口头约定的合同是否等同于正式合同-法师兄

口头约定的合同是否等同于正式合同

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-13 10:52:23 455 人看过

口头商定契约亦被确认为正式协议之一。

实际上，通过口头方式来议订合同早已成为法律所认可的签订途径，因此，口头合同理应视为正式合同，其在权责和效力方面与书面合同无异。

然而，若此项合同属于法律或规则明确规定必须以书面形式订立者，又或是双方当事人已事先约定须以书面方式签约时，该合同便不能采用口头形式来签署。

《民法典》第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

书面合同
兼职签订劳务合同是否等同于正式工作？

兼职确定劳动合同化肯定是受影响的，但是如果说公司不知道，或者说唯有对的本职工作没有造成影响，工资通知通知公司，公司通知的话，嗯，要求回来或者要求不要影响现在工作，也没有影响工作，就直接回来的话是可以的，如果公司通知了之后，还是不回来或者影响了现有的工作，这样的话现在的公司可以合法的辞退的，并且不用给补偿金的。兼职老师签订劳务合同可以吗可以。兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。劳动关系和劳务关系的区别一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系

2023-07-05

59人看过
质押合同
能否口头约定质押合同？

质押合同是一种担保方式，通过口头或书面方式进行约定。其内容包括被担保债权的类型和数额、债务人履行债务的期限、质押财产的名称和数量、担保范围以及质押财产交付的时间和方式。当事人应当以书面形式订立质押合同，设立质权时也应当采用书面形式。质押合同可以通过口头或书面方式进行约定。质押合同一般包括以下条款：1、被担保债权的类型和数额；2、债务人履行债务的期限；3、质押财产的名称和数量；担保范围；4、质押财产交付的时间和方式。当事人应当以书面形式订立质押合同。设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。口头约定质押合同的法律后果口头约定质押合同的法律后果取决于合同双方的具体情况和合同的性质。如果合同双方已经通过书面形式达成了质押合同，并且合同内容明确，具有法律效力。但是如果合同仅以口头形式约定，未达成书面合同，则可能会产生争议和纠纷。在这种情况下，当事人可以协商解决，协商不成的，可以通过诉讼解决。如

2024-01-20

405人看过
法律综合知识
合同与口头约定的不同，是否可以变更

案情简介2003年7月份，原告张某通过熟人介绍与被告何某口头协商购买其装饰材料，双方签订书面合同，被告口头承诺，所提供给原告装饰材料价格不高于市场价格。7—8月份，被告先后供给原告装饰材料若干（详见销货清单），原告及其家人分别在被告的销货清单上签字。双方买卖装饰材料的价款为35748元。后在被告催要货款时，原告提出被告的供货没有遵守双方关于供货价格应为商丘市内最低的承诺，拒绝付款，并以此为由向法院提起诉讼，请求按其委托评估的价格变更合同价款条款。法院判决法院经审理认为，原被告口头协商买卖装饰材料过程中，虽然被告口头承诺所供装饰材料的价格不高于市场价格，但在供货过程中原告及其家人所签字的销货清单，应视为双方对装饰材料种类、数量、价格的补充约定，对双方应当具有约束力。原告没有提供其存在重大误解以及被告对其欺诈、协迫的证据，要求变更合同价款的理由不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之

2024-04-13

65人看过
法律综合知识
口头约定合同的法律效力是否被否定

一、口头约定合同的法律效力是否被否定依法成立的口头合同具有法律效力。依法成立生效的合同需要满足以下条件：当事人具有相应的民事行为能力；当事人意思表示真实；合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、签订合同应遵循哪些原则签订合同应遵循以下基本原则：1．平等原则，合同当事人法律地位平等，一方不得将意志强加给另一方；2．自愿原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预；3．公平原则，当事人应当按照公平原则确定各方的权利和义务；4．诚实信用原则，当事人行使权利，履行义务应当遵循诚实信用原则；5．权利滥用禁止和公共秩序原则，当事人订立、履行合同时，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。三、签订合同

2023-08-13

428人看过

法律综合知识
口头合同是否有效，口头合同有效吗

一、口头合同是否有效合同有两种主要形式：口头合同和书面合同，只要是双方自愿、平等的基础上签订的合同就是合法有效的。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。但口头合同的缺点也很明显：因没有文字为据，一是对履行没有约束，二是一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等有形地表现。书面合同较为安全，能有效地预防和辩明纠纷。但书面合同会影响交易的便捷，凡事必起草条文并签字盖章，有时容易丧失商机。当事人可以根据交易时间的紧迫程度、双方的信任度、合同标的额大小、履行期限的长短、交易对双方的重要性等多方面因素来确定：是订立口头合

2024-01-27

399人看过
合同成立
合同生效的合同是否等于合同成立

合同成立并不等于合同生效：合同的成立有瑕疵的一般是承担缔约过失责任；合同的生效有瑕疵的需要承担违约责任。合同成立要求订约当事人就合同的主要条款达成合意；合同生效要求行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及符合法定形式。法定其他区别等。合同成立与合同生效的区别合同成立与生效的区别是：1．合同成立并不代表合同生效；2．合同的生效是指合同具有法律效力，合同成立不一定就具有了法律效力；3．合同成立适用意思自治原则，合同的生效必须在必须符合法律的规定。《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立

2023-07-29

99人看过
合同内容
合同上的合同中的口头约定, 有效吗?

