单位为员工缴纳社保的流程一般是按照申请、提交材料、审查、办理社保缴纳的程序来处理的,员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分
,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其员工按照本人工资的1%来缴纳。
单位需要缴纳工伤保险费的数额,为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。生育保险的,则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。
员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。
一、法律如何规定用人单位给员工购买社保
用人单位给员工购买社保的问题,法律有如下规定:
1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险,计入基本养老保险统筹基金;
2、职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费;
3、职工应当参加工伤保险,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工不得缴纳工伤保险费。
4、职工应当参加失业保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费;
5、职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
二、山西社保一般缴纳多少的比例?
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
-
单位辞退员工社保如何缴纳?
469人看过
-
职工工伤后,单位如何停止为其缴纳社保?
436人看过
-
社保缴纳方式:公司如何为员工缴纳社保费用?
143人看过
-
单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁
452人看过
-
离职后如何将社保缴纳单位更改为新单位?
326人看过
-
社保缴纳单位死亡后,职工社保如何处理?
467人看过
-
劳务派遣单位为员工缴纳社会保险费的,由哪一方为员工缴纳社会税山西在线咨询 2022-04-23(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议
-
单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费上海在线咨询 2022-01-181、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、你单位未依法为员工缴纳社会保险,属于违法行为,员工到劳动保障监察部门投诉、举报的,会面临罚款。 《
-
单位停止员工社保缴纳该如何办理手续宁夏在线咨询 2022-05-16社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
深圳用人单位不给员工缴纳社保或者自行缴纳社保,员工如何维护权益宁夏在线咨询 2022-01-23社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内与给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提
-
用人单位需要依法为员工购买社保, 用人单位应当如何缴纳社会保险费福建在线咨询 2022-03-18单位需要依法为员工购买社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供