对借款合同的保护性条款你们知道吗？-法师兄

对借款合同的保护性条款你们知道吗？

来源：互联网时间： 2023-06-09 08:55:28 125 人看过

归纳起来，保护性条款大致有如下三类：

一般性保护条款应用于大多数借款合同，但根据具体情况会有不同内容，主要包括：

①对借款企业流动资金保持量的规定，其目的在于保持借款企业资金的流动性和偿债能力;

②对支付现金股利和再购入股票的限制，其目的在于限制现金外流;

③对资本支出规模的限制，其目的在于减少企业日后不得不变卖固定资产以偿还贷款的可能性，仍着眼于保持借款企业资金的流动性;

④限制其他长期，其目的在于防止其他贷款人取得对企业资产的优先求偿权。

例行性保护要款作为例行常规，在大多数借款合同中都会出现，主要包括：

①借款企业定期向银行提交财务报表，其目的在于及时掌握企业的财务情况;

②不准在正常情况下出售较多资产，以保持企业正常的生产经营能力;

③如期清偿缴纳的税金和其他到期债务，以防被罚款而造成现金流失;

④不准以任何资产作为其他的担保或抵押，以避免企业过重的负担;

⑤不准贴现应收票据或出售应收帐款，以避免或有负债;

⑥限制租赁固定资产的规模，其目的在于防止企业负担巨额租金以致消弱其偿债能力，还在于防止企业以租赁固定资产的办法摆脱对其资本支出和负债的约束。

特殊性保护条款是针对某些特殊情况而出现在部分借款合同中的，主要包括：

①贷款专款专用;

②不准企业投资于短期内不能收回资金的项目;

③限制企业高级职员的薪金和奖金总额;

④要求企业主要领导人在合同有效担任领导职务;

⑤要求企业主要领导人购买人身保险等等。

此外，短期借款融资中的周转信贷协定、补偿性余额等条件，也同样适用于长期借款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

借款
公积金贷款性价比你知道吗

在信贷规模收缩的大环境下，不但商业贷款利率上浮，等银行放款还需要排队。购房者们的焦点又再次汇集到公积金贷款上。在实际的业务操作中，公积金贷款虽然有着无可比拟的性价比优势，但也存在诸多限制。一、公积金账户余额不能做购房首付。很多人都认为既然公积金是职工购房福利政策，那么理所当然的可以用来支付购房首付，其实不然。购房人只有在购房后，提供购房相关的证明材料才可以办理提取手续。二、公积金贷款还清后才可以再次使用。能否使用公积金贷款与账户内余额没有关联，只要缴存满12个月并且申请贷款时账户处于缴存状态就可以使用。若之前有过公积金贷款纪录且未还清，则须还清后再使用。三、公积金提取额不能超出租房款或购房款。【大病提取公积金，公积金查询】公积金的提取额是不能超出实际费用发生额的。四、“双拼房”按照购买第二套及以上住房认定。购买“多拼房”的，不予贷款购买“双拼房”申请住房公积金贷款的，按照购买第二套及以上住

2023-05-05

320人看过
承诺
劳动合同一般怎么签？你们知不知道？

签订劳动合同需要注意：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单

2023-02-28

371人看过
合同条款
你知道合同解除后哪些条款还有效？

合同终止，合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。结算是经济活动中的货币给付行为，结算的方式主要有：一、银行汇票结算。银行汇票是汇款人将款项交存银行，由银行签发给汇款人持往异地办理转账结算或支取现金的票据。二、商业汇票结算。商业汇票是收款人或者付款人（或承兑申请人）签发，由承兑人承兑，并于到期日向收款人或被背书人支付款项的票据。三、银行本票结算。银行本票是申请人将款项交存银行，由银行签发给其凭以办理转账结算或支取现金的票据。四、支票结算。支票是银行的存款人签发给收款人办理结算或委托开户银行将款项支付给收款人的票据。五。汇兑。汇兑是汇款人委托银行将款项汇给外地收款人的结算方式。六、委托收款。委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。如果当事人在合同中约定了结算方式，合同终止后，应当按照约定的方式结算。清理指对债权债务进行清点、估

2023-06-14

199人看过
劳动者
订立劳动合同的重要性，你知道吗？

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。【专家解读】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。因此用人单位为了避免不必要的风险，要把握好劳动合同的签订及时间的选择，可以在入职前一天与劳动者签订劳动合同。如果用人单位一个月以上一年以下用人单位没有与劳动者签订劳动合同需支付劳动者2倍工

