十级伤残是伤残等级中最轻的一种。一般是没有明显的肢体残疾，但身体的某个部位会有永久性的功能障碍。可以评上十级残的你可以查工伤伤残等级鉴定标准。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残鉴定标准是什么伤残等级是有哪些

1、根据工伤致残程度，将伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。十级标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2、主要有：

（1）符合中度毁容标准之一项者；

（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2

cm2（注：2为平方）；

（3）全身瘢痕面积5％，但1％；

（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

（5）稚间盘突出症未做手术者

（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1

cm2）注：2为平方）以上）；

（8）手背植皮面积50

cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

（9）手掌、足掌植皮面积30％者；

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失；

（11）除拇趾外，任何一趾末节缺失，

3、法律依据：

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。