企业辞退退休后的职工要赔偿吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 00:11:48
124 人看过
1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。
2、劳动者年满60周岁,到了法定的退休年龄,也就是要开始依法享受基本养老保险待遇,此时劳动合同已终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。
3、根据法律规定,劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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