2023-04-22

331人看过

房屋出租
你需要知道的房屋出租合同条款有哪些？

租赁合同应包括以下内容：1、租赁合同应包含双方的信息；2、租赁合同应注明标的物；3、租赁期限的起算要写清楚；4、应约定租金的计算和支付方式；5、房屋的交付时间应在合同中约定；6、履约保证金；7、双方应同意，如果一方违反本合同的相关条款，应向另一方支付多少违约金，违约金也可以分项约定。单位房屋出租合同范文样书＜p＞出租方（以下简称甲方）：＜／p＞＜p＞承租方（以下简称乙方）：＜／p＞＜p＞根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。＜／p＞＜p＞第一条甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。＜／p＞＜p＞第二条房屋的坐落、面积、装修、设施情况＜／p＞＜p＞1、甲方出租给乙方的房屋位于（＿＿＿＿＿＿＿省、＿＿＿＿＿＿＿市、＿＿＿＿＿＿＿区、＿＿＿＿＿＿＿街、

2023-07-06

479人看过
欠条
借条与欠条的法律区别，你知道吗？

1含义不同借条是双方当事人在设立权利义务时，由债务人向债权人出具一种借款合同的凭证。它因特定的借贷事实而产生，是由债权人将自己的钱借给债务人而引起的。它反映出来更多的是一种借款合同关系。欠条是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据，它实际上是双方对过往经济往来的结算，仅是代表一种纯粹的债权债务关系。2、产生的原因不同借条产生原因只能是双方当事人之间产生了借贷关系。欠条的产生原因则有多种，凡是以金钱给付为内容的债都能产生欠条，如合同之债、侵权之债等等。3、证明力上不同在诉讼中，借条持有人只需向法院说明借款发生的事实经过即可，合法的债权受到法律保护。欠条往往是接收人收到现金或者物品后向对方出具的一种书面凭证，能够证明接收人接受了对方的钱或物，但是应当注意的是这时的欠条并不能够当然的证明双方当事人的债权债务关系。当事人持欠条向法院起诉的，除了需向法院说明欠条形成的事实之外，如果具欠人提出

2023-06-08

180人看过
银行贷款
一次性付款存在很大风险你知道吗

1、省心。不管是办理公积金贷款还是商业贷款，都需要购房者要提供各种证明和资料，包括工作证明、收入证明和银行流水等，而且办理的时间长，需要的资料多，流程繁琐，一次性付款则省去了这些烦恼。2、省钱。对于一次性付款的客户，开发商通常会给予一定程度的优惠和折扣，一般都能从销售商处得到房价款的5%左右的优惠。常见的如房款98折，还能免除各种手续费、银行利息等。二手房业主也会把总价适当调低一部分。这样一来，总房款就能省出不少钱来。3、生活随心所欲。常言道无债一身轻。全款买房后，不用每月还月供，也就没有经济压力。想旅游、休闲、购物、辞职，都可以按照自己的意愿去做，生活品质比较高，可以随心所欲。4、卖掉房子更容易。想要将房屋卖出，必备的前提条件就是要有房产证并且房贷已经结清。全款购买的房子不必受银行贷款的约束，一旦房价上升，转手套现快。即便不想出售，在发生经济困难时，还可以向银行进行房屋抵押。5、较快获得

2023-05-05

373人看过
欠条
借款合同：明确借款的性质：借条、欠条还是借条？

借钱写借条。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系；而欠条是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据。借条与欠条的时效性有着很大区别。借条与欠条的时效性关系着追讨借款／欠款的时间，没有约定履行期限的，欠条的时效性只有3年，而借条的时效性最长可达20年。给人借钱是写欠条还是借条？借钱应该写借条，借条和欠条是有区别的：1、含义及其相应法律关系不同：借条一般反映为法律上的借款合同关系，借条则是借款合同的凭证；而欠条则是往往是当事人之间的一个结算，是一种比较纯粹的债权债务关系。2、产生的原因不同：借条一般是基于借款事实而产生；但是欠条则可能是多种法律关系产生的后果：譬如买卖、服务等。3、诉讼时效不同未规定具体还款期限的借条及欠条的诉讼时效不同：对于没有还款期限的借条，债权人也可以随时要求债务人还款；对于没有还款期限的欠条，在债务人出具欠条时，债权人就应当在欠

