总经理是否具备担任法人代表的资格？-法师兄

总经理是否具备担任法人代表的资格？

来源：互联网时间： 2023-09-11 07:40:27 361 人看过

根据《公司法》的规定，有三种主体可以被认定为法定代表人，它们分别是执行董事、董事长和总经理。法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换。法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。

根据《公司法》的规定，有三种主体可以被认定为法定代表人，它们分别是执行董事、董事长和总经理。法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换，法定代表人，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。

法人代表能否是总经理？

根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，总经理是公司的法定代表人和最高决策者，负责公司的日常管理和决策。而法人代表是指代表法人从事民事活动的自然人或者法人。因此，根据法律规定，法人代表不能成为总经理。总经理必须是依法成立的公司、企业的法定代表人。

法定代表人是依照法律或法人组织章程规定代表法人行使职权的负责人，但总经理是公司的法定代表人和最高决策者，负责公司的日常管理和决策。根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，总经理必须是依法成立的公司、企业的法定代表人。因此，法人代表不能成为总经理。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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法定代表人并不一定为总经理，还可以为公司的执行董事或者董事长；需要进行变更的，应当进行登记。我国《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人变更，是否影响劳动合同履行根据我国《劳动合同法》第33条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”公司作为用人单位的一种，是企业法人。法人作为法律上拟制的民事主体，其享有一定的人格权，可独立地享有权利并承担义务。法定代表人的变更不会影响到法人债权债务的承担，只要法人存在，原法定代表人与他人依法签订的债权债务协议便是确定有效的。公司变更法定代表人，不影响劳动合同的继续履行。我国劳动合同法规定，用人单位不因变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人而影响劳动合同的履行。法定代表人变更的流程第一步：申请人持相关材料

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