分公司章是否符合合同章的盖章标准？-法师兄

分公司章是否符合合同章的盖章标准？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 22:13:46 446 人看过

交通事故处理原则：

1、行为责任原则；

2、因果关系原则；

3、路权原则；

4、安全原则。根据《交通事故处理程序》规定

第四十五条

第一款，认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。与事故有直接因果关系的行为才起作用。《道路交通安全法》

第二十二条

第一款的规定：“机动车驾驶人应当遵守道路交通法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶”。

合同抬头是总公司盖分公司章可以吗

合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。

《公司法》

第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

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劳动合同盖章了是不一定需要法人签字的，只要法人在合同上盖章也是能产生法律效力的。其盖章的是单位的公章，是需要进行申请才能盖印的，无论是什么章都是有效的。一、劳动合同盖章了还需要法人签字吗劳动合同盖章了不一定需要必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订，有单位公章和劳动者签字，合同就生效《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同盖章的是公章还是合同章劳动合同盖章的是要单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位

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租赁合同必须盖公章还是合同章？

都可以。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，对外签订合同及其他法律文件，均可使用公章。合同专用章，是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位承受由此导致的权利义务。有些公司公章是代替合同专用章在使用。融资租赁合同时三方还是双方融资租赁合同时三方。融资租赁合同，是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。融资租赁集借贷、租赁、买卖于一体，是将融资与融物结合在一起的交易方式。融资租赁合同是由出卖人与买受人（租赁合同的出租人）之间的买卖合同和出租人与承租人之间的租赁合同构成的，但其法律效力又不是买卖和租赁两个合同效力的简单叠加。《民法典》第七百三十六条【融资租赁合同内容和形式】融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性能、检验方法、租赁期限、租金构成及其支付期限和方式、币种，租赁期限届满租赁

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合同约定盖公章生效但盖了合同章

该合同不生效。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准，合同专用章顾名思义是签订合同时专用的，公章可以代替合同专用章，合同专用章不能代替公章。一、合同可以同时盖合同专用章还有公章吗合同章与公章不需要一起盖。合同上盖公章或合同章具有同等法律效力，但明显也有区别。公章在所有印章中具有最高的效力，审查是否盖有公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。合同专用章是单位对外签订合同时使用，公章可以代替合同专用章使用。二、合同章和公章的效力是否一样合同章和公章的效力大体上一样。合同章在单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同专用章的

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合同要求盖公章盖了合同章可以吗

合同要求盖公章，盖了合同章是可以的。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；所以签订合同可以选择盖公章，也可以选择签字或者按手印，这些方式都可以使合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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签合同可以盖公章吗?还是必须盖合同章

合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力,所以盖公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，优先使用合同章。一、劳动合同盖哪个章为了避免后期出现劳动纠纷或者不必要的麻烦，劳动合同应尽可能的盖公司公章，这样能最大程度上保证该章被认可的程度。公司的公章、合同章等内部使用章需要经过用人单位的授权方可使用，因此在劳动合同上加盖这些印章，才具备有效性。劳动者在签订合同时需要注意的是，这些章需经过公安机关备案，并以公开的形式在公众前进行公示后，才是合法有效的。因此劳动合同尽可能的盖该公司公章。二、公司五章是什么章公司五章分别指的是：1、公章公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明

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(3) 合同未盖章，是否符合合同生效的要求？

合同生效不是以盖章与否的，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。首先是订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效；如果签字人是企业法人或者是授企业法人委托人（前提是必须有法人的委托书等书面东西）这样的话所签订合同就算没有盖章合同也是有效的。对外的保密协议可以盖合同章吗保密协议自签字或者盖章时成立，而保密协议一般是加盖公司的公章，如果加盖合同章的，不影响协议的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限

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