法人签订免责有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 20:53:28 130 人看过

法人签订的免责合同,如果一方免除其责任,并且对对方的权利进行排除的,该免责合同是无效的。

免责条款的有效要件:

1、必须是双方当事人真实的意思表示。合同的本质即是一种合意,合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要明确且真实。合同中所约定的全部条款都必须是双方当事人经过深思熟虑后形成的真实的意思表示,否则无效。

2、必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表现出来的,意思表示一致应当表现为对合同全部条款和内容的协商一致。即使是格式合同,也必须对规定的条款(包括附加条款)达成一致,必须为对方当事人所接受才能缔约生效,否则无效。

3、必须符合社会公共利益要求。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。

4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能,也是其合理性因素之所在。

5、必须予以说明的格式合同免责条款,其提供者必须尽说明义务。

一、合同中的免责条款具有法律效力吗

确认免责条款有效,应具备以下法律要件:

1、必须是双方当事人真实的意思表示。

2、必须经双方当事人协商同意。

3、必须符合社会公共利益要求。

4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。

5、必须予以说明的格式合同免责条款,其提供者必须尽说明义务。

合同中免责条款无效的情形:

(一)造成对方人身伤害的条款无效;

(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款;

(三)对于免除一方当事人因一般过失而给对方当事人造成财产损失责任的条款,可以认定为有效;

