促进农民工就地就近就业的规定-法师兄

促进农民工就地就近就业的规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 08:03:48 425 人看过

为促进农民工就地就近就业，我市积极搭建服务平台，不断加大技能培训力度，取得显著成效。截至目前，全市已累计新转移农民工就业人数28864人，完成年目标任务的90.2%;新返乡创业人数459人，新创办经济实体个数37个，新增就业人数545人。

为积极搭建服务平台，努力拓展就业渠道，我市扎实开展了返乡农民工就业服务月活动，市县区联动举办招聘会，开展送岗位下乡、送培训下乡、送法律下乡等活动。积极组织开展了“春风行动”、“百日帮扶”、“春风送岗位”等一系列就业服务活动。加大技能培训，提高农民工就业竞争力。组织实施了“阳光工程”、“技能提升计划”等专项活动，开展了订单式培训、送培训进农户等活动;为调动企业培训的积极性，我市还建立了财政投入与企业投入相配套的机制，利用企业生产任务不足的时机，加强就业技能培训，提高劳动者素质，为企业结构调整储备人才;加大农业技术培训的力度，积极培养懂技术、善经营、会管理的新型农民;不断创新培训模式和内容，坚持从实际出发，以市场为导向，不断创新培训模式和内容，长训短训相结合，集中教学与个别传授相结合，理论与实践相结合，不断提高培训效果。

与此同时，我市建立了村级就业社会保障信息员制度，落实信息员职责和经费保障，确保各项就业扶持政策通过村级信息员落实到每个农民家庭;加快建设农村劳动力管理系统，针对农民工工作基础薄弱的现状，启动建设农村劳动力管理系统，实现点对点招工、招生、求职、求训，降低农民工求职、求训的成本和风险，为农民工培训工种设置提供数据支持，精确掌握农村劳动力就业状况，变被动服务为主动服务，提高就业服务的效率。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

促进就业
国外促进就业、再就业的一些做法

随着经济结构调整和用工制度的改革，我国面临着劳动力就业与再就业的严峻形势。而从全球看，在世界经济发展的进程中，各国几乎都存在着解决劳动力就业的共同问题。从七八十年代起，一些国家就采取了促进本国劳动力就业和再就业的一系列措施，其做法是我国的就业与再就业工作具有很好的借鉴作用。新加坡调控型就业新加坡政府在制定就业政策时，调整宏观经济方案，从财政、技术、产业等方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。其宗旨是充分就业，具体内容为：对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业，以新工种换旧工种，也就是实行了“新饭碗”和“旧饭碗”的衔接体制，保证了大部分下岗人员有重新就业的机会。日本日本把中、小企业作为劳动力就业和再就业的主渠道。大家知道，科技的进行和现代化的管理在一定时期有着减少就业机会的作用。特别是一些大企业逐步由劳动密集型转为科技密集型企业，劳动力的容纳量越来越少

2023-06-10

319人看过
承诺
加强就业服务工作，促进下岗职工再就业

内容提示：转移工作重心，加强就业服务工作做好摸底调查、建立服务网络系统建立企业空岗报告制度加强劳动力市场“三化”建设发挥就业服务体系的主渠道作用（一）转移工作重心，加强就业服务工作对下岗职工基本生活保障落实之后，各地劳动部门要及时将工作重心转向下岗职工再就业，积极主动地为下岗职工再就业提供及时有效的帮助和服务，确保年度再就业目标任务的完成。今后3年每年要保证当年下岗职工再就业人数大于新增下岗职工数，全省3年内要组织60万下岗职工参加再就业培训，提高职业技能。要进一步加强职业指导工作，帮助下岗职工了解社会，认识自己，转变就业观念。（二）做好摸底调查、建立服务网络系统各级劳动部门要加强与企业再就业服务中心及区街基层组织的联系，共同做好下岗职工的情况调查和就业服务工作。要建立和联通两个新的工作支点，一是以企业再就业服务中心为依托的服务网络；二是以区街基层组织为依托的社区服务网络，从而形成多层次、

2023-06-05

149人看过
劳动者
就业促进法：为青年就业消除歧视

一位身高不足1米4的男士，求职150多个岗位均遭拒绝；一位相貌丑陋的青年女子，不惜多次忍痛美容以求一职。而出现在诸多招聘广告上的用人条件更是刺人眼：身高不得低于1米7、某市户口、不低于研究生学历，甚至出现了“属狗的本公司概不录用”这样的招聘广告内容……各种歧视性规定成为青年求职就业的拦路虎，社会公众对此反响强烈，认为法律对反就业歧视内容规定过于原则，不够全面，难以真正起到保护劳动者平等就业权的作用。而刚刚通过的《就业促进法》则对就业歧视明确说“不”。法案规定各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助；用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视。用人单位不得歧视女性小郭年近30岁了，还不敢要孩子，生怕有了孩子后，自己在公司的职位不保。就业促进法的通过，可以为小郭解除后顾之忧。法

