劳务分包公司可以将劳务分包给包工头吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 21:32:47 94 人看过

依据我国相关法律的规定,承包人将劳务分包给包工头是违法的行为,包工头是不具有相应资质的,而工程分包要分包给具有资质的单位。

一、劳务分包专业分包和违法分包的区别

一、区别分为以下四大点:

1、限制的分包条件不同:劳务分包无需事先获得分包人的同意便可以进行独立分包,而工程分包却不同,它会受到总承包人的一系列的限制,如果要分包并且事先获得经发包人的同意;

2、合同标的指向不同:劳务分包合同标的指向的是工程施工的劳务,计取的是人工费用,其主要表现形式为包工不包料,俗称“包清工”,而专业工程分包合同标的指向是承包部分项的工程,计取的是工程款项,其主要表现形式为包工包料等;

3、所需要承担的责任范围不同:如果是劳务分包,分包人自行可进行自由管理,并且只对总包或者工程分包人负责,总包和工程分包人对发包人负责,劳务分包人对发包人不直接承担责任。而专业工程分包的话,总包需要对分包工程进行实施管理,总、分包双方要对分包的工程以及分包工程的质量缺陷向发包人承担连带责任等;

4、分包的主体资质不同:劳务分包人所持有的是劳务作业企业资质,资质条件共有木工作业等13种要求。而专业工程分包持有的是专业承包企业的资质,资质条件共有基与基础工程等60种等。

二、违法分包是指下列行为:

(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;

(二)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;

(三)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;

(四)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

二、劳务分包给个人是否合法

劳务分包给个人不合法。

个人是不具有相应资质的,所以总承包人将工程分包给个人是不合法的,要承担法律责任。建筑工程总承包单位,可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定,对建设单位负责。分包单位按照分包合同的约定,对总承包单位负责。总承包单位和分包单位,就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务分包与转包的区别

1、对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人;

2、合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效;

