农民工打工受伤老板没有入工商保险找那个部门-法师兄

农民工打工受伤老板没有入工商保险找那个部门

来源：互联网时间： 2023-04-04 09:31:32 120 人看过

向用人单位索赔。劳动者因为工作原因遭受事故伤害死亡，用人单位不管，近亲属应当先向人社局申请工伤认定，从法律上确定死亡性质。

一、大母指受伤老劳务公司会给补偿吗

会给补偿。因工作原因受伤的，就算是违规操作，也属于工伤，不能免除用人单位的责任。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

二、工人在工地受伤没人管找什么部门

提起诉讼。用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定。

三、工伤事故发生后，超过一年没有申请工伤认定怎么办

虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。

1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。

2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

只不过在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿，只不过在伤残等级认定上会有些不同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

工资
老板克扣工资找哪个部门举报

一、老板克扣工资找哪个部门举报劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标

2023-03-23

396人看过
农民工
农民工讨薪找哪个部门?农民工讨薪途径有哪些

一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投

2023-04-02

214人看过
保险费
在工地上班受伤没保险怎么找老板赔偿

一、工地上班受伤没保险怎么找老板赔偿如果你与工地之间签订了劳动合同，则属于劳动关系，在工作过程中受伤属于工伤，可以提出工伤认定申请，享受工伤赔偿，公司没有缴纳社保，相应的赔偿由公司承担。如果与工地之间是雇佣关系，则需要按照人身损害标准索赔，由公司承担赔偿责任。二、哪些情况下可以认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。存在以下情况的也视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之

2023-06-07

404人看过
农民工
厦门外来农民工有望享受养老保险

厦门市地税局已向厦门市人大建议对养老保险制度进行改革，使外来工能在厦门享受养老保险金，厦门市人大已表示将予以讨论并考虑解决。据了解，按目前厦门的养老保险政策，外来员工在厦门就业需要缴纳养老保险费，但其缴纳的养老保险费大部分进入统筹，即使满足15年仍无法办理退休享受养老保险待遇。为此，民革厦门市委在今年两会期间，提交了《关于保障养老保险基金发展的几点建议》。数字显示，今年厦门预计将新增17万-20万外来员工，全市外来工总量将接近100万。到今年4月底，厦门全市参加社保的人数已超过92万人，厦门现在每年增加参保人员11万人左右。这些缴纳养老保险费的外来员工离开厦门、所交社保年满15年后，厦门市劳动和社会保障部门一般要求他们将养老保险费一次性取走或者将其账户转到其户口所在地。但实际上，社保中心退还给他们的养老保险费只是其个人账户的金额，而纳入统筹的部分则不退还。厦门市地税局认为，外来员工无法办理

2023-06-09

353人看过

打假
工商局有没有打假部门

一、工商局有没有打假部门打假主要表现为政府打假、为消费者打假和为企业打假。主要包括：、工商局、质量技术监督局、食品药品监督局以及公安局等。伪劣商品生产者、销售者以非法牟利为目的，违反国家的法律、法规，侵犯他人知识产权的行为，是制贩假行为。打假是一项全社会的系统工程。全社会都应该参与打击假冒伪劣产品。打假是伴随制贩假而生的。制贩假的存在，源于暴利诱使，法制漏洞，政府无为，企业乏力，消费者趋向五方面原因。制贩假问题的解决之道，在于企业加强技术研发，提升产品竞争力；消费者提高知识产权保护意识和对假冒伪劣的识别能力；联合一切社会力量对制贩假者予以严厉打击。二、遭遇恶意打假该怎么办1、复查一下是否属于自己产品或者广告的存在法律法规上的问题经过问题复查之后，发现结果如果不是自己产品和广告的问题，向消费者解释清楚即可；对于无理纠缠的个别用户可以上报平台协调，或者不予理会，直接回绝赔偿要求。如果复查结果是

2023-06-07

394人看过
农民工
农民工工钱拖欠找哪个部门最快最有效

一、农民工工钱拖欠找哪个部门最快最有效农民工工钱拖欠找劳动执法监察大队最快最有效。解决拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、农民工工资拖欠多久算违法农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。三、农民工工资有诉讼时效的规定吗农民工工资有诉讼时效的规定。用人单位拖欠劳动者工资有诉讼时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申诉仲裁不受一年仲裁时效期间的限制

2023-05-22

221人看过
退休
南京我退休工资没到帐找那个部门

退休工资没到帐找社保局。根据国家统一部署，今年江苏省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整时间从2016年1月1日起执行，调整工作将在9月底前落实到位。今年江苏省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2．4元，不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本

2023-02-04

269人看过
劳动争议调解
2023申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉

一、申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、遇到工伤问题如何找律师一是地区距离是不是方便，每个地方都有专业的律师，找律师不需要舍近求远，当地律师在本地区有天然的优势——熟悉环境。而且，对于律师来说，时间就是金钱，距离太远的，您可能还需要承担更多的金钱压力。二是看与律师沟通是不是有障碍，无论是交朋友还是买东西或者合作，双方是不是投缘顺眼，交流是不是让您舒服，对大家以后的沟通都很重要。三、工伤不赔偿，劳动者有何具体途径救济劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几

2023-04-22

74人看过

工资
农民工要工资的部门被老板买通怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支

2023-03-09

378人看过
农民工
农民工工伤是由哪个部门鉴定？

农民工发生工伤的应当及时通知用人单位，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤保险拒赔怎么办（一）建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（二）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；（三）认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；（四）工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；（五）如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；（六）如果在认定为工伤

2023-03-29

413人看过
医疗机构
工地干活受伤找哪个部门投诉

工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一、职工发生工伤后怎么办职工发生工伤后，用人单位应当及时处理。首先用人单位应当去当地劳动部门为职工申请工伤认定，在劳动部门受理后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，当事人拿到工伤认定决定书后，有需要的可以申请工伤鉴定。在完成工伤认定和工伤鉴定后，可以确定赔偿数额的，应当进行赔偿。如果用人单位为职工购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得。二、申请工伤判定要做些什么申请工伤判定需要做：1、劳动者需要提供申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定的申请表，本人的身份证复印件，能够证明与用人单位劳动关系的书面证明、医疗机构提供的诊断证明等材料。2、劳动者需要办理委托代理合同，与代理人再次核对病历资料和事故现场等证据。3、准备好以上材料后，劳动者可以将其提

2023-03-21

289人看过
直系亲属
工地上受伤了找政府哪个部门

农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、在工地上受伤老板不管怎么办根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。二、在工地上受伤了怎么解决问题1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人

2023-02-27

235人看过

笔录
工地有安全隐患造成人员伤亡找那个部门

工地施工存在安全隐患归安监局管理。因为对安全生产的日常监管是安监局的职责。安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。法律规定，县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。工地出了安全事故归家建筑工程质量监督检验中心等安全部门管，施工单位或者施工者则要承担相应的责任；工地出了安全事故的处理程序是立即组成事故现场处理小组，前往事故现场处理并凯旭调查工作。一、工地出了安全事故归哪个安全部门管工地出了安全事故，归国家建筑工程质量监督检验中心管；此外，施工单位或者施工者负责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责

2023-03-09

207人看过
工伤保险
建筑工地受伤找那个部门现在对方不管怎么办

建筑工地受伤找那个部门现在对方不管怎么办在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。一、劳动者刚离职可以申请工伤吗？员工离职后能申请工伤。工伤认定的有效期是受伤后的一年。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定管辖地应该如何确定工伤认定管辖地为用人单位所在地，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地，申请工伤认定应当向用人

2023-04-02

298人看过