中秋节是法定节假日还是全国法定节假日-法师兄

中秋节是法定节假日还是全国法定节假日

来源：互联网时间： 2023-08-05 21:33:30 165 人看过

中秋节是法定假日，中秋节是法定假日，和周末休息，所以每年中秋节有三天假期。根据相关法律，全体市民休假的节日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春节，休假3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，休假1天（农历清明日）（4）劳动节，休假1天（5月1日）（5）端午节，休假1天（农历端午日）（6）中秋节，休假1天（农历中秋日）（7）国庆节，休假3天（10月1日，2天，3天）。

国家法定节假日中秋节加班工资怎么算？

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150％，休息日是日工资基数的200％，国家法定休假日的日工资基数的300％。

法定节假日加班工资＝加班工资基数21．75天数300％

法定节假日小时加班工资＝加班工资基数21．758小时数300％

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

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一、中秋节法定假日几天?根据国务院对我国节假日作出的规定，中秋节法定假日为1天，即农历八月十五中秋节当日放假一天，并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。二、我国节假日放假规定1.、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2.、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。3.、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。4.、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。5.、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。

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一、国庆节是法定节假日吗国庆节是法定节假日之一，除此之外，元旦节、春节、端午节、中秋节、劳动节都是法定节假日，属于劳动者应享有的权益之一，法律有明文规定。二、国庆节不放假可以调休吗10月1日、2日和3日属于法定节假日，如果安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得以调休的方式来替代。而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整，由用人单位决定是安排调休，还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的，需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。三、法定节假日不给加班费怎么维权？如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班

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（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。一、法定节假日加班费怎么算法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节几个节日，如果加班，需要最低支付平时工资的3倍。普通的双休日要求加班，且后期又不能安排补休的，则需要支付平时工资的2倍以上。对于晚上的加班时间，工资不能低于平时的1.5倍。比如平时一小时工资是20元，那么节假日是60元，周末是40元，平时是30元。二、国家公休假规定国家公休假规定自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节；除了全体公民放假的节日外还有部分公民放假的节日，包括妇女节、青年节、儿童节、建军节；少数民族习惯的节日具体由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。三、年假和春节假期是一样吗年假和春节假期不一样。年假是带薪休假，春节假

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