2023-06-05

484人看过
促进就业
促进就业公平需先遏制就业歧视

在反对就业歧视、促进就业公平方面，《就业促进法》在立法上已较以前有很大进步。但为了有效地遏制目前仍然广泛存在的就业歧视现象，仍需要按照《就业促进法》的精神，对相关立法进行制度配套和完善。笔者建议从以下3方面着手：???一是给予受歧视劳动者充分补偿。只有受歧视劳动者通过反歧视获得充分的、足以制约或震慑用人单位不再进行歧视行为的补偿，才能真正制止歧视行为。依据目前规定，即使能够证明用人单位的歧视行为，劳动者所获得的实际利益也仅仅是补偿劳动者受到歧视而导致的损失，一般可能仅包括为求职而支出的费用，但预期利益和精神损害难以获得赔偿。在这种情形下，劳动者即使遭遇到歧视，如果不能通过法律途径获得充分补偿，也没有谁愿意较这个真儿。从另一方面看，用人单位的歧视行为总是以经济利益为出发点，户籍歧视、年龄歧视、性别歧视，无不透着用人单位对潜在经济利益的考虑。这种出于经济目的的歧视，更需要用经济利益杠杆予以制约

2023-06-10

359人看过

法律综合知识
什么是就业促进法？

就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

2024-04-17

438人看过
促进就业
促进就业法律规定及修法建议

《中华人民共和国劳动法》颁布十周年，对建立与市场经济相适应的劳动制度起到了积极的促进作用。我国现行的劳动法典关于促进劳动就业方面的规定基本上是沿用了建国以来形成的就业方针，尽管如此，这些规定也没有得到很好的实施。其中有经济转型企业改革的必然原因，同时也有法律保障不利的问题。特此笔者提出一些关于促进就业修法的一些粗浅建议。一、政府应当承担促进就业工作的主要责任劳动法规定：国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。这些规定无论从行文上还是在可操作性方面都显得十分的空洞，只是一种倡导性的条款;这就难怪某些地方政府，有的时候或在有的阶段忽视促进就业工作甚至是做一些促进失业的工作;因为现行劳动法对政府在促进就业方面没有责任性的规定。建议修改劳

2023-06-09

480人看过
借款
促进下岗职工再就业的政策

1、企业要利用现有的扬地、设施、技术和各种有利条件，发展多种经营，创办经济实体，多渠道分流安置本企业下岗职工。2、用人单位在招收录用职工时，必须按不低于20%的比例，优先招收录用下岗职工，特别是下岗女职工。3、有条件的地区应安排专项资金，组织下岗职工参加市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程，为下岗职工提供更多的就业机会；采取相应政策，鼓励下岗职工开发荒山、荒水、荒地、荒滩，从事农、林、牧、渔业生产的，3年内免征农业税和农林特产税。4、大力发展集体、个体和私营经济，把发展中小型企业、劳动就业服务企业、劳动密集型企业作为下岗职工再就业的重要途径。5、加强街道就业服务工作，对再就业难度较大的下岗职工，要逐一列出名单，并由专人负责帮助他们实现再就业。6、下岗职工要求自谋职业的，经与企业协商同意，可以解除劳动关系，对工龄满10年以上的，企业可按当地上年度企业职工平均工资的3倍支付一次性安置费

2023-06-05

79人看过
法律综合知识
中华人民共和国就业促进法

第一章总则第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第四条县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。第五条县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。第六条国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，

2023-12-21

307人看过

促进就业
盘锦市促进就业工作方案

随着我市经济体制改革的不断深化和产业结构调整力度的不断加大，结构性失业的矛盾逐步显性化，显性失业与隐性失业群体总量不断增大，劳动力供大于求的矛盾较九五期间更为突出0为了缓解就业压力，开发就业岗位，促进城乡劳动力就业，发展经济，保持社会稳定，根据省政府《关于印发辽宁省促进就业工作方案的通知》(辽政发[2001]23号)精神，制定盘锦市促进就业工作方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想。以江总书记三个代表重要思想为指导，以促进经济发展，增加和稳定就业岗位，提高人民生活水平为目的，着力解决劳动就业深层次矛盾，坚持政府促进、市场调节、劳动者自主择业的就业方针，动员全社会力量，完善就业政策，增加和改善就业形式，拓宽就业渠道，促进劳动力广泛就业，确保我市社会进步和经济持续发展。(二)工作目标。十五期间全市预测开发就业岗位14.2万个。其中：一、二产业创造就业岗位安置5.9万人，通过发展第三产业实现

