调整现金流量，因为实际现金流量是9万元。

第二句“当你看到要找应付的成本时，不要忽略存货的变动”告诉你在“购货支付的现金”的过程中找应付账，同时考虑存货的期初和期末变动，看它是否与本项目有关，以及相关的调整。

第三句“相关费用先全额调整，差额后发现”是指将“管理费用”和“营业费用”调整为“支付的其他与经营活动有关的现金”。但是，以下六项仅转回。这六项分别是：坏账准备、递延费用、累计折旧、无形资产摊销、应付管理人员工资、应付管理人员福利费（不调整营业费用）

第四句“财务费用有例外，注意分类”是指上述贴现利息。直接所得税结转、营业外收入、营业外支出，都来自固定资产盘盈、盘亏，自然需要寻找固定资产。如果这些项目不影响现金流，则可以转回。支付给职工和为职工支付的现金项目是特殊的，需要单独核算。一般来说，有三点需要注意：

①在“销售商品收到的现金”的核算中，有两项需要调整。财务费用和应交税金的贴现利息所收到的现金。

②“购货支付的现金”核算中需要调整的项目有五项。累计折旧、应付工资、应付福利、递延费用、应交税金（进项税）。

③“支付的其他与经营活动有关的现金”核算中需要调整的项目有六项。坏账准备、递延费用、累计折旧、应付管理层薪酬、应付管理层福利、无形资产摊销。

您可以参考间接会计法。

①损益相关项目调整净利润（9项）。固定资产（4项）：减值准备、折旧、处置损失、报废损失。无形资产（1）：无形资产的摊销。财务费用：反映本期应属于投融资的财务费用，不包括贴息（如前所述，贴息是一项特殊的财务费用，在实际问题处理时一定要注意）。)投资损失、应计费用和递延费用。

②与损益无关的项目（四项）：存货、递延所得税、经营性应收、应付，可采用“资产=负债+所有者权益”的余额公式进行调整。所有者权益增加时，净利润减少；所有者权益减少时，净利润增加，将权责发生制下的净利润调整为经营活动现金流量，剔除不影响现金流量变动的项目。