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固定收入是指什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 23:14:13 225 人看过

在财务领域中，“固定收入”的含义通常表述为那些能够以定期且稳定的方式获取到的收入来源。

此类收入主要包含了诸如工资、奖金、津贴以及补贴等构成要素，通常情况下都具有较强的预知性和规律性，例如按照自然月份、季度或者年度进行发放的收入形式。

而与此形成鲜明对比的则是所谓的“非固定收入”，这些收入内容主要包括了奖金、稿酬以及利息收益等等，它们通常呈现出偶发性或者非周期性的特征。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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工资收入子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费数额的确定子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：(1)有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。(2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入

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