左手前臂前段因工作时受伤截肢，请问属于伤残几级，赔偿金额大约为多少？-法师兄

左手前臂前段因工作时受伤截肢，请问属于伤残几级，赔偿金额大约为多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 14:20:14 401 人看过

五级工伤与职业病鉴定标准＜br＞（24）非得手前臂缺失＜br＞职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：＜br＞＜br＞（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；＜br＞（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。＜br＞经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故截肢伤残等级

根据《民法典》第一千一百七十九条

人身损害赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。受伤者，可以去医院治疗，开取医院的治疗收据。还有医生书写的病历。还要支付支付残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

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关于截肢构成的伤残级别的标准如下：1、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)为6级伤残;2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);3、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上;4、一肢完全丧失功能。为5级伤残.按你现在所说的应该达不到5级的标准.具体级别应当到伤残鉴定中心做伤残鉴定。一、右眼失明属于几级伤残标准属于一级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一级1、极重度智能损伤；2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3、颈4以上截瘫，肌力≤2级；4、重度运动障碍（非肢体瘫）；5、面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；6、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10、双眼

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要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。一、手指断了能赔多少钱？工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等伤残鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法

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左手食指断两截中指断一节，大致可鉴定为十级伤残。但如果是一手食指2～3节缺失，则可以鉴定为九级伤残。一、骨折十级伤残鉴定骨折十级伤残鉴定标准：（1）手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（2）除拇指外，余3～4指末节缺失；（3）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；（4）有骨折；（5）关节功能丧失；（6）末节离断。二、右食指断了一节算工伤赔偿能赔多少右手食指断掉一节为十级工伤，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。三、九级伤残是什么程度轻度的癫痫；牙齿脱落4个或者以上的；一只手的食指有2至3节缺失；开颅手术之后无功能障碍等。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级

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根据GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级标准：13）一侧前臂缺失；可初步判定为五级伤残，具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后，以劳动能力鉴定结果为准。1、工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的65％计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，5级伤残可领取的一次性就业补助金为30个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为30个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为

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一、膝盖以上截肢是几级伤残，赔偿金是多少申请伤残鉴定后，根据结果参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。二、工伤九级九级伤残能赔偿多少钱工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级；五、六级；七至

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右臂截肢是几级工伤，应如何处理

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中指截肢一节几级伤残能赔偿多少钱

职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定，应评定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。一、右手食指缺失骨折是几级工伤1.右手食指缺失按照鉴定标准为十级工伤。十级的定级标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。手指缺失属于此种情况。二、左手食指骨折是几级伤残左手食指骨折属于10级伤残。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。十级伤残鉴定标准如下：1、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm；2、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下

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工伤十级赔偿金额大约在几万左右，工资约为4000元

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一、右手无名指截肢是几级伤残一名人员右手无名指少了一节，能否依据该情况评定为十级伤残？这需要参照我们提到的那番伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2024）中的十级伤残标准第5项的详细规定来看待，也就是＂除大拇指以外的任意一只手指的远端指间关节发生离断或者功能丧失＂的情况。这种情形下，伤残等级大致可定在十级左右。对于工伤事故造成的十级伤残，受伤劳动者有可能享受到以下特定的赔偿待遇。首先，从工伤保险基金这个层面来说，受伤劳动者能够领到根据伤残等级发放的一次性伤残补助金。更具体地说，若一名劳动者被确认达到十级伤残程度，那么他／她就有资格领取相当于七个月工资水平的一次性伤残补助金。此外，除了上述一次性伤残补助金之外，受伤劳动者还有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些都是在工伤事故中，受伤劳动者可以享有的法定补偿待遇。《工伤保险条例》第三十七

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