2023-06-10

237人看过
促进就业
对促进就业的几点思考

夏庆恒（辽宁葫芦岛市劳动和社会保障局）在社会主义市场经济条件下，过去那种用行政手段压企业吸收大量劳动力，以降低企业劳动生产率和经济效益、冗员增加为代价，典型的工厂集中就业模式已经成为历史，政府不再直接介入劳动配置和工资决定，那么在新时期如何促进失业人员和新增劳动力就业成了当前急迫需要解决也是劳动部门的工作人员应当重点思考的问题。一、政府应该制定符合比较优势的发展方针当前我国正处在经济快速发展时期，面对庞大的人口，国民经济还相对薄弱，要让尽可能多的劳动者享受改革发展的成果，就要最大限度的创造就业机会，显然在劳动力资源丰富的我国这就意味着劳动密集型产业应该成为产业的主体。一个地区所实施的发展方针不但决定其经济能否增长，同时也决定其经济增长的就业容量。在全面建设小康社会的过程中，提高人均收入有两种途径：一是提高就业人口的工资收入，二是加大就业人口的比例，显然，在我国现阶段提高人民的生活水平和缩小

2023-06-10

426人看过
律师事务所
就业促进法的立法背景

就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。2008年1月1日生效实施的《就业促进法》规定政府应拨专项资金用于职介本报记者陈迪就业是群众最关心的利益问题之一，是构建和谐社会的前提和基础。刚颁布的《就业促进法》将与前不久颁布的《劳动合同法》一同在2008年1月1日生效实施，这两部保障劳动者权益的法律把就业政策措施、劳动合同保护上升为法律规范，建立促进就业的长效机制，保障劳动者合法权益落到实处。为此，记者就《就业促进法》有关内容邀请辽宁青松律师事务所的王金海律师进行了解读。遭遇就业歧视可提起诉讼在招聘广告中，用人单位在招工时附加规定，只招男性、只招市内四区、只招某个党派或人民团体成员，只招身高男180cm以上、女170

2023-07-03

379人看过
促进就业
促进就业发展的政策2020

这个稳岗补贴政策其实是督促企业应该依法缴纳失业保险，且不要随便就裁员，公司内部的财务制度要建立规范化，管理制度化，只有符合这些条件才能按照政策规定去申请这个补贴，可以用于职工的再发展，比如开展培训等，2020年的新政策规定上年无裁员的可以获得去年缴纳失业保险金额的一半，否则就百分之四十。稳岗补贴政策是怎样的稳岗补贴是指对于在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或者裁员率低于该年度本市的城镇登记失业率，且财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。稳岗补贴的资金主要是用于该企业的职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训以及技能提升培训等相关支出。目前，新规降低了政策享受门槛。对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50％给予补贴；上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40％给予补贴。

2023-06-30

401人看过

促进就业
促进就业的任务和措施

（一）主要任务1．努力促进就业增加，缓解结构性失业矛盾广开就业门路，大力发展劳动密集型产业和企业，将第三产业、中小企业和非公有制经济作为今后扩大就业的主要渠道。通过调整产业结构、加快城市化进程和强化提高劳动力素质，改善劳动力就业结构，提高就业弹性和就业容量，有效减轻结构性失业压力，促进农业剩余劳动力转移。2．进一步发展完善劳动力市场，促进劳动力合理流动立足于提高劳动力资源的配置效率，积极促进劳动力流动，建立基本统一、规范的劳动力市场体系，完善政府对劳动就业的管理手段和相应的法律规章，进一步深化改革劳动人事和户籍管理制度，调整和协调有关就业的政策措施，充分发挥市场对劳动力资源配置的导向作用。（二）政策措施1．实行积极的促进就业政策，千方百计扩大就业规模"十五"期间，要继续采取有效的宏观调控政策，将经济增长速度保持在7%左右，全国新增城镇就业4000万人，以基本满足新生劳动力的就业需求，并为扩

2023-06-10

357人看过
担保贷款
贵州省就业促进条例

(2009年11月25日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条县级以上人民政府应当根据国民经济和社会发展规划，制定促进就业的中长期规划和年度计划，建立和完善就业机制，改善就业环境，增加就业岗位，促进社会就业。县级以上人民政府应当加强大中专院校毕业生、城镇就业困难人员、农业富余劳动力的就业促进工作。县级以上人民政府应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告促进就业的工作情况。第三条县级以上人民政府应当建立就业工作联席会议制度，定期分析促进就业工作的情况，研究、协调和解决就业工作中的重大问题。第四条县级以上人民政府人力资源和社会保障部门具体负责本行政区域的促进就业工作，其他有关部门按照职责分工，共同做好促进就业工作。第五条工会

2023-06-10

148人看过