公务员被刑事拘留,停发工资待遇期间,五险一金怎么交?
来源:互联网 时间: 2023-03-21 10:12:16 90 人看过

一、公务员被刑事拘留,停发工资待遇期间,五险一金怎么交?

社保医保具体怎么处理要根据判刑的具体情况而定,被判处管制或者拘役的,在单位停发工资期间不计算工作年限,暂停缴纳养老保险费和医疗保险。参保单位可凭有关资料到当地机关事业单位养老保险经办机构办理保险关系封存手续;被判处有期徒刑以上的刑事处罚的,由所在单位负责办理个人缴费退领手续,将其《养老保险手册》交回社会保险经办机构,终止养老保险和医疗保险关系。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员,退休后应给予开除处分、被采取刑事强制措施、被判处刑罚,退休费的领取问题

1.公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员在机关作出处分决定前已经退休或退休后有违法违纪行为,依法应给予开除处分但未被判处刑罚的,从应受处分的次月起,按25%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。

2.公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的75%计发生活费。

公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员退休后被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发退休费待遇。

公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。

公务员和参照公务员管理的机关(单位)的工作人员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 04:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 上市公司员工的五险一金福利待遇
    用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金缴费标准基数每年是有变化的,每年6月到7月份缴费标准基数就会下来。缴纳额度每个地区的规定都不同,缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。什么是五险一金办理五险一金有什么好处“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。1、养老保险,退休后月月领养老工资;2、医疗保险,若是生病住院,可以按一定比例报销的;3、生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下,有一半的比例;4、失业保险,离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱;5、工伤保险,就是在上班期间出意外,有工伤医疗报销和补助。《中华人民共和国社会保险
    2023-07-05
    100人看过
  • 五险一金属于员工福利还是薪资待遇?
    五险一金是不算公司福利的。一、五险一金里五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。工资2900元五险一金五险一金缴费比例%养老保险:个人8%、单位20%;医疗保险:个人2%、单位6~10%;失业保险:个人0.5、单位1.50%;工伤保险:个人不缴、单位0.5~1.2%;生育保险:个人不缴、单位0.80%;住房公积金:个人7%、单位7%。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询
    2023-07-03
    387人看过
  •  实习期间如何获得五险一金待遇?
    实习生如果是在校学生,则没有社会保险和公积金。学生没有与雇主签署劳动合同的法律依据。学生与公司之间的关系是实习关系,而不是劳动关系。根据教学大纲,实习是学习内容之一,因此可以不签署劳动合同,不缴纳社会保险,但实习期间不会记录考勤,也不会承担公司的劳动定额。一旦实习生取得了毕业证,用人单位必须按照相关法律的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。实习生,如果是在校学生,则没有社会保险和公积金。学生没有与雇主签署劳动合同的法律依据。学生与公司之间的关系是实习关系,而不是劳动关系。根据教学大纲,实习是学习内容之一,因此可以不签署劳动合同,不缴纳社会保险,但实习期间不会记录考勤,也不会承担公司的劳动定额。一旦实习生取得了毕业证,用人单位必须按照相关法律的要求与劳动者签订劳动合同并开始缴纳社保。 实习关系与劳动关系区别在哪?实习关系与劳动关系是两种不同的法律关系,主要区别表现在以下几个方面:1. 法
    2023-08-25
    62人看过
  • 员工被拘留期间,工资企业是否发放?
    一、企业员工被拘留是否发放工资劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。因此,虽然该规定属于授权性条款,但企业有权决定是否发放或补发期内工资.当然,这要看单位内部的规章制度的规定.二、员工被拘留可以开除吗拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,不可以开除劳动者。若是刑事拘留的,也要待人民法院作出有罪判决,依法追究刑事责任的之后,才可以开除。三、员工被行政拘留用人单位如何处理员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动
    2023-04-25
    425人看过
  • 被刑事拘留就会停发退休工资吗
    退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。一、事业单位职工判缓刑养老保险怎么处理1、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在劳动教养或服刑(含缓刑)期间,不缴纳养老保险费,不计算缴费年限。2、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业、以及到达法定退休年龄的,改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。3、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的刑满释放人员,其判刑前的实际缴费年限(不含视同缴费年限)可与刑满后实际缴费年限合并计算,判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员,其原参加机关事业单位养老保
    2023-02-17
    192人看过
  • 发半个月工资怎么交五险一金
    合同约定的工资基数来算五险一金的基数。一、社保4千基数个人交多少一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。二、加班工资的标准是以什么为基数确定的?用人单位应当根据不同的加班时间来发放加班工资,具体应当结合实际来进行处理。如有明确约定数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同没有明确约定工资数额,或合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。三、社保和公积金都是按照基本工资交的吗社保与公积金一般不是按照职工的基本工资来缴纳的。社保和住房公积金(五险一金)的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同,一般都是以工资总额为基数乘以缴费
    2023-04-06
