故意伤害罪二级伤残赔偿标准-法师兄

故意伤害罪二级伤残赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 11:31:18 204 人看过

受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据刑法二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或者死刑。

1．对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2．对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：

（1）使人肢体残废或者毁人容貌的；

（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；

（3）其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。

3．对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”，是指行为人出于损害他人健康的故意而伤害他人，但由于被害人受到伤

害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”，是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

刑事附带民事诉讼
九级伤残故意伤害赔偿标准的计算公式是什么

①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)；③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。一、故意伤害罪赔偿项目有哪些？1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单；)2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差

2023-06-29

211人看过
工伤保险
工伤事故伤残十级赔偿标准

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算，平均工资是指员工缴纳工伤保险的缴费工资。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工

2023-02-22

180人看过
管制
故意伤害重伤二级伤残八级怎么惩罚？

故意伤害重伤二级伤残八级将会按照三年以上10年以下的有期徒刑对此进行一定的处罚，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体，致人“轻伤二级”的，构成故意伤害罪，应当根据《刑法》第二百三十四条规定，对犯罪嫌疑人定罪量刑。符合条件的，最低可以处缓刑。《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。一、十级伤残赔偿标准是什么？十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合

2023-06-26

389人看过
工伤赔偿标准
二级伤残工伤赔偿标准是多少？

事故造成工伤，鉴定为2级伤残的，会赔偿的费用有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85％；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照法律规定享受基本养老保险待遇。一般轻伤二级伤残是几级根据人体损害鉴定标准，法医鉴定为准，轻伤分为轻伤一级、轻伤二级，一级严重一些，二级轻一些，都是故意伤害罪的立案标准。如鉴定为轻伤，行为人则构成犯罪，依据《刑法》将追究其刑事责任。量刑标准为，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤与伤残等级没有关系，轻伤是伤情鉴定，伤情鉴定的结论与是否构成刑事犯罪有关，伤残等级需要做伤残鉴定。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残

2023-08-12

317人看过

鉴定结论
故意伤害致轻伤二级的赔偿标准是怎么规定的?

1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院

2023-03-06

310人看过
扶养
故意伤害造成二级轻伤一般判多久，故意伤害致轻伤二级怎么赔偿

一、故意伤害造成二级轻伤一般判多久故意伤害造成轻伤二级，一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑，法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说，故意伤害致人轻伤二级，如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的，一般判处3年以下有期徒刑。二、故意伤害致轻伤二级怎么赔偿故意伤害致轻伤二级赔偿：1.因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。2.受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。3.受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4.受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，

2023-06-27

388人看过
鉴定结论
交通事故伤残伤残等级赔偿标准

赔偿项目和计算方法：1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023-03-17

363人看过
工伤保险
伤残十级十二条赔偿标准

对于十级伤残的赔偿标准，是属于工伤的情形，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。一、工伤轻微骨折赔偿多少钱因工轻微骨折的，应鉴定为十级伤残，赔偿一次性伤残补助金7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。二、九级工伤赔偿标准有多少对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；2、一次性

2023-04-11

100人看过

管制
轻伤二级故意伤害的判罚和赔偿

故意伤害的行为使他人轻伤，则构成犯罪。故意伤害罪的量刑是根据对受害人造成的危害来决定的。根据我国法律的相关规定，如果造成受害人轻伤二级，处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。如果造成受害人重伤，处最低三年、最高十年有期徒刑。故意伤害轻伤二级怎么判刑和如何赔偿一、故意伤害他人身体致轻伤二级的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、故意伤害他人身体致轻伤二级的，应该赔偿：（1）医疗费：根据实院发生计算，一定要保管好票据原件。（2）护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。（3）交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。（4）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元。

2023-07-02

236人看过
保险费
二级伤残赔偿2023最新标准

2023年最新的二级伤残赔偿的标准是指，按照工伤保险条例的标准进行赔偿的，即一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85％支付至死亡，如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。因此对于二级伤残赔偿的计算标准，需要根据上述的具体规定进行赔偿和处理。工伤二级伤残赔偿标准？职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85％。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

2023-08-04

181人看过
法律综合知识
故意伤害致二级伤残是否属于重伤犯罪

一、故意伤害致二级伤残是否属于重伤犯罪二级伤残是重伤。二级伤残是完全丧失劳动能力的严重伤害，在人体损伤程度鉴定中应当构成重伤。二级伤残鉴定标准是：依据我国工伤管理鉴定标准，事故造成重度智力缺失以及精神障碍，不能说话的，双眼盲目，四肢瘫痪，偏瘫或者截瘫的属于二级伤残，眼球缺失一个，另一只眼盲目，眼脸重度下垂，双耳耳廓缺失，听力重度障碍，脊柱受伤，呼吸功能障碍。二、故意伤害罪的量刑标准有哪些故意伤害罪的量刑标准有：1．故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制；2．致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3．致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处

2023-11-21

347人看过
管制
构成了十级伤残了，故意伤害致人十级伤残赔偿标准是什么样子的

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护

2023-03-01

325人看过

法律综合知识
故意伤害二级残处理方式

故意伤害至人轻伤，通过公安机关的伤势鉴定并且鉴定结论你家人的伤势构成“轻伤”，按照正规程序，公安机关应当对犯罪嫌疑人先进行刑事拘留并调查取证，在证据充分以后承办民警会询问当事双方是否愿意调解。如果双方愿意进行调解并能够达成调解（赔偿）协议，被害人表示对处理结果满意不再追究嫌疑人刑事责任，公安机关应当对嫌疑人进行取保候审或者释放。如果当事双方不接受调解或者接受调解但无法达成调解协议那公安机关应当以涉嫌故意伤害罪向当地的人民检察院提请逮捕，在检察院审核批准以后报送当地人民法院提起公诉。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2024-04-27

159人看过
合同终止
6级伤残等级几级伤残赔偿标准

需要具体情况具体分析。工伤六级伤残：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金16个月工资。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故六级伤残赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。宿迁6级伤残赔偿标准与计算方法工伤保险待遇宿迁市六级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X16个月；2、一次性工伤

2023-07-22

243人看过