苏州人才引进的办理流程:
①由所在用人单位到苏州市人才服务中心办理人事代理开户手续并领取账号、密码。
②进行网上申报,网上审核通过后,人事档案在外地的,前来领取商调函进行调档,同时按照苏州市人才服务中心提供的申报材料清单准备材料。
③到档后,提交申报材料。
④审核通过后,凭苏州市人才服务中心签发的《调动人员情况登记表、《专业技术、管理人员调动通知等材料办理户口和人事关系迁移手续。
延伸:申报审核通过后办理落户手续
①凭苏州市人才服务中心出具的《调动人员情况登记表至落户所在区的行政服务中心的公安窗口(高新区到高新(虎丘)区公安分局)领取《准予迁入证明(准迁证),然后持《准予迁入证明到迁出地公安机关办理《户口迁移证等迁出手续,再凭《户口迁移证等材料到迁入地派出所办理落户手续。
户口挂靠在苏州市人才服务中心的人员,凭《户口迁移证等材料到苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。
②持有苏州市人才服务中心出具的《专业技术、管理人员调动通知的调动人员,还需到原同意调出的主管部门(或人才中心服务机构),换发《行政介绍信,并将《行政介绍信递交给同意调入的主管部门(或苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口)。
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人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
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