是否有效要分情况。合同中的口头约定，如果约定的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法的，不违背公序良俗的，一般都是有效的。但如果法律规定或者当事人约定必须采用书面形式等形式的，则口头约定无效。一、合同生效要件有哪些关于合同的生效要件有哪些的问题，合同成立需要满足双方当事人均具有相应的民事权利能力和民事行为能力，双方就合同内容达成真实、一致的意思表示，合同内容不违反强制性法律规定、公序良俗等。一般对于合同的形式没有要求，但是法律、行政法规要求书面形式的，还应当采用书面形式才具有合同效力。一般情况下，依法成立的合同，自成立是生效。但是法律、行政法规另有规定或者当事人另有约定的除外。二、合同一定要双方签字吗？一般情形下，合同必须双方签字，但是，单务合同除外。合同签字的双方必须都具有相应的民事行为能力，并且签字可以以签名、盖章或者按指印的方式进行。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的

2023-03-14

233人看过
合同期限
三方协议的法律地位是什么？它是否等同于正式合同？

三方协议不是正式合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同通常是指，劳动者与用人单位之间为了确定劳动关系。应届生三方协议就是劳动合同吗？三方协议不是劳动合同，三方协议和劳动合同的区别是：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。4、目的不同。三

2023-07-10

323人看过

书面合同
口头约定能否成为合同，订立合同可以采用哪些形式

可以。订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。一、口头约定的合同是否成为合同口头约定的合同可以成为合同。合同口头形式的优点是简单快捷，缺点是纠纷时取证困难。适种形式适用于能够立即结算、关系简单的合同，这种合同形式不适用于不能立即结算的合同和复杂重要的合同，当事人订立合同，包括书面形式、口头形式和其他形式，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。二、合同形式包括哪些主要有三种：书面形式，口头形式和其他形式。这是是我法律认可的三种合同形式。法律，行政法规规定采用书面形式的，应该采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。在发生纠纷的时候，口头合同难以取证。所以一般以书面合同为主。三、合同的订立必

2023-06-28

371人看过
劳动者
新聘和正式教师的合同是否平等？

需要签订。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。教师退休工资最新规定：教师退休工资如何计算退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100％。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-07

62人看过
法律综合知识
合同是否等同于债权

在法律观念上，合同被视为债权的一种表现形式。广义地来说，合同是指任何一种涉及到两个或更多民事主体之间确立、修改及解除其民事权益与责任关系的协议。然而，从更为广泛的定义来看，除了我们所熟悉的债权合同之外，还涵盖了物权合同、身份合同，以及行政法范畴内的行政合同，以及劳动法领域的劳动合同等多元化类型的合同形式。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2024-07-29

485人看过
专利转让
需签合同是否为正式合同？

合同并非都是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。除不动产合同、有关特殊动产的合同以及涉外合同之外，大多数合同都为非要式合同。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。要式合同和非要式合同的区别要式合同与非要式合同的区别在于某些法律和行政法规对合同的形式要求会影响合同的生效。遗赠扶养协议等就属于要式合同，民间借款合同就属于非要式合同。要式合同根据不同的法律规定具有不同的法律效力。有的要式合同，不具备法定形式则合同不成立。如专利转让合同必须采用书面形式才能成立；有的要式合同，不具备法定形式只

2023-08-14

241人看过

仲裁调解
签合同和口头约定不同的区别

签合同和口头说好的不一样，当事人可以协商后对合同进行变更，或者协商内容后重新订立一份合同。如果当事人协商不成的，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决相应争议。一、投资合同纠纷怎么解决在处理合同纠纷时常见的几种解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等1、协商，合同纠纷是在双方当事人在友好的基础上进行协商，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解，调解是最好的协商方式，如果合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，涉及到的公司规模和财产金额比较大，那需要向上级部门调解，要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼，如果在纠纷是没有订立相

2023-06-23

259人看过
要约
口头和真正口头签合同的区别

当书面方式与口头方式在签订合同上发生冲突时，应该以书面合同为准，因为书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来，有利于保证民事活动的安全。一旦发生纠纷，也便于当事人举证和分清责任。一、合同签订方式有几种订立合同的形式主要有以下几种：一、口头形式：当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。二、书面形式：书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，不得采用口头形式。三、其他形式：1、公证形式：合同公证指当事人约定或者依照法律规定，由国家公证机关对合同内容加以审查公证。2、批准形式：有些合同须经国家有关主管机关审查

2023-06-22

441人看过