    97人看过
  • 公务员被刑事拘留后停止支付工资的法律依据是什么
    根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关处罚公务员条例》,公务员被刑事拘留后停止支付工资的法律依据是什么,公务员现在受到强制措施和行政处罚关于刑事处罚的工资和福利待遇相关问题的通知如下:受到强制措施和行政处罚的公务员的工资和福利待遇(一)公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,暂停发放工资、福利,按原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销,人民检察院不起诉,人民法院宣告无罪,免除刑事处罚,未接受教育,强制隔离,戒毒治疗的,,劳动教养,行政拘留,未受到处罚的,恢复工资待遇,补发减发的工资,工作年限应在采取强制措施期间计算(II)如果公务员被刑事拘留在逃或被批准逮捕在逃,则应暂停支付工资(III)如果公务员在接受教育期间未被解雇,强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,暂停工资,生活费按原基本工资的75%计算支付,不含工作年限。(四)公务员受到刑事处罚,处罚决
    2023-05-07
    154人看过
  • 事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗
    一、事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗?不是正常发放的,主要是停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机构撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。国家行政机构工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机构批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费。二、判拘役和管制会留下案底吗?拘役或管制会留案底,因为两者都是刑事处罚,属于有犯罪记录。公安机
    2023-04-19
    272人看过
  • 公务员请产假工资怎么算工资待遇
    公务员请产假工资的计算标准是根据是否有生育险判断工资待遇的,如有生育保险的,可以享受生育津贴,由生育保险基金支付,没有生育保险的由用人单位支付,按照职工未修产假前的工资标准发放。一、公务员请产假工资怎么算工资待遇公务员请产假工资待遇的计算方法:如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。二、产假工资是按月发吗产假工资是按
    2023-04-26
    65人看过
  • 待岗期间单位给交五险一金吗
    要交的,企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、五险一金可以在单位挂靠吗五险一金不可以在单位挂靠。挂靠他人单位购买违法的,用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
    2023-04-05
    315人看过
  • 3300元工资能享受哪些五险一金待遇?
    一、一般3300的工资,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2700元。二、2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元,由于您的应纳税额低于5000免征额,所以不缴纳个人所得税。五险一金的工资都按着多少其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费
    2023-07-19
    332人看过
  • 公务员怀孕期间怎么发工资
    一、公务员怀孕期间怎么发工资在怀孕期内,具体标准如下:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。二、产假第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天30天(
    2023-04-28
    119人看过
  • 什么工作有五险一金的待遇呢?
    只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定。2、住房公积金不是用人单位强制缴纳的,具体看单位的待遇。一、五险一金有哪些内容五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须的,同时缴纳也体现出这是一项义务。二、五险一金由谁缴纳五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,
    2023-03-29
    434人看过
  • 员工五险一金遭遇拖欠
    可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。理由:(一)关于五险一金,根据劳动法和社会保险法的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务;(二)用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。五险一金如何缴纳职工的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作单位所在地地区的社保局规定。而自由职业人员如果想只可以个人身份参加基本的养老保险和医疗保险或者是住房公积金,但并不是每个城市的自由职业者都可以缴纳公积金的,而自由职业人员则无法参加生育保险、工
    2023-07-04
    420人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 事业单位工作人员和机关工作人员被取保候审、拘留期间停发工资待遇
      陕西在线咨询 2022-03-24
      根据中共中央组织部、人力资源社会保障部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发﹝2012﹞69号。)规定,事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。事业单位工作人员(行政机关任命的除外)和机关工人被判处有期徒刑以上刑事处罚,处分决定机关尚未
    • 公务员刑事拘留怎样发放工资
      广西在线咨询 2022-06-25
      1,刑事拘留,是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。 2,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留
    • 公务员被拘留到底会不会停发工资
      陕西在线咨询 2023-07-26
      公务员被拘留停发工资,公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
    • 参加刑事拘留期间的工资待遇的规定
      重庆在线咨询 2022-08-01
      被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。
    • 法律规定在刑事拘留期间工资会被停发吗
      辽宁在线咨询 2022-10-06
      依据《中华人民共和国劳动合同法.》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。除非,检察院作出不予起诉的决定或者人民法院判决无罪,那么犯罪嫌疑人就不构成刑事处罚,其与单位之间的劳动合同依然