我国产品责任制度在实施中存在哪些问题和建议
来源:互联网 时间: 2023-05-31 18:36:32 221 人看过

赔偿金额之低,不能让假冒伪劣产品的生产厂家感到痛心。我国法律对产品侵权责任采用项目列示法,没有明确的赔偿数额。实践中,赔偿金一般都在被害人的损失范围内,数额相对较低,有的还不足以支付诉讼费用。如果一个保温瓶爆炸造成2死1伤,总共赔偿16万元。与德国产品责任法规定的人均赔偿1.6亿德国马克相比,欧洲委员会产品责任指令规定的个人赔偿7亿德国马克,而《雅典海上旅客和行李运输公约》规定的每位旅客赔偿4.67亿特别提款权,赔偿金额相差悬殊。由于赔偿金额较低,一方面受害人承认运气不好,不愿提起赔偿诉讼;另一方面,他们对假冒伪劣产品的生产厂家没有任何痛处。因此,在黑心利益的驱使下,无异于纵容、纵容假冒伪劣产品的生产企业继续肆无忌惮地行事。他们宁愿交一次罚款,也要冒十次险,因为那一次交的钱,从其他九次收回来后,利润会很大。这是假冒伪劣产品在中国猖獗的原因之一。为此,我们建议中国对假冒伪劣产品的生产商实行重罚制度。实施这一制度的目的是:一是促进企业重视产品质量,打击假冒伪劣产品生产企业,保护消费者的合法权益;二是促进法律制度与国际接轨,有利于我国对外经济交往;三是体现了我国对国内产品严格责任制度的要求。当然,我国的重刑制度应该有所限制,这必须符合我国的国情,而不是照搬国外的高额赔偿。

对受害者的单一赔偿金额。欧共体成员国和其他国家对产品损害的赔偿不仅高,而且采用补偿性赔偿与惩罚性赔偿相结合的制度。我国《产品质量法》对产品受害人采取单一的赔偿制度。产品损害赔偿的范围。一般来说,欧共体等国家产品损害赔偿的范围应是受害人的全部损失。它不仅包括人身、财产的直接损失,还包括精神的间接损失;它不仅包括当前的损失,还包括未来的医疗费用和福利损失。根据我国《产品质量法》第三十条、第三十二条规定,我国产品损害赔偿的范围仅为人身损失和财产损失,不包括精神损失。根据我国国情,照搬国外赔偿范围和超高赔偿是不现实的,但排除一切精神损害也是不妥当的。因为产品损坏一般会给受害人带来某种精神上的困扰;一些高端产品损坏在提出索赔时不被接受,或者被冷言冷语伤害,或者反复谈判无果,这让受害人感到悲愤,造成精神上的痛苦。损害有时大于财产损失。因此,对一些明显的、重大的精神损害给予适当的赔偿是合理的。因此,建议在修改《产品质量法》时适当考虑精神损害赔偿

