病假一个月工资怎么算一般-法师兄

病假一个月工资怎么算一般

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 11:22:59 73 人看过

劳动者患病或非因工负伤，一个月的病假工资＝（计算基数／月计薪天数）计算系数一个月。单位可以低于当地最低工资标准支付病假工资，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

关于企业病假工资怎么算

企业病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0．9天和67．4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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