公司合并：如何保护员工的权益？-法师兄

公司合并：如何保护员工的权益？

来源：互联网时间： 2023-07-03 20:55:35 496 人看过

网络公司合并保护员工权益的方式有：

1、原劳动合同关系不变，保障员工就业；

2、或者订立新的劳动合同，提交员工工资；

3、公司合并的债务由合并后的公司承担，不要求员工承担。

《中华人民共和国公司法》规定，合并方应当签订合并协议，编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公告。公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存在的公司或者新成立的公司继承。

公司兼并需要遵循哪些程序

1、初步确定兼并方和被兼并方企业。

2、清产核资和财务审计。

3、资产评估。

4、确定产权底价。

5、签署兼并协议和转让价款管理。

6、办理产权转让的清算手续和法律手续。

7、权利义务的承担和职工的安置。

《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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