工地民工工伤出院还有误工费吗,如何申请工伤认定
来源:互联网 时间: 2023-04-19 21:44:19 170 人看过

一、工地民工工伤出院还有误工费吗

有。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;

二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、如何申请工伤认定

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;

对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇

如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。

用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

工地民工工伤出院还有误工费吗确认了工伤的劳动者之后是可以获得医药费、误工费等等费用的赔偿,不用担心自己拿不到赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 10:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多误工费相关文章
  • 工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗?
    虽然工伤认定已经错过,但是可以让法院判决你构成工伤,单位照样要给你工伤待遇。给你一个案例:发生工伤后,用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔偿责任。姚某于2009年3月与一家服装公司签订了一份为期两年的劳动合同。5个月后,因车间顶灯脱落,砸中正在工作的姚某,导致其花去医疗费用4万余元,并落下7级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认定申请,致使姚某至今无法享受到工伤待遇。法院审理后,于近日判决由公司直接向姚某赔偿全部工伤损失。《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”公司却在远远超过30日的时间里,没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,无论出于什么原因、基
    2023-03-17
    467人看过
  • 工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
    工伤认定后赔偿程序:1、申请劳动能力鉴定。2、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、目前我国对工伤赔偿仲裁时效的有关规定我国先后制定的有关劳动方面的法律,对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》第23条规定,“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。2、1995年实施的《劳动法》第82条:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”3、2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由此可知,劳动争议仲裁时
    2023-03-23
    166人看过
  • 如何认定工伤,工伤认定申请的主体有哪些?
    一、如何认定工伤1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;3、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》,核实有关情况。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实;4、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。二、工伤认定申请的主体有哪些?根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部
    2023-06-27
    487人看过
  • 工费赔偿与工伤认定有误吗?
    工伤有误工费赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤有没有误工费依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工
    2023-07-12
    253人看过
  • 认定工伤赔偿是谁出,工伤认定错误如何纠正
    认定工伤赔偿是用人单位出,用人单位需要承担事故赔偿责任。工伤认定错误纠正的方法是在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会再次提出鉴定的申请。一、认定工伤赔偿是谁出认定工伤赔偿是用人单位出,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。二、工伤认定错误如何纠正工伤认定错误纠正方式如下:申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的,可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴定委员会此次做出的工伤认定为最终结论。根据《工伤保险条例》第二十
    2023-06-05
    172人看过
  • 工地上工伤认可,申请吗
    公司同意工伤,劳动者就应当到劳动局工伤科申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。只有在劳动者与用人单位在工伤事件中产生分歧时,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    2023-02-25
    225人看过
  • 如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗
    申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。一、工伤认定过了一年的时效,还能再申请吗工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定,但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定,用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、劳动局工伤鉴定工伤认定的流程,主要是根据劳动者提出申请,劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后,会作出是否进行工伤认定的申请,如果决定受理的话,会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。三、伤残鉴定几个月内可以鉴定伤残鉴定一个月可以鉴定。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,
    2023-06-22
    210人看过
  • 如何申请民工工伤保险
    新参加农民工工伤保险的用人单位,需提供参保农民工身份证复印件,营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件,并填报《单位参保农民工花名册》,到社会保险经办机构核定工伤费率后,即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费,农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。2017年农民工工伤保险赔偿标准农民工医疗费赔偿标准职工工伤医疗费赔偿标准从工伤保险基金中进行支付。农民工伙食补助费赔偿标准农民工工伤伙食费赔偿标准呢按照用人单位因公出差伙食费的70%进行赔偿。农民工食宿交通费赔偿标准农民工食宿按照用人单位因公出差标准予以报销。农民工康复治疗费赔偿标准农民工康复治疗赔偿标准按照工伤保险基金标准进行赔偿。农民工辅助器具费赔偿标准农民工辅助器具费赔偿标准是按照工伤保险规定进行赔偿。农民工停工留薪赔偿标准农民工停工留薪赔偿按照原农民工工资福利不变,并按月进行支付。农民工生活护理费赔偿标准1、
