年终奖发放给心碎的员工昨天,记者多次联系到线人“大卫”。25岁的张姓男子来自重庆,在江北区一家互联网公司工作,“1月11日晚上9点以后,我临时回去加班。当我进来的时候,我看到桌子上有一堆礼品盒,里面装着罐装面条。”张先生推断,罐装面条应该是老板搬走的
之后,张先生发了照片给员工组核实。对此,一位知情人士解释说,罐头面是今年的年终奖“只会在人群中爆红”张先生说,一堆“小面条”伤了同事们的心
年终奖不仅小昨天下午,记者来到该公司核实。走进大门,记者发现,对面的白板上贴着一张“关于发放年终奖的通知”,上面写着:“每位员工除照常发放奖金外,还可获赠一盒罐装面条。希望重庆风味的年终奖能让你的钱包和胃都舒舒服服的看到这份通知后,张先生和他的同事们松了一口气。公司老板张爽后来告诉记者,他是重庆人,从小就迷上了小面。近两年来,“重庆面”风靡全国乃至海外。今年,我们想给员工一些额外的福利,“这不仅仅是一笔小奖金,而是一笔奖金。”张爽告诉记者,听说很多员工都担心年终奖只会很小。他一大早就把通知印出来贴了,安慰大家
你为什么想出这么好的年终奖办法?张爽说,公司有近30名员工,但其中一半是外籍员工。头两年,他们总是把火锅调料等重庆特产带回家乡。随着重庆面条近两年的快速发展,他了解到,这些员工的家属都有吃重庆面条的想法
巧合的是,前段时间,张爽在他常去的一家小面馆吃面条时,发现他们推出了一种新的罐装重庆面条。张爽说,他决定把面条作为年终福利发给员工,年终奖怎么发(年终奖的计算方法是:基本工资*奖金系数)
<2.服务不满一年的员工享受年终奖(奖金系数的计算方法)年终奖为:基本工资*奖金系数/12*转正后月)
3.计算方法及支付条件:试用期不在计算月内,从正式入职后开始计算,如:小明2011年3月入职,2011年7月正式入职,年终奖应于2012年3月发放,发放金额为:基本工资*奖金系数/12*6
-
年终奖发重庆小面,年终奖究竟该怎么发
275人看过
-
年终奖是如何发放的
282人看过
-
年终奖是如何发放的
380人看过
-
年终奖奖励形式年终奖发放方式
368人看过
-
年终奖发放规则
198人看过
-
年终奖怎样发放
185人看过
-
年终奖发放福建在线咨询 2021-11-30首先,是否发放年终奖是用人单位的工资自主权之一,但并不意味着用人单位可以随意改变对员工的承诺,包括合同或规章制度的承诺。用人单位不能排除今年做出劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利,如发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖。当然,用人单位可以在规章制度中规定,如果企业利润或业绩不佳,年终奖全部不发放或减少。
-
职工病假年终奖如何发放?吉林省在线咨询 2022-06-30病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
-
单位更名年终奖如何发放安徽在线咨询 2022-01-21首先要搞清楚你单位年终奖属于什么样的形式,对于年终奖法律没有具体的规定,但在实践中一般有三种形式,分别是有保证的奖金、浮动的奖金以及红包。如果你单位的年终奖属于红包的话,那单位可以给多给少。如你单位的年终奖是其他的形式,你单位变更你的岗位没有和你协商,已经违反你和单位的劳动合同,你的年终奖还应该按照你原先岗位的年终奖发放。
-
一般年终奖哪些时候发放?年终奖金如何核算?陕西在线咨询 2022-07-26年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
-
职工病假年终奖金如何发放海南在线咨询 2022-06-10病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。