只要在法定退休年龄到达前累计缴满15年社保的,就可以在到达退休年龄时领取养老保险金,所以缴满15年的可以停缴。参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
没交满15年,社保能一次性补缴?官方正式公布,这些方法才真管用
众所周知,我国居民在缴纳社保满15年后才有资格领取养老金。未缴纳满15年的无法领取养老金!可能有人会问,15年以下可以一次性缴纳吗?听起来确实很方便,但是对于其他正常每年缴纳社保的人来说,太不公平了。因此,国家取消了一次性支付方式。
不过不用担心,国家已经给出了其他的解决方案,这些补救措施都是可以选择的!
1、社保补缴,条件苛刻!
我国社会保险法的规定,如果因个人原因(辞职)等造成的断交是不能补缴的,如果到了退休年龄累计缴费不足15年的,只能延长缴费。满足15年了,才可以按月领取养老金。
2011年7月1日,我国出台实施了《中华人民共和国社会保险法》,这是一个分界点,标志着一次性补缴养老金政策取消了。
所以不是你想一次性补缴就能一次性补缴的。
根据《社会保险法》的要求,如果在社会保险法实施前,也就是2011月7月1日前参保的,如果延长缴费5年后还不满足15年的要求,可以一次性缴满至15年。也就是说,虽然一次性补缴社保取消了,但是,如果你满足上述情况,仍然可以一次性补缴社保!
需要注意的是,一次性补缴社保需要满足两个条件:一个是在2011年7月1日前进行过参保登记的,还有一个是在达到法定退休年龄后,有缴满5年的缴费记录的。这两个条件缺一不可。
2、退休了,社保不满15年,可以这样做
养老保险补缴,这里首先要区分参保险险种。养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。两个险种的补缴政策不一样哦!
一、城镇职工养老保险
1、上策:一次性补缴
这个一次性补缴是有限制的,前面提到一次性补缴养老金需要满足一定的条件。即社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
不过这也意味着2011年7月1日以后首次参保的、或者2011年7月1日以前参保,但是延长缴费5年满足15年的,不符合一次性补缴的政策。
2、中策:延迟退休继续缴费
这个很好理解,既然缴费期限不够,那么申请延迟退休,继续缴纳费用直到满足要求要求再退休。
对于在《社会保险法》实施后,也就是2011年7月1日之后才开始参保缴费的,到了退休年龄还不满足缴费年限的,只要继续缴纳,直到满足领取要求,就可以领取养老保险金了。
3、下策:转为城镇居民养老保险
为什么说这是下策呢?因为很简单,城镇居民养老保险待遇低于职工养老保险的!
此类解决方案只适用于以下情形:
即职工社保缴费没有几年,距离15年的目标还比较远,选择补缴不太划算!可以考虑将自己的城镇职工养老保险转为城镇居民养老保险。
当然了,城镇职工的养老保险缴费一般会低于职工养老保险,毕竟待遇都差一些,费用便宜也实属正常。另外,很多地方城镇居民养老保险支持一次性补缴的。
4、下下策:停缴社保,取出钱来
对于在乎社保的人来说,停止缴纳社保实在是不得已的办法。
在这种情况下,操作很简单,就是停止缴纳社保,选择将账户里的钱全部体现出来,当然,这些就是你之前的保费。
不过选择了退保,那么退休以后就不能享受到每个月领取养老金的待遇了。
所以说这真的是下下策,所以说退保之前一定要想清楚,因为社保真的是国家给我们老百姓的一项福利,对于绝大多数普通人来说,是非常有用的,能正常缴纳就正常缴纳!
二、城乡居民养老保险
如果居民参保的是城乡居民养老保险,分为以下几种情况:
情况1:养老制度实施时,距离领取年龄超过15年的
方案:按年缴费,累计缴费不少于15年才能在退休时领养老金。
例:养老金制度实施时,王先生38岁,那么他需要按年缴费,累计缴满15年,才能在退休时候按月领取养老金。
情况2:养老制度实施时,距离领取年龄不足15年的,
方案:逐年交费,也允许补缴,累计缴费不超过15年,到退休年龄便可以按月领取城乡居民养老金。
例:养老金制度实施时,57周岁的王大爷需要连续3年缴费到60周岁,才能按月领取城乡居民养老金。当然他也可以选择一次性补缴三年。
情况3:养老制度实施时,已年满60周岁,且没有领取过国家规定的基本养老保障待遇的
方案:此种情况下,可以不用交费,按月领取养老保险金即可。
例:实施养老金制度时,陈婆婆已经68岁了,那么她就可以不用缴费,按月领取城乡居民养老金即可。
社保只能提供最基础的保障,毕竟面向的14亿国民,如果都是高规格的保障服务,那成本不是国家财政可以接受的。
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