2023-07-22

398人看过

隐私权
你知道隐私权的法律保护吗？

隐私权，是自然人享有的人格权，是指自然人享有的私人生活安宁和对不愿为他人知晓的私密空间、私密活动和私密信息等私生活安全利益自主进行支配和控制，不受他人侵扰的具体人格权。“隐”是指权利人不愿将其公开为他人所知晓，“私”是指为权利人个人的，无关社会公共利益。法律层面的“隐私”应指一切私生活领域的事务和信息。“隐私权”并非仅仅保护不愿被他人知晓的秘密不被公开，而是承认个人对其私领域广泛的自主决定或支配的权利，包括：私人信息秘密、私生活安宁、私人活动、私人空间。隐私权属于人格权是基本权利。隐私权属于支配权，权利人可以自主决定自己的私人生活方式，可以决定是否对外公开自己的生活秘密。保护自己的权利不受侵害，是我们最基本的一项权利与义务，而隐私权涉及到我们生活中方方面面的事情，一旦受到侵害就会造成无法挽回的后果。侵犯隐私权的构成要件：行为人主观上存在过错；存在侵犯他人隐私权的违法行为；有损害结果发生；在

2023-05-07

370人看过
投资贷款
你知道短期贷款的意义吗？

短期借款是指企业为维持正常生产经营或者清偿一定债务，向银行或者其他金融机构借款，借款期限在一年以下。短期贷款主要包括经营性循环贷款、临时贷款、结算贷款、票据贴现贷款、卖方信贷、预购定金贷款和专项储备贷款。短期借款期限一般不长，短期借款利息支出是企业在进行账户调整活动中，为筹集资金所发生的费用，作为财务费用计入当期损益。短期借款利息的支付方法有哪几种一般讲，借款企业可以用三种方法支付银行贷款利息。（1）收款法。是在借款到期时向银行支付利息的方法。银行向工商企业发放的贷款大都采用这种方法收息。（2）贴现法。贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息部分，而到期时借款企业则要偿还贷款全部本金的一种计息方法。采用这种方法，企业可利用的贷款额只有本金减去利息部分后的差额，因此贷款的实际利率高于名义利率。（3）加息法。加息法是银行发放分期等额偿还贷款时采用的利息收取方法。在分期等额偿还贷款的情况

2023-07-01

212人看过
婚姻自由
职场霸王条款,你知道多少

霸王条款一：工资不按月发，工程完结才付农民工属于被欠薪的高发人群，不少农民工的报酬支付方式就是工程完结才付薪，但这并不合规。根据最新版的《工资支付暂行规定》，第七条规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》也规定，企业应按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。工资必须至少每月支付一次，除非是完成一次性临时劳动或某项具体工作的，可以根据约定在完成工作时支付。如果有用人单位与劳动者约定“工程完结才发工资”，这样的内容一定是违法的，即便是在建筑行业，也不被允许。目前来说，这一规定的落实情况估计不太理想。未来，在这方面仍有很大的改进空间，农民工也应该知悉自己的相关权利。霸王条款二：约定工作年限，干不满得交违约金很多人租房子都会碰到这样的条款，如果提前退房，一个月的押金不退，同时还要缴

2023-05-31

389人看过
欠条
你知道借条和欠条的区别么

借条和欠条的区别主要体现在产生的原因不同，借条主要是因为借贷产生，而欠条产生的原因主要有买卖，租赁等。欠条和借条都应当包括当事人的法定全名，借款的种类等。一、借条与欠条的区别和法律责任谁是重要的？欠条与借条的区别在于法律性质不一样，具体而言，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。并且约定还款期限的欠条，其诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。需要说明的是，此类诉讼案由应为基础法律关系。而约定还款期限的借条，其诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。二、别人欠我钱应该怎么写借条给别人借钱应该打借条。借条和欠条的性质是不一样的，借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。如果发生借贷纠纷，处理方式一般是当事人之间友好协商、债权人申请支付令、债

2023-03-25

95人看过

约定解除
毕业生们注意了！你们都知道么，劳动合同解除的条件是什么？

(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。(2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员;②企业生产经营状况发生严重困难，确需

2023-05-07

449人看过
计划生育
生育津贴如何报？你们知道不知道？

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

2023-03-02

253人看过