(四)必须是免除因故意或者重大过失给对方当事人造成财产损失的条款无效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 15:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  • 有旅游签证,双方签免责条款有效吗
    旅行安全和行李问题由各航空公司等相关旅运公司或酒店直接对旅客负责。如遇交通延误、行李损坏丢失、事故等。,将根据主办方的规定解决。旅游合同是指游客支付费用,旅行社提供旅游服务的合同。旅游服务包括为游客提供旅游服务、导游服务、景点观赏服务和餐饮娱乐购物服务。旅游期间,如果住宿、交通等服务由旅行社转让给他人,除游客直接与他人发生合同外,他人是旅行社的履行助理。如有故意或过失侵害游客,旅行社应承担损害赔偿责任。即使旅行社提供的格式旅游合同记载旅行社对其代理人或使用人的故意或过失不负责任,但由于游客在旅游过程中没有选择住宿和交通工具的种类、内容、场所和质量,该条款属于排除或限制提供格式条款的一方或其代理人或使用人或债务履行辅助人因故意或重大过失造成的损害赔偿责任的情形,也是无效的。澳大利亚旅游签证流程1、准备签证材料签证材料准备的原则是:尽可能充分!材料越充分签出几率越大!使馆给出的材料清单,会列出
    2023-08-08
    331人看过
  • 自愿签订的免责协议是否具备法律效力
    在签订了相关免责协议后,其有效性通常得以认可。在一般的情况下,只要各缔约方都是在自愿公平、平等协商的基础上达成共识,并且签署的免责协议符合相关中华人民共和国法律以及行政法规的规定,那么这个免责协议便具有相应的法律约束力与执行力。然而,需要指出的是,对于那些可能会给他人生命或者身体健康带来损害,或者由于故意或严重疏忽导致他人财产遭受损失的免责条款则被视为无效条款。总的来说,如果想要让免责协议具备法律效率,必须满足如下几个条件:首先,作为当事人,双方都应具备完全的民事行为能力,且达成协议的过程以及内容均体现出其意愿的真实表达;其次,协议条款不得包含任何可能对对方人身和财产造成伤害或者损失的法规强制性规定;最后,协议内容也不应有悖于社会公共秩序以及善良风俗的原则。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不
    2024-07-25
    475人看过
  • 员工与单位签订劳动合同里的免责条款有效吗
    劳动合同的免责条款是否有效取决于实际情况。用人单位免除法定责任和劳动者权利的条款是无效条款。但是这些条款无效,劳动合同也不完全无效。部分无效,不影响其他部分效力,其他部分工资、社会福利等条款继续有效,可以继续执行。劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同中的免责条款有效吗劳动合同的免责条款有没有效,要依据具体情况而定,如果造成对方人身损害;因故意或者重大过失造成对方财产损失的,条款无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。《劳动合同法》第二十六条
    2023-08-08
    415人看过
  • 签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗?
    近日,拿到劳动争议裁决书的河南某建筑劳务有限公司负责人刘先生感到十分不解:明明是别人承包了劳务公司的工程,且签订协议时明确了发生一切事故与本公司无关,为什么工人发生了工伤事故还要由劳务公司负责治疗费用及工伤赔偿?当仲裁员拿出法条,并经过一番解释后,他终于恍然大悟。今年1月,农民工曲某在包工头李某的带领下进入河南某建筑劳务有限公司工地工作,7月在工地上干活时,不慎从楼梯上摔下,导致双腿骨折。公司和包工头李某见状都各自推卸责任,无人替曲某承担住院所产生的各种费用。曲某和家属越想越生气,经工伤认定部门提醒得知,申请工伤认定的前提,是证明与河南某建筑劳务有限公司存在劳动关系。于是,曲某及其家属来到郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求仲裁确定双方存在劳动关系。经过开庭审理,最终确认曲某和河南某建筑劳务有限公司存在劳动关系。公司负责人刘先生拿到裁决书之后非常气愤,认为曲某是包工头李某带
    2023-06-10
    245人看过
  • 用人单位跟劳动者签订劳动合同免责协议是否有法律效力
    劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、公司自动补签劳动合同后员工还能主张双倍工资权利吗?首先,公司与员工建立劳动关系后,从用工之日起一个月内公司不签劳动合同的,员工就可以主张双倍工资。并且,是从第二个月起支付员工双倍工资,而且诉讼时效是一年的时间,从第二个月发工资之日起计算。其次,公司与员工补签劳动合同,是否支付双倍工资,根据以下情况划分:1、补签的劳动合同期限不包括未签订合同的期间只要满足法定条件并在申诉时
    2023-06-23
    491人看过
  • 签订保险合同时免责条款未释明,是否有效?
    问:我前段时间出去旅游时,与一家保险公司签订了旅行意外险合同,合同中规定如果旅游中突发疾病,可以报销医药费用。后来,我在旅游途中不慎发生意外,用去数千元医药费。但是赔付时,保险公司却挑出了部分费用,说这些费用是医疗保险不赔偿的,并说说保险合同中包括对非医保费用的免责条款,拒绝赔付。但是签订和同时保险公司并没有对我解释这一点。我找保险公司理论,保险公司却说这是我自己阅读合同不仔细的责任。我是否遭遇了霸王条款?应如何维权?答:您好,《保险法》第十七条第二款的规定:对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。也就是说,保险人对于保险合同中的免责条款负有明确说明的义务。最高人民法院《关于适用〈保险法〉若干问题的解释(二)》第十
    2022-04-26
    330人看过
  • 买房退房签的免责协议有效吗
    在房地产交易中,购买房产的行为其实存在着能够进行退款的可能性。第一步,购房者可以主动选择与出售方进行积极的沟通和协商,以期就此达成双方都能接受的一致意见,进而取消现有的购房合同;或者,在符合合同内容或法律法规明确规定的特定情形出现时,向出卖方发送正式、书面形式的退房告知函,直至这份退房意愿文件送达至出卖方手中为止,原有的房屋买卖合同将自动解除,从而实现退房的目的。然而,如果不满足上述退房所需的条件,那么通常情况下是无法成功完成退房手续的。如果强行执行退房行动,极有可能引发违约责任机制的启动,导致购房者需要承担高昂的违约金赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二
    2024-04-22
    353人看过
  • 签订合同后如何避免法律责任?
    根据相关法律规定,如果是违约,需要承担违约责任。合同违约,法律判决一般确定事实后会按照合同上的违约条例来判决。需要明确的是,如果另一方要求继续履行合同且合同有现实的可履行性,另一方无权解除,必须继续履行或承担赔偿损失等违约责任。签订买卖合同有什么要求(1)订约主体必须存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人。订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。有些合同当事人并未亲自参与合同的订立,但可以成为合同主体(如通过代理人订约),而另一些人可能参与合同的订立而不能成为合同当事人(如代理人)无论订立的主体涉及到哪些人,合同必须存在着两个利益不同的订约主体,合同必须具有双方当事人。合同订立是双方行为,只有一方当事人根本不能订立合同。(2)订立合同应当经过一定程序或者方式。
    2023-07-07
    232人看过
  • 签订合同时,免责条款具备的法律效力是什么
