（1）工伤的概念又称职业伤害和工伤，是指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的《公约》对“工伤”的定义是：“因工作直接或间接造成的事故为工伤。”，第48届国际劳工大会还规定，工伤赔偿应包括职业病和通勤交通事故。因此，现行国际标准对“工伤”的定义包括两个方面，即因工作和在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者接触粉尘引起的疾病，职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质

（2）工伤认定（1）员工在工作时间或工作场所因工作发生事故受伤，有下列情形之一的，认定为工伤（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤（3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责受到暴力和其他事故伤害（4）外出工作期间患职业病（5）因工负伤或者发生事故，下落不明的；（六）上下班途中发生机动车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，或者在48小时内抢救无效死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤；（三）曾在部队服役，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证书的，到了用人单位后，他的旧伤又复发了。不承认工伤p>员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者认定为工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡；（2）因醉酒造成的伤亡；（3）自残、自杀

（1）根据伤害原因，工伤事故按伤害类别分为20分钟，名称为：物体打击；车辆伤害；机床伤害；起重伤害；触电；溺水；灼热；火灾；刺切；高处坠落；崩塌；冒顶、剥落；透水性；射击；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉、压力窗爆炸；其他爆炸；中毒窒息；其他伤害，如摔伤、冻伤等

（2）根据伤害程度，可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类

（3）根据伤残程度，可分为1-10级，共10级伤残，其中1级最严重，10级最轻。各级伤残鉴定和赔偿标准不同