一般在十级左右。右肩胛骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“5.10十级”:
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
工伤脑震荡能评上几级
脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况,如果有留下后遗症的,则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后,即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在,经过治疗是可以痊愈的,不会有功能障碍,也没有医疗依赖,脑震荡算是较轻的伤残等级了。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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颅底骨折,右肩锁骨骨折能评几级云南在线咨询 2022-10-21这个需要鉴定,需要看受伤原因了,工伤和一般侵权鉴定的标准是不一样的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
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在工地上上班甩伤。,肩甲骨骨折。,评定为十级伤残重庆在线咨询 2022-10-21若因工作原因而导致伤害,可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
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骨折评级标准,骨折伤残上海在线咨询 2022-04-19骨折伤残等级评定标准有十级级的标准 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准 8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准 12肋以上骨折。重度(一级):宣传不能或基本上不能完成日常生活活动(0—4分)。 1、四肢瘫或严重三肢瘫。 2、截瘫、双髋关节无主动活动能力。 3、严重偏瘫,一侧脚体功能全部丧失。 4、四肢均截肢或先天性缺肢。 5、三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上)。 6、双大腿或双上臂截肢或缺肢