员工离职后社保应该怎么办-法师兄

员工离职后社保应该怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-06 10:23:07 311 人看过

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

一、公司辞退保险怎么处理

辞退后需要将社保和公积金做转移手续，找到工作后再办理转移即可。

社保的转移：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

二、公司倒闭了社保欠费怎么处理

可以向社保局投诉。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理社保转出或接着缴纳社保。

三、暂停缴费属于减员了吗

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。

社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。

社保暂停和减员对保险的员工是不受任何影响的。社保暂停和减员两者的区别如下：

1、方式不同

社保暂停是说社保的交纳金暂停再交钱了以后再继续交钱，减员是说已经把设好的名额进行解除了。

2、形式不同

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。

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