职工被开除的赔偿标准-法师兄

职工被开除的赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 19:55:19 372 人看过

职工被辞退的赔偿标准，一般如下：经济补偿金一般按照劳动者的工作年限来确定支付金额。劳动者在该单位工作每满一年，公司就要给该劳动者多支付一个月的工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的，那么一般会按照一年来计算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。

职工死亡赔偿标准

职工死亡的赔偿标准。职工死亡要赔偿的，死亡原因应当被认定为工伤。具体赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的，统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照，职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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