    对于格式不平等条款效力及其实际应用的审查,我们应立足于全方位的视角,从两个关键层面着手把控。在程序遵从上,我们需关注提供格式条款的一方是否履行了充分的提示义务与清晰明了的说明责任,如果他们并未对此类条款进行详细的解析与解读,那么此类条款无法对合同各方的权益产生实质性的影响。而在实质判断上,我们首先要避免违反《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的相关规定以及免除责任条款无效的特殊情况。接着,我们同样需要关注到条款中是否存在提供方企图逃避自身应有责任义务、强行加大对方承担的责任负担或排除对方根据法律应享有主要权益的种种行为。最后,当格式条款的理解产生冲突时,应优先考虑对提供格式条款的一方不利的解释。《民法典》第五百零六条规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
    2024-07-31
    308人看过
  • 避免签订无效保险合同的办法
    保险合同是客户与保险公司之间设立、变更、终止保险法律关系的协议,是保证投保人保险权益的法律依据。保险合同无效是指当事人虽然订立,但不发生法律效力、国家不予保护的保险合同。购买保险时的注意事项:①对投保书询问告知的事项应主动如实填写,避免将来理赔可能造成纠纷;②除未成年人可由监护人代替签名外,投保人和被保险人都必须在投保书上亲笔签名,以免影响合同效力;③购买保险前应先核对业务人员的保险代理资格证,以及相应保险公司是否在当地设立机构;④仔细阅读保险条款,必要时拨打保险公司咨询电话确认,不偏听偏信。造成保险合同无效的几种情况:A、保险合同的当事人不具有行为能力,如与不具有保险业务经营资格的机构签定的保险合同,与没有代理权的代理人签定的保险合同;B、保险合同的内容不合法,即内容违反国家法律、行政法规等强制性规定的;C、保险合同的当事人意思表示不真实,如保险合同当事人受欺诈、胁迫或乘人之危情形下签定
    2022-04-07
    377人看过
  • 民法典雇员发生意外签免责合同有效吗
    一、民法典雇员发生意外签免责合同有效吗民法典规定,雇员发生意外,雇主与雇员签订的负责合同,如果造成雇员人身损害的,免责合同无效。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。二、雇员受伤,雇主拒绝不赔偿怎么办当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况,先不要急,应当要明白自己该如何维权,首先是确定改成损害的责任方。通常来说,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
    2023-04-12
    357人看过
  • 免责承诺书有法律效力吗
    一、免责承诺书有法律效力吗免责承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,具有法律效力,有效的承诺书必须同时满足以下条件:1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。2、不能违反相关法律规定。3、没有侵犯他人合法利益。4、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。二、合同成立与合同生效有什么区别合同成立并不意味着合同就生效,合同成立与合同生效是两个不同的法律概念。区分合同成立与合同生效有很大的实践意义,两者区别主要表现在以下几方面:1、构成条件不同。合同成立的条件包括:订约主体存在双方或多方当事人,订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实,则在所不问,它着重强调合同的外在形式所表现。合同生效的条件主要有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。2、法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志,体现的是合同自由原则,合同成
    2023-06-07
    372人看过
  • 合同签订代表人有责任吗
    一、合同签订代表人有责任吗不负法律责任。作为公司授权代表在合同上签字的,合同权利义务由公司承担,签字人不承担合同责任。授权代表的签字只证明对所签订的合同进行确认,代表的是公司的利益,属于履行职务的行为,不承担有关合同的法律责任。《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、合同的成立与生效相同吗合同的成立与生效不相同。区别在于:1、合同成立的标志是双方当事人意思表示一致,合同生效需根据具体情况分析,或自成立时生效,或生效条件成就、生效期限届至时生效等;2、合同成立的法律效力是要约人不得撤回要约,承诺人不得撤回承诺。合同生效的法律效力是当事人的意思表示受法律保护等。《中华人民共和国民
    2024-01-31
    252人看过
  • 无签订日期签订合同有效吗
    依法签订的合同无日期有效。有效要件是:主体均具有相应的民事行为能力;意思表示真实;并且条款的内容符合法律、行政法规的强制性规定,遵从公序良俗。一、离婚后达成的财产协议书有效吗当双方当事人具有民事行为能力,意思表示真实,并且达成的财产协议书内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗时,即使是离婚后达成的财产协议书仍然有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、有效合同的条件都有哪些?有效的合同要满足的条件有:1、合同内容合法,不违反法律法规的强制性规定;2、合同是双方真实的意思表示;3、合同不违背公序良俗;4、合同当事人有缔约能力。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行
    2023-06-23
    435人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 公司以免责为原则签订法人挂名协议有效吗
      甘肃在线咨询 2022-11-07
      无效。 《民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
    • 个人签订的免责协议有效吗,法律的规定是什么
      甘肃在线咨询 2023-08-28
      个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致,且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的,便具有法律效力。如果条款中涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的,就是没有法律效力的。
    • 和我签订了法人免责协议我可以真的免责吗
      重庆在线咨询 2022-10-08
      签订了免责协议,但是并不能约束协议之外的第三方,这就意味着你实际上就是这个公司的法律代表人,虽然没有实际的控制权和管理权,但是你代持股权,本身来说你就是这个公司的法律代表人还持有股东,对外来讲是这样的。所以说你需要承担法律代表人应承担的相关法律责任。这个责任是不能推卸的。至于免责协议这个问题,主要是看免责协议的相关内容是可撤销的、待定的还是无效协议,即使这个协议的内容是有效的,也是你先对外承担法律
    • 旅游合同中签订的免责条款有效吗
      福建在线咨询 2022-06-08
      旅游合同免责条款造成对方人身损害的,以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的无效,违反了诚实信用的原则,而且也侵害和损害了对方当事人的人身权利和合法权益,其余的有效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。
    • 离职协议:离职签订免责协议有效吗
      四川在线咨询 2024-08-28
      离职协议:离职签订免责协议,单位是在逃避责任,是违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿。