一、成都购买社保最低标准
城镇职工社保最低标准:
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。
城乡居民社保最低标准:
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、2019年成都社保缴费基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
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我能起诉员工以购买最低标准交社保吗?澳门在线咨询 2021-10-25可以投诉劳动监察,主张补充,但不能主张赔偿。根据《社会保险法》及其相关规定,使用者应以员工实际工资总额为基础缴纳基本养老保险费,本人工资低于统一地区上年度员工平均工资60%的,以统一地区上年度员工平均工资60%为基础的本人工资高于统一地区上年度员工平均工资300%的,以统一地区员工上年度员工平均工资300%为基础。用人单位实际缴费低于应缴基数的,劳动者可向劳动监察和社保基金征收单位投诉,要求补缴。
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成都社保怎么购买上海在线咨询 2022-08-27社保购买条件: (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的; (2)持有当地城镇常住户口的; (3)登记需提交的资料:本人城镇;;;一寸红底登记大头登记照片一张; (4)参保人要求参加医疗保险需签定《市城镇灵活就业人员责任书》; (5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳
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成都社保缴纳最低档费用河北在线咨询 2021-12-28成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月):基本养老保险:2966元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元。
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社保最有没有最低标准云南在线咨询 2024-03-30社保最有最低标准,但是根据每个地区的实际情况不同,标准没有明确的固定值,社保需要的资料如下:1、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;2、如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其中的手续包括,本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书就即可。
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公司按最低工资标准买社保就行,那最低工资都是怎么算的广西在线咨询 2022-05-07公司只按最低工资标准买社保,这样不合理。 社保缴费最低工资标准:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。