公司犯罪职工也算犯罪吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-18 23:56:03 178 人看过

公司犯罪的,职工不一定构成犯罪。如果职工不知情,并且没有参与犯罪活动的,则职工不构成犯罪。如果职工明知道公司在犯,并且还参与犯罪活动的,则职工也构成犯罪。

对于单位犯罪的,会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

《刑法》第三十一条

单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 08:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 在私企公司里面算职务犯罪吗
    一、在私企公司里面算职务犯罪吗私企公司的员工如果利用职务之便,将公司财物据为己有,给公司造成损失的,将会构成职务犯罪,需要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、私企员工职务犯罪可以缓刑吗根据刑法规定,私企员工职务犯罪只要符合缓刑法定条件的,可以适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以
    2023-06-17
    409人看过
  • 在公司干活算犯罪吗
    看具体情况定。直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式,很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主观上是否明知公司的经营模式,如果证据可以证明对公司的经营模式存在主观明知,那么是可能会构成犯罪的。一、挂名法人代表会判刑吗挂名法人代表是指公司名义上的法定代表人,挂名法定代表人存在极大风险,其中一项就是刑事风险。当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时,挂名法人代表虽未直接参与,但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为,却未加阻止,或放任实际控制人的行为,则挂名法人代表也很可能要承担相应的刑事责任,即使挂名法人代表与实际控制人之间存在书面的关于挂名法人代表不参与经营和管理,也不承担相应的责任所谓的约定,类似约定也只在双方之间内部有效,并不具备对外的法律效力。二、公司内部规定在法律上生效吗公
    2023-06-28
    318人看过
  • 开除公职算过失犯罪吗?
    也许,要看事件的实际情况和影响、职场的决定等。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。这意味着,无论行政机关的公务员是故意犯罪还是过失犯罪,只要他们依法受到惩罚——无论他们是受到惩罚、拘留、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要惩罚,还是单独受到惩罚,剥夺政治权利,没收财产等额外惩罚,或者他们被判缓刑,他们都被开除。公务员被开除意味着被开除公职,也就是说完全没有公务员的身份。免除处罚开除公职吗免除处罚会开除公职吗因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。相关法律知识《刑法》第三十七条免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免
    2023-08-18
    230人看过
  • 职工犯罪公司可以解除合同吗
    员工犯罪公司可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。单位职工犯罪如何处理一、如果员工的犯罪行为不是受到单位指派的,单位不承担责任。应该根据单位劳动管理规章制度依规处理。如果制度不健全,可以依照领导办公会的形式给予处理。处理时可以考虑其罪行的性质、程度、刑期以及犯罪的原因,重要的是其在单位的作用和价值,是否还能为单位继续工作,等等。如果还有使用价值,可以考虑保留厂(公司)籍,留厂(公司)查看,服刑期间停发工资,保
    2023-08-02
    397人看过
  • 在公司职位侵占犯罪吗?
    一、在公司职位侵占犯罪吗?公司职工职务侵占涉嫌违法,此行为属于违法犯罪行为。根据相关法律规定,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,并不是国家机关工作人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪共犯情节有哪些按照《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》对于审理贪污或者职务侵占犯罪案件,现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下:第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结
