常州五险一金最低标准是怎么算的-法师兄

常州五险一金最低标准是怎么算的

来源：互联网时间： 2023-02-16 15:30:37 458 人看过

五险一金最低标准的计算涉及到五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数两个方面，因此，在计算常州五险一金最低标准时，我们需要对常州五险一金最低基数和常州五险一金最低比例相关知识有所了解。

(1)常州五险一金最低基数

1、公积金缴存基数的上下限2014年度住房公积金缴存基数上下限均比上年度增长12%左右，即缴存基数上限为15620元;缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。

2、社保缴费基数的上下限2014年10月1日至2015年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。个体工商户、灵活就业人员参加市本级企业职工基本养老保险的，月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。当期缴费年度内，个体工商户、灵活就业人员可以在上述四档缴费基数中任选一档缴费。参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的，当期缴费年度月缴费基数为2564元。金坛市、溧阳市和武进区近期也将根据省、市文件精神，结合当地实际，制定当地的具体调整办法。

(2)常州五险一金最低比例基本养老保险：单位20%，个人8%基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位0.5%—2%(实施行业差别费率，按风险大小划分)，个人不用缴费公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%常州五险一金最低标准计算方法以公积金为例：单位最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%个人最低缴存金额=缴存基数下限1660元*最低比例10%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
上海五险一金最低标准有哪些

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元／月和4927元／月执行。根据沪劳保基发（2006）7号规定：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。一、五险一金的办理（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增

2023-04-03

152人看过
五险一金
3000工资缴纳五险一金最低标准

3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例：1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例（2%+3元）+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%

2023-03-24

337人看过
五险一金
大连五险一金现在最低什么标准呢

五险一金月缴存额＝五险一金月缴存基数（单位＋职工）五险一金缴纳比例大连五险一金缴纳比例：养老保险：单位18％，个人8％医疗保险：单位8％，个人2％工伤保险：单位0．35％，个人不缴费生育保险：单位0．2％，个人不缴费失业保险：单位1％，个人1％公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15％；最低缴存比例为单位、个人各10％。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25％、职工15％的缴存比例；大连开发区职工继续执行单位18％、职工14％的缴存比例。大连五险一金的缴纳比例五险一金的缴纳比例具体为：养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％。失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％。工伤保险缴费费

2023-07-22

186人看过
五险一金
成都交五险一金最低标准一般多少？

1、公积金的存款比例。财政资金公司．国有企业和国有控股公司的住房公积金缴纳比例不得超过12％。其他公司缴纳比例超过12％的部分按国家税收政策规定缴纳税金。住房公积金的缴纳比例不得低于6％。二．社保缴纳比例。成都社会保险险种主要包括养老保险．医疗保险．生育保险．失业保险．工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时，各保险种类的缴费比例不同，具体如下（一）养老保险：1、城镇员工：公司支付20％，个人支付8％2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。（二）医疗保险：1、城镇员工：公司缴纳6、5％，个人缴纳2％2、原综合保险市户籍劳动者：公司6、5％，个人2％3、非成都农村户口人员：公司缴纳2、5％，个人不缴纳。（三）生育保险：公司缴纳0．6％，个人不缴纳。（四）失业保险：公司支付2％，个人支付1％。（五）工伤保险：一类行业0．

2023-08-07

145人看过

低保
广州五险一金最低保障要求

养老保险：公司缴14％，个人缴8％业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％伤保险：公司根据行业，个人不缴育保险：公司缴0．9％，个人不缴疗保险：公司缴8．5％，个人缴1％房公积金：公司缴5－12％，个人缴5－12％。上海五险一金最低标准是多少当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老保险最低缴费金额：单位：492716％＝788．32元；个人：49278％＝394．16元。2、医疗保险最低缴费金额：单位：49279．5％＝468．07元；个人：49272％＝98．54元。3、失业保险最低缴费金额：单位：49270．5％＝24．64元；个人：49270．5％＝24．63元。4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确

2023-07-03

440人看过
养老保险
常州养老保险最低标准说明

常州养老保险最低标准有：常州养老金由基本养老金和个人账户养老金组成，终身支付。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基本养老金标准；长期缴费的，可以适当增加基本养老金，增加部分资金由地方人民政府支出。具体办法由省人民政府规定，并报人力资源和社会保障部备案。常州基本养老金增加到270元。个人账户养老金。目前个人账户养老金月计发标准除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可依法继承。常州养老保险由什么组成？常州养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。此次常

2023-07-03

192人看过