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 10:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产品责任相关文章
  • 我国劳动争议处理制度存在哪些问题及完善建议
    伴随着劳动关系市场化进程的迅速加快,我国已经进入劳动争议“多发期”。根据有关统计数据分析,现阶段我国劳动争议的整体发展态势呈现三个基本特点:一是案件数量逐年增加。自1987年恢复制度以来的17年间,全国各级劳动争议仲裁委员会立案审理的案件数量平均每年增长25%,2003年达到22.6万件。二是案件内容日趋复杂。在各级劳动争议仲裁委员会处理的案件中,以调解方式结案的比例在下降,以裁决方式结案的比例在上升。2003年,全国以仲裁裁决方式结案的案件比例上升到43%,以仲裁调解方式结案的案件比例下降到30%,以其他方式结案的案件比例为27%,同时,当事人不服仲裁处理结果起诉到法院的案件也在持续增加。2003年全国各级法院立案受理的劳动争议案件14万件,连续多年保持年增2万件的速度。三是案件的社会影响力不断扩大。目前的劳动争议案件,集多重“敏感”于一身。敏感的争议事项(有关劳动报酬、保险福利和工伤处
    2023-04-29
    315人看过
  • 我国破产清算制度存在的问题
    一、我国破产清算制度存在的问题(一)妥善处理员工安置问题公司清算期间,需要逐步解除与所有员工的劳动合同,因此很有可能激起员工的强烈不满甚至引起其过激的反应(包括向有关部门申诉、侵占、破坏公司财产、其他破坏公司清算进展的行为)。另外,公司在清算期间,可能还需要保留一部分员工为其工作(比如会计人员),因此,何时解除、如何解除与员工的劳动合同是清算过程中一个重点和难点。因此,我们建议,公司在进入清算程序后,不用仓促宣布员工安置方案。一方面应妥善考虑员工的反应,本着公平合理的原则,研究制订双方都可能接受的安置方案;另一方面应加快清点公司资产,并安排妥善的保管措施。对于那些暂时留用的员工,要与其进行很好的沟通,保证其清算期间的待遇,或者尽可能的为其安排以后的工作,让其继续尽心的为公司工作。在制订了较为完善的安置方案后,如该被清算企业有工会,可以先与工会协商,取得工会的理解和支持。然后可以将公司的员工
    2023-04-24
    214人看过
  • 我国行政拘留制度中存在的问题
    (一)忽视了限制人身自由的特殊性行政拘留限制的是公民的人身自由,而人身自由权四宪法所规定的一种基本权利。但是我国《治安管理处罚法》针对行政拘留并没有什么特殊性,该法将行政拘留与警告、罚款、吊销公安机关发放的许可证等并列,在适用程序等方面亦没有明显的区别。笔者认为,这样的做法没有体现宪法和法律对公民基本权利的保护。忽视了人身自由权的特殊性。在世界范围来看,由于人身自由是受宪法保护的基本权利,因此对限制人身自由措施的发动,必须经法院审查,这是各国公认的行政合法性的基本要求。换言之,任何行政机关不能自行决定采取限制公民人身自由的措施。即使在大陆法系的行政处罚法中,也没有人身自由罚。[4]立法者可能考虑到我国在社会转型期违法现象比较多,因此设置了这样的处罚种类,但是立法者明显忽视了这种处罚的特殊性,进而忽略了特殊的程序设置,没有在程序上做到更为谨慎,更为严密。(二)缺乏听证程序既然行政拘留涉及的是
    2023-04-24
    151人看过
  • 我国行政拘留制度中存在的问题
    忽视了限制人身自由的特殊性行政拘留限制的是公民的人身自由,而人身自由权四宪法所规定的一种基本权利。但是我国《治安管理处罚法》针对行政拘留并没有什么特殊性,该法将行政拘留与警告、罚款、吊销公安机关发放的许可证等并列,在适用程序等方面亦没有明显的区别。笔者认为,这样的做法没有体现宪法和法律对公民基本权利的保护。忽视了人身自由权的特殊性。“在世界范围来看,由于人身自由是受宪法保护的基本权利,因此对限制人身自由措施的发动,必须经法院审查,这是各国公认的行政合法性的基本要求。换言之,任何行政机关不能自行决定采取限制公民人身自由的措施。即使在大陆法系的行政处罚法中,也没有人身自由罚。”立法者可能考虑到我国在社会转型期违法现象比较多,因此设置了这样的处罚种类,但是立法者明显忽视了这种处罚的特殊性,进而忽略了特殊的程序设置,没有在程序上做到更为谨慎,更为严密。一、治安拘留会有案底吗我们经常说违法犯罪行为,
    2023-03-30
    367人看过
  • 我国劳动争议解决制度存在的问题及完善建议
    I。现阶段我国劳动争议的特点随着劳动关系市场化进程的加快,我国已进入劳动争议的“频繁期”。根据相关统计数据分析,现阶段我国劳动争议的总体发展趋势呈现三个基本特征:第一,案件数量逐年增加。自1987年恢复劳动争议解决制度以来的17年中,中国各级劳动争议仲裁委员会提起和审理的案件数量平均每年增长25%,2003年达到22.6万件。其次,案件内容越来越复杂。在各级劳动争议仲裁委员会受理的案件中,调解解决的比例在下降,裁决解决的比例在上升。2003年,通过仲裁解决的案件比例上升到43%,通过仲裁和调解解决的案件比例下降到30%,通过其他方式解决的案件比例为27%。与此同时,当事方针对仲裁结果向法院提起的案件数量继续增加。2003年,全国各级法院受理劳动争议案件14万件,连续多年保持每年2万件的增长趋势。第三,劳动争议案件的社会影响不断扩大。当前的劳动争议案件具有多重“敏感性”。敏感争议事项(与工人
    2023-05-07
    415人看过
  • 我国逮捕制度存在的问题与完善措施
    [论文摘要]济南刑事辩护律师逮捕是刑事强制措施中最为严厉的一种,它完全剥夺了犯罪嫌疑人、被告人的人身自由,和基本人权密切相关。逮捕本身是保障刑事诉讼的有效手段,但不当的逮捕则会成为践踏人权的工具,因此逮捕制度的合理性尤为重要。我国的逮捕制度有其自身的特点,同时也存在一些亟待解决的问题,在有关制度设计方面尚有完善空间。[关键词]逮捕超期羁押批捕权逮捕是公安司法机关在一定时间内依法完全剥夺犯罪嫌疑人或被告人人身自由并解送到一定场所予以羁押的一种强制措施。正当法律程序下的逮捕是保障刑事诉讼的有效手段,而不受任何限制的、滥用的逮捕,则会成为践踏人权的工具。因此,现代各国的宪法和刑事诉讼法都对逮捕制度予以明文规定,严格限制逮捕的适用主体、适用条件以及羁押期限等,以期最大程度地发挥逮捕制度的积极作用,减少其对基本人权的消极影响。根据我国宪法和刑事诉讼法的规定,逮捕犯罪嫌疑人和被告人的批准权或决定权属于
    2023-04-25
    224人看过
换一批
#侵权责任
北京
律师推荐
    展开

