没有合同只有订单时,如果一方当事人已经履行了合同的主要义务,对方也接受了其履行的义务的,二者之间虽然没有签订合同,但是视为二者之间已经成立了合同关系。发生纠纷时,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决其法律纠纷。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百九十条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
试用期没有合同怎么办
1、试用期也需要签合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、未签劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满--年未与劳动者订立书面劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可并要求赔偿。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了。只要你在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《民法典》第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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没有合同只有订单产生法律纠纷怎么办山西在线咨询 2022-05-25没有合同只有订单时,如果一方当事人已经履行了合同的主要义务,对方也接受了其履行的义务的,虽然二者之间没有签订合同,但可以视为已经成立了合同关系,发生纠纷时,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对
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没有合同只有订单产生法律纠纷怎么办?安徽在线咨询 2022-06-02没有合同只有订单时,如果一方当事人已经履行了合同的主要义务,对方也接受了其履行的义务的,虽然二者之间没有签订合同,但可以视为已经成立了合同关系,发生纠纷时,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对
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订单没有签订合同就产生法律纠纷怎么办江西在线咨询 2022-06-23没有合同只有订单的,如果该合同属于法定应当采用书面形式订立的合同,该合同不成立;如果是普通合同,没有书面协议,但一方已经履行主要付款义务,对方接受的,该合同成立。
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没有订单产生合同纠纷怎么办陕西在线咨询 2022-06-23没有合同只有订单的,如果该合同属于法定应当采用书面形式订立的合同,该合同不成立;如果是普通合同,没有书面协议,但一方已经履行主要付款义务,对方接受的,该合同成立。
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不签合同了只有订单会发生什么法律纠纷安徽在线咨询 2022-06-22没有合同只有订单时,如果一方当事人已经履行了合同的主要义务,对方也接受了其履行的义务的,虽然二者之间没有签订合同,但可以视为已经成立了合同关系,发生纠纷时,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对