    2023-07-05
    330人看过
  • 怎么申请工伤认定,老公工伤还在医院住院,公司说要工伤认定
    参考一下工伤认定处理程序1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保障部门同意,申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的,须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请书》,并提交下列材料:单位为参保职工申请工伤认定需提交下列材料:(1)《工伤认定申请书》;(2)《道路交通事故责任认定书》(交通事故的);(3)当地公安机关的证
    2023-02-26
    263人看过
  • 如何申请工伤认定,如何获得工伤赔偿
    如何申请工伤认定以及如何获得工伤赔偿职工可根据《工伤保险条例》第十七条的规定,直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤认定,职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,向协调区劳动保障行政部门申请工伤认定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,用人单位应当承担在此期间符合条件的工伤赔偿金等费用劳动者申请工伤赔偿金的数额需要在伤残鉴定后确定如何获得工伤赔偿后确定被工伤者,在采取措施及时救治后,第一步是认定工伤。按照规定,工伤鉴定向人力资源和社会保障局(人社局)办理,劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定委员会(劳动鉴定委员会)办理,工伤保险待遇向社
    2023-05-02
    183人看过
  • 农民工工地受伤工头不出面怎么办,农民工在工地受伤能否认定工伤
    农民工工地受伤工头不出面可以向司法机关投诉举报维权,由公权机关对其进行强制执行。农民工在工地受伤是认定工伤的前提是劳动者和用人单位签订了劳动合同,或者能证明劳动关系的存在。一、农民工工地受伤工头不出面怎么办农民工工地受伤工头不出面可以选择向法院起诉,涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用,法院会强制老板执行。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、农民工在工地受伤能否认定工伤农民工在工地受伤是否认定工伤是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需
    2023-06-05
    356人看过
  • 工伤事故中如何申请误工费和赔偿
    工地工伤误工费赔偿包括:1、医疗费用:按照医院对当事人交通事故创伤治疗所需费用的计算凭证支付。结案后确需继续治疗的,按治疗所需费用支付;2、误工费,当事人有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助:按交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算;4、护理费:伤者住院期间护理人员有收入的,按误工费计算,无收入的,按交通事故发生地平均生活费计算;5、残疾赔偿:根据残疾等级和交通事故发生地人均可支配收入计算,自残疾确定之日起赔偿20年,但60岁以上的,年龄每增加一年减少一年。七十五岁以上按五年计算。工伤赔偿有误工费吗工伤赔偿标准是什么工伤赔偿有误工费吗?工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
    2023-07-03
    395人看过
  • 农民工如何向相关部门申请工伤认定?
    可以找劳动行政部门,根据个人的实际情况递交申请书和进行工伤鉴定。工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。农民工工资保证金缴纳到什么部门农民工工资保证金一般是由有关的单位进行缴纳,在有关的单位不能支付工资的时候,这些保证金用于支付农民工的工资,因此缴纳的话一般是到社会保障部门。农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
    2023-07-04
    356人看过
  • 工地误伤工友员工还有赔偿吗
    工地干活误伤工友当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。一、工人工地死亡赔偿标准工人工地上死亡,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡保险待遇;属于他人侵权造成的,由侵权人承担侵权赔偿责任;属于意外情形的,由已故职工近亲属自动承担责任;其他。二、工地工人睡眠中死亡如何赔偿工地工人睡眠中死亡,不认定为工伤或者视同工伤的,用人单位不需要赔偿;视同工伤的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;其他情形。三、工地伤人骨折请问私了大概多少钱工地干活属于工伤,首先要申请认定,工伤认定后,构成伤残
    2023-06-20
    218人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 工地受伤时应如何申请工地误工费?
      福建在线咨询 2023-11-07
      工人在施工过程中不幸受伤,应首先进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行申请误工费的依据。根据《工伤保险条例》规定,劳动者因工受伤需要停工进行工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
    • 职工因工伤残如何申请工伤认定?职工因工伤残如何申请工伤能力鉴定
      河北在线咨询 2022-04-23
      职工因工伤残如何申请工伤认定? 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认
    • 如何确定工伤提出申请工伤认定资料
      上海在线咨询 2022-11-09
      1、工伤申请的主体包括用人单位、职工本人、其直系亲属和工会。用人单位应当在三十日内去申请工伤认定;否则职工本人、其直系亲属和工会可在一年内,准备相关材料去提出申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报
    • 工伤认定如何申请,应该在何时申请工伤认定
      浙江在线咨询 2023-10-11
      一、工伤认定如何申请 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属
    • 工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗?
      辽宁在线咨询 2022-01-07
      虽然工伤认定已经错过,但是可以让法院判决你构成工伤,单位照样要给你工伤待遇。 给你一个案例:发生工伤后,用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔偿责任。 姚某于2009年3月与一家服装公司签订了一份为期两年的劳动合同。5个月后,因车间顶灯脱落,砸中正在工作的姚某,导致其花去医疗费用4万余元,并落下7级伤残。可公司却一直没有向有关部门提出工伤认