社保中断缴纳后,可以选择社保代缴机构或到社保局办理补交。如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工,可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,可以请求原公司帮忙补交,或者入职后请求新公司帮忙补交。不过,一些社保代缴机构可以提供服务,只需支付一定的手续费和社保费用,就可以帮忙办理缴纳。

社保中断缴纳后，现在有许多社保代缴机构可以提供服务，只需支付一定的手续费和社保费用，就可以由中介机构帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。

社保中断补缴问题：哪些情况可以补缴？

社会保障是现代社会不可或缺的一环，而社保中断补缴问题也是常见的社会问题之一。在哪些情况下可以进行社保中断补缴呢？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以下情况可以进行补缴：

1. 基本养老保险关系不在本地的人员：如果在基本养老保险关系不在本地，但在本地参保缴费，且符合当地社保缴费年限要求的，可以在当地办理社保中断补缴手续。

2. 跨地区就业的人员：如果在跨地区就业，但原参保地社保已经缴满10年，在新参保地社保缴满6个月后，可以在新参保地办理社保中断补缴手续。

3. 灵活就业人员：对于灵活就业人员，如果已经缴纳了基本养老保险费，但未在用人单位参加基本养老保险的，可以在当地社保经办机构办理社保中断补缴手续。

需要注意的是，不同地区对社保中断补缴的规定可能存在差异，具体补缴情况还需根据当地社保政策进行具体操作。同时，为了避免产生不必要的麻烦，建议在社保中断后及时进行补缴，以免因逾期而产生的罚款等后果。

社保中断补缴问题,可以参考下述情况:

1. 不在本地参保的人员,在符合当地社保缴费年限要求的情况下,在当地社保经办机构办理社保中断补缴手续。

2. 跨地区就业的人员,在原参保地社保已缴满10年,在新参保地社保缴满6个月后,可以在新参保地社保经办机构办理社保中断补缴手续。

3. 灵活就业人员,已缴纳基本养老保险费但未在用人单位参加基本养老保险的,可以在当地社保经办机构办理社保中断补缴手续。

不过,不同地区对社保中断补缴的规定可能存在差异,具体补缴情况还需根据当地社保政策进行具体操作。建议在社保中断后及时进行补缴,以免产生不必要的麻烦。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条第三款无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十条第二款职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。