农民工工资纠纷案件被法院立案，能获得赔偿吗？-法师兄

农民工工资纠纷案件被法院立案，能获得赔偿吗？

来源：互联网时间： 2023-07-19 21:01:14 392 人看过

如果法院立案后是按照简易程序审理的话，法律规定在立案之日起三个月内审结，如果是按照普通程序审理的话，规定立案之日起六个月内审结，但是有特殊情况可以延长。具体工资到位的时间，还会涉及到当事人是否履行义务或执行的问题，不同情形时间也不一样。

农民工工资谁来管

用人单位拖欠农民工工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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工地干活受伤后被认定为工伤，在公司无法支付工伤保险的情况下，农民工袁某依法提请乌鲁木齐市社会保险管理局(下简称乌市社保局)先行支付工伤保险基金。然而，乌市社保局拒绝了他的请求。50岁的袁某是河南驻马店人，2008年，到乌鲁木齐打工，在包工头的带领下，到乌市北郊某工地从事模板制作。当年7月20日，在工地干活时，被一个倒塌的架子砸伤，经确诊为右脚骨折、踝关节坏死，住院一个多月，伤好了，也落下了病根。袁某说，现在走一两公里路，右脚就开始疼。此后，袁某被乌市人力资源和社会保障局鉴定为七级伤残，他所属的乌鲁木齐三师建业劳务有限公司(下简称三师建业劳务公司)认为，袁某是包工头带来的，没有与公司签订劳务合同，公司不承担工伤赔偿。没办法，只好打官司。袁某说，2011年7月，经过劳动仲裁、法院一审、二审判决，法院最终判定三师建业劳务公司承担袁某伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金等112329.64

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1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27(一级伤残)25(二级伤残)7(十级伤残)7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×610.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元

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第一应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。第二应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。第三，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，方能确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残

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1．医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数3．交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费4．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量5．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6．伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）×27（一级伤残）25（二级伤残）7（十级伤残）7．伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）×90％（一级）85％（二级）75％（四级）8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）9．丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×610．供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元

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