    产品责任是指由于产品有缺陷,造成了产品的消费者.使用者或其他第三者的人身伤害或财产损失,依法应由生产者或销售者分别或共同负责赔偿的一种法律责任。在责任保险领域内,产品责任保险是发展较为迅速的险种。零售商、批发商和制造商对由离开销售和生产场所... 更多>

    #产品责任
    相关咨询
    • 我国医疗制度存在哪些问题
      山西在线咨询 2023-03-02
      医疗体制改革,中国医疗体制改革,简称医改。 医疗服务的公平性下降,公共卫生体系不健全,药价虚高看病难。 医疗安全管理制度:医务人员在医疗活动中,严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。按照《医疗事故处理条例》及各级卫生行政部门规定和要求,书写和妥善保管病历资料。病历资料承担医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定和法律诉讼举证责任。
    • 我国住房保障制度存在哪些问题, 我国住房保障制度存在的问题有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-02-11
      我国住房保障制度存在的问题(一)经济适用房制度存在的问题1、购买对象界定不准,涵盖面过广2、投资比重下降,供求矛盾尖锐化3、缺乏有效的退出机制4、政策不够清晰,执行过程中屡被异化,容易产生新的分配不公和腐败(二)廉租住房制度存在的问题1、廉租房的对象不够广泛2、部分城市尚未建立稳定、规范的资金渠道,使得廉租住房的资金问题得不到解决3、围绕廉租房的住房保障制度建设滞后,面向低收入家庭的房源仍然不足(
    • 我国社会法制建设中存在的问题有哪些?公民法制建设中存在哪些问题
      青海在线咨询 2022-03-01
      我国社会法制建设中存在的问题:(一)公民法律意识淡薄我国公民当中很多人的法律意识比较淡薄,这一问题极大的阻碍了我国社会的法制化进程。在人民群众当中,公民的法律意识、权益意识、民主意识、义务意识普遍缺失。在领导干部中,一定程度存在着知法犯法、腐败等问题。更有一些司法干部在执法的过程当中忽视了法律的公正意识和效率要求。这些问题都极大的限制了我国社会法制建设。 1、权利意识的淡薄权利意识作为公民意识的核
    • 我国社会保险制度存在的哪些问题?
      安徽在线咨询 2022-07-30
      我国社会保险制度存在哪些问题在我国法律中有明确规定。社会保障管理体制和法律体系尚有待建设。目前社会保障管理体制存在的主要问题是中央与地方社会保障权责划分不够清晰,社会保障基金的监督与管理机制不健全。在社会保障法律体系建设方面,社会保障法制建设滞后的问题日益暴露。同时在法律条文制定方面,仅由国务院有关部委制定法规或由地方出台改革方案,这与社会保障法应有的地位不相称,有时还会产生部门规章之间不衔接、地
    • 我国公司法人否认制度存在哪些问题
      重庆在线咨询 2023-03-03
      法人人格否认制度,指为防止法人独立人格的滥用和保护公司债权人的利益,就具体法律关系中的特定事实,否认法人的独立人格与成员的有限责任,责令法人的成员或其他相关主体对法人债权人或公共利益直接负责的一种法律制度。