人事争议仲裁申请书(格式)是怎样的
来源:互联网
时间: 2023-05-31 20:55:35
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申请人:(写明姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址、联系电话)
被申请人:(写明单位名称、地址及联系电话)
法定代表人(或主要负责人):(写明姓名、性别、年龄、职务、联系电话)
请求事项:
一、XXXXXXXXXXXXXXXX;
二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;
……等
事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)
此致
xx省人事争议仲裁委员会
申请人:
(签名或盖章)
年月日
附:
1、副本份(同被申请人数量);
2、证据目录(按顺序列明证据名称、要证明的事实)。
说明:
1、划线以上部分为申请书的主要内容,应用A4纸打印;
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求,涉及金额的应简单说明;
3、申诉书副本份数应按被申请人数提交。
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人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。 劳动人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和... 更多>
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