年终奖发放给心碎的员工昨天,记者多次联系到线人“大卫”。25岁的张姓男子来自重庆,在江北区一家互联网公司工作,“1月11日晚上9点以后,我临时回去加班。当我进来的时候,我看到桌子上有一堆礼品盒,里面装着罐装面条。”张先生推断,罐装面条应该是老板搬走的
之后,张先生发了照片给员工组核实。对此,一位知情人士解释说,罐头面是今年的年终奖“只会在人群中爆红”张先生说,一堆“小面条”伤了同事们的心
年终奖不仅小昨天下午,记者来到该公司核实。走进大门,记者发现,对面的白板上贴着一张“关于发放年终奖的通知”,上面写着:“每位员工除照常发放奖金外,还可获赠一盒罐装面条。希望重庆风味的年终奖能让你的钱包和胃都舒舒服服的看到这份通知后,张先生和他的同事们松了一口气。公司老板张爽后来告诉记者,他是重庆人,从小就迷上了小面。近两年来,“重庆面”风靡全国乃至海外。今年,我们想给员工一些额外的福利,“这不仅仅是一笔小奖金,而是一笔奖金。”张爽告诉记者,听说很多员工都担心年终奖只会很小。他一大早就把通知印出来贴了,安慰大家
你为什么想出这么好的年终奖办法?张爽说,公司有近30名员工,但其中一半是外籍员工。头两年,他们总是把火锅调料等重庆特产带回家乡。随着重庆面条近两年的快速发展,他了解到,这些员工的家属都有吃重庆面条的想法
巧合的是,前段时间,张爽在他常去的一家小面馆吃面条时,发现他们推出了一种新的罐装重庆面条。张爽说,他决定把面条作为年终福利发给员工,年终奖怎么发(年终奖的计算方法是:基本工资*奖金系数)
<2.服务不满一年的员工享受年终奖(奖金系数的计算方法)年终奖为:基本工资*奖金系数/12*转正后月)
3.计算方法及支付条件:试用期不在计算月内,从正式入职后开始计算,如:小明2011年3月入职,2011年7月正式入职,年终奖应于2012年3月发放,发放金额为:基本工资*奖金系数/12*6
-
年终奖发重庆小面,年终奖究竟该怎么发
275人看过
-
重庆企业年终奖发放时间及计算方式
215人看过
-
年终奖奖励形式年终奖发放方式
368人看过
-
年终奖该如何发放?年终奖涉及哪些法律问题
348人看过
-
年终奖发放季来临
242人看过
-
年终奖发放前离职还有有年终奖吗
426人看过
-
-
什么时候年终奖发放云南在线咨询 2021-12-21年终奖金的发放时间由用人单位在规章制度中规定,法律没有规定,一般在年终发放。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。用人单位应当与员工会议、员工代表会议或者其他形式协商制定内部工资支付制度。工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
-
年终奖发放的计税公式青海在线咨询 2023-05-12年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
-
年终奖不发放是否违法上海在线咨询 2022-02-11去年,我没有完成下半年度的经营目标,为此公司说要扣我的奖金,还说年终奖也不会有我的份。但是这个经营目标是公司新领导上任时才临时下达的,现在突然说要扣我的钱,我觉得无法接受。请问,公司的奖金和年终奖发放是否也应有书面的制度?此事我能否维权?公司可以在书面的制度中规定奖金和年终奖的发放办法,也可以在合同中与员工作具体约定,这是公司管理的自由。根据余小姐的情况,如果公司的确有关于年终奖发放的书面制度,那
-
年终奖发放额度是多少西藏在线咨询 2023-03-05年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。