公司不发工资单有关系吗
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:53:46
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1、根据《劳动法》,职工对企业规定的工资分配方案有知情权和监督权,即职工对自己的福利待遇和工资结构有知情权。因此,企业不提供工资单是一种侵权行为
工资支付暂行规定第六条规定,用人单位可以委托银行代为支付工资。用人单位必须将支付给劳动者的工资数额、时间、领取人的姓名、签名等书面记录,保存两年以上备查。用人单位在支付工资时,应向劳动者提供个人工资清单
为什么发工资单
工资单应是企业本月支付给职工的工资明细,让职工清楚地了解自己的收入构成。当发生争议时,工资单可以作为公司员工的收入证明和其他详细证明,也可以监督企业及时发放工资。此外,工资条还可以综合反映职工月工资总额,是否低于最低工资标准,企业是否已扣除职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,住房公积金和个人所得税是否从其工资中扣除,以及职工监督单位是否扣除了其他不应扣除的项目
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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