3、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。

三、个人可以承接工程劳务分包吗

个人是不可以承接工程劳务分包的,因为根据我国建筑法的规定,建筑工程总承包单位应当将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但是建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为,而个人也是不能承接工程劳务分包的,但是如果是个人出面为具有相应资质条件的公司承接是可以的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 10:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程分包相关文章
  • 专业分包可以再分包劳务吗
    可以,承包单位只能将部分工程分包给具有相应资质条件的单位;法律法规规定分包的工程必须是总承包合同约定可以分包的工程,合同中没有约定的,须经建设单位认可。一、非法转包人身损害责任承担若因非法转包行为造成他人人身损害的,对于责任承担应当按照以下规定划分:总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位,分包方和总承包方为赔偿责任主体。承包单位将工程转包给不具有相应资质条件的单位,接受转包方和承包单位为赔偿责任主体。二、违法分包是指什么行为违法分包是指:1、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的单位;2、建设工程总承包合同未经建设单位批准,承包商将承包的部分建设工程移交其他单位完成;3、施工总承包商将建设工程主体结构的施工分包给其他单位;4、分包商将承包的建设工程重新分包。非法分包是指施工单位违反法律、法规或施工合同约定,将单位工程或部分工程分包给其他单位或个人施工的行为。三、转包与分包有什么区
    2023-03-24
    451人看过
  • 劳务分包再分包可以根据劳务法施行吗
    劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。公司劳务分包再分包合法吗?承包人将劳务分包后再分包是不合法的。施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包,且严禁转包。施工单位招用农民工的,应当依法签订劳动合同,并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。《民法典》第七百九十一条第三款,禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
    2023-08-01
    375人看过
  • 项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司
    一、项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司项目施工总承包工程是不可以分包给劳务公司。因为,根据相关法律规定,建设单位不得将建设工程肢解发包。设单位将建设工程肢解发包的,责令改正,处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款。工程的分包需要符合承包合同的约定,工程分包的承包方需要是具有资质的单位。二、相关法律规定《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程
    2023-04-27
    483人看过
  • 个人可以分包劳务公司的工程吗
    依据我国相关法律的规定,总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后,劳务公司再将劳务工程分包给个人的,是属于违法分包的行为。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第六十七条承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,
    2023-03-30
    395人看过
  • 企业可否将劳务费付给包工头票
    不可以,工资需要以货币的形式发放。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳务费用构成包括哪些劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。(一)基本定义1、为甲某垫付的劳务费,实际上是发包方与承包方之间的往来借款性质,尽管甲某是承包经营你公司的窑炉,对外经营均以你公司的名义,但为其垫付的劳务费最终是要以承包金的形式进行结算的,因此可暂挂往来,待承包金结算时扣回。2、因该款项时垫付,不
    2023-06-14
    118人看过
  • 劳务分包禁止将什么进行分包
    提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。一、劳务分包分几种形式第一种形式自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由
    2023-03-27
    349人看过
  • 劳务分包的形式有哪些,劳务分包可以起诉发包人吗
    一、劳务分包的形式有哪些劳务分包的形式有自带劳务承包,零散的劳务分包,建制的劳务分包三种。1.自带劳务承包,指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,芳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。2.零散的劳务分包,指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中,承包人的法偉地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。3.建制的劳务分包,指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业在该形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。二、劳务分包可以起诉发包人吗劳务分包可以起诉发包人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:1.原
    2022-06-13
    326人看过
  • 建筑劳务公司是否可以分包劳务工程项目
    一、建筑劳务公司是否可以分包劳务工程项目建设单位可以劳务分包。分包是指建筑工程总承包单位将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位的行为,分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意,主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包,工程不得全部分包、不得再次进行分包。二、建筑劳务公司注册的必备条件建筑劳务公司注册的必备条件有:1.注册资本不低于200万元;2.有固定的营业场所和与经营相适应的设施;3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。三、建筑劳务公司的申请材料建筑劳务公司的申请材料有:1.建筑企业资质申
    2024-02-09
    475人看过
  • 劳务派遣可以分包吗
    劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是现在施工行业的普遍做法,也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。一、劳务分包再分包是否合法?劳务分包再分包不合法。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包,严禁转包。施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的,应当依法签订劳动合同,并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。二、劳务分包给个人是否合法劳务分包给个人是违法的。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质,但在实践中,劳务分包需要资质。根据有关司法解释,建设工程施工合同有下列情形之一的,认定无效:1、承包人未取得建筑企
    2023-06-21
    239人看过
  • 专业分包单位可以将劳务作业全部再分包
    专业工程分包单位可以将其分包项目中的劳务作业发包给劳务分包企业。取得专业承包资质的企业,可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。取得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。一、建设单位能分包工程吗建设单位能分包工程,但建设单位不能直接指定分包人。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意,分包时要通过招标。法律规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。二、专业分包与劳务分包的区别劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同,劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分,专业分包的内容一定包含劳务内容。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质
    2023-02-18
    460人看过
  • 劳务分包合同是包工包料吗
    劳务公司不可以包工包料施工,其营业范围仅限于劳务部分。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。一、劳务分包申请资质(1)企业净资产在200万以上。(2)技术负责人的工程业绩。(3)拥有有办公经营场所。(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。(5)企业中级工人数不少于50人。(6)施工现场管理5人
    2023-02-22
    415人看过
  • 业主直接发包劳务给劳务公司可以吗
    装修合同是有可能被发包给个体户或者个人进行承接操作的。在这种情况下,个人承包合同与劳动合同之间存在某些相似性,主要是因为在这两者中,承包方都是具体的某一自然人;然而它们之间也有着显著的区别,尤其表现在承包关系作为劳务合同关系来看待时,承揽人在这个过程中的角色就不再是典型意义上的劳动者,而是劳务的供给方。《中华人民共和国民法典》第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失。《民法典》第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
    2024-05-09
    92人看过
  • 工程施工总承包项目能否分包给劳务公司
    1、工程施工总承包项目能否分包给劳务公司工程施工总承包项目不能分包给劳务公司。因为,根据相关法律法规,建设单位不得承包建设工程。发包人将建设工程肢解发包的,责令改正,处合同价款0.5%以上1%以下的罚款。工程分包需要符合合同约定,工程分包的承包人需要是有资质的单位。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包人将承包的建筑工程全部转包给他人,禁止承包人以分包的名义将承包的建筑工程全部转包给他人。第二十九条建筑工程总承包人可以将部分承包工程发包给具有相应资质的分包人,但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。实行总承包的,建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建设工程总承包方按总承包合同对施工单位负责;分包商按分包合同对总承包方负责。总承包人和分包人对分包工程的施工单位承担连带责任。禁止总承包方将工程分包给无相应资质的单位。禁止分包商将承包工程分包出去。《建设工程质量管理条例》
    2023-05-07
    115人看过
  • 工程施工中劳务分包可以吗
    (1)根据财税〔2016〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为:①劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。②含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。③除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。④劳务分包商为小规模纳税人的,“营改增”后其征收率统一为3%。(2)根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)(以下简称《财税〔2016〕47号》)、财税〔2016〕36号规定,“营改增”后劳务派遣服务的税率分为:①一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税
    2023-02-04
    322人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程分包是指工程总承包单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质条件的承包单位的行为,发包后,总承包人并不退出承包关系,而是与承包人就承包人完成的工作向发包人承担连带责任。... 更多>

    #工程分包
    相关咨询
    • 公司把劳务分包给包工头包工头能不能接
      山东在线咨询 2023-06-08
      建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工
    • 公司拖欠劳务分包工程款,可以起诉吗,劳务分包
      香港在线咨询 2022-02-17
      劳务分包方应当充分利用法律的特殊保护措施维护自己的合法权益。原则上,劳务分包方是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的,但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题,因此,法律对此做了特殊规定。如果施工方拖欠劳务分包方的款项,劳务分包方可以选择两种方式维权,一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方;二是可以起诉业主建设单位和施工方,业主应当在欠付工程价款的范围内对劳务分包方承担责任。因此,如果
    • 劳务分包可以包括劳务吗?
      广东在线咨询 2022-08-28
      劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(二者统称为“劳务发包人”)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务承包人)完成的活动。 与专业分包相同之处有: 1、劳务承包人必须具有相应资质,在资质等级范围内承揽工程; 2、劳务承包人必须亲自完成分包工程; 3、劳务承包人就其施工内容对劳务发包人负责; 4、必须接受劳务发包人的质量管理和安全生产管理。
    • 和劳务公司签劳务分包合同可以写为分包人吗
      福建在线咨询 2022-06-27
      答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的
    • XX公司劳务分包,劳务分包是哪些
      新疆在线咨询 2022-07-31
      概念编辑 指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工[1]行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。 在这里要区分转包和分包的区别。转包,分包的是分