    2024-01-27
    480人看过
  • 共同犯罪也有犯罪中止的吗
    共同犯罪存在犯罪中止,但需要满足一定的条件才能成立:1、共同犯罪的中止可以发生在犯罪预备阶段和犯罪实行阶段,也可以发生在犯罪行为已经实行终了犯罪结果尚未发生以前。但是犯罪结果一旦发生,无论其结果是由全体共同犯罪人的行为造成的,还是由部分共同犯罪人的行为造成的,共同犯罪已经即遂,就不能存在犯罪中止。这是时间的条件。2、全体共同犯罪人在犯罪过程中,出于自己的意愿,停止可以进行下去的并能产生犯罪结果的行为,可以成立犯罪中止。部分共同犯罪人中止犯罪以后,对另一部分共同犯罪人进行劝说阻止,另一部分共同犯罪人接受了劝说,在能够继续进行犯罪的条件下,自动停止犯罪行为,全体共同犯罪人都可成立犯罪中止。3、必须自动停止犯罪行为,并且有效的防止和阻碍犯罪结果的发生。【案例】2015年8月17日晚,段某伙同曾某、陈某某持刀前去寻找以前结怨的邱某报复,到达邱某处未遇到邱某而未能报复成功。次日晚上9点,三人又到邱某
    2023-08-02
    133人看过
  • 单位犯罪也称为共同犯罪吗
    一、单位犯罪也称为共同犯罪吗单位犯罪不是共同犯罪,因为共同犯罪需要有两个主体而单位犯罪一般只有一个主体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。法律依据:《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处。应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。二、共同犯罪与共犯的区别是什么共同犯罪与共犯的概念不同,应当加以区别:共同犯罪是指数人共同实施犯罪的现象,而共犯有时指加功于他人犯罪者,是与正犯相对应的概念。构成共同犯罪,需要参加人的犯罪意思互相沟通,而加功于他人犯罪的,即使没有与他人沟通也能成立某种共犯,如帮助犯。所以,有在理论上承认片面有形帮助犯(从犯)的余地。在立法上对片面帮助犯的刑事责任予以规定,有利于处理现实中存在的此类危害行为。而所谓片面的共同正犯,实际生活中很难发生,即使出现,也可直接依单
    2024-01-21
    445人看过
  • 青少年犯罪也是犯罪
    青少年犯罪
    日前高等法院出台的关于未成年人刑事案件的司法解释中规定,已满14周岁不满16周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。另外还有一些规定,例如不满16岁的不判无期徒刑,16到18岁犯有情节轻微的盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,可不以抢劫罪定罪处罚等等。这一司法解释有些让人感到难以理解,例如所谓的偶尔与幼女发生性行为,这种偶尔是多少次,情节轻微、未造成严重后果又是什么程度?最后解释说这种行为不认为是犯罪更令人不解,与没有自主能力的幼女发生性关系,如果是引诱或者逼迫的,会给幼女造成巨大的伤害,甚至成为一生无法消除的心灵创伤,这样的行为怎么能说不是犯罪呢?将未成年人的司法责任与成年人的司法责任有所区别,这是完全有必要的,世界各国也都采取这样的措施。不过任何刑法首先还是要分清犯罪和无罪。不管是青少年还是成人,犯罪的定
    2023-06-11
    450人看过
  • 公司能否辞退犯罪的职工
    一、公司能否辞退犯罪的职工发现员工入职前被判刑,能否辞退需依据具体情况进行具体分析。1、依据我国法律的规定,员工涉嫌刑事犯罪的,如果未被人民法院判刑的,不算被追究刑事责任,用人单位不能解除劳动合同。2、如果被人民法院判刑,除非入职时以此作为入职条件,或者明确伪造或故意隐瞒个人信息将被辞退的外,一般不能以此理由辞退,否则需赔偿。3、如果单位以此作为入职条件,员工属于犯罪时不满18周岁且被判处5年以下有期徒刑的人,依法免除报告义务,单位不能据此解除劳动合同。4、如果单位以此作为入职条件,员工犯罪已满十八岁,隐瞒其犯罪前科,公司可以依据劳动合同法将其依法辞退。员工在职期间违法犯罪的,是符合法律规定中用人单位解除劳动合同的条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录
    2024-02-12
    108人看过
  • 公司会计侵占职工的钱是犯罪吗
    一、公司会计侵占职工的钱是犯罪吗会计掌管着公司的资金和财务凭证,但是如果借助自己的工作便利条件侵吞企业财产。既违背职业道德,更严重的犯罪。具体定罪如下文:构成本罪必须符合以下三个条件:1、主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、行为人必须具有侵占本单位财物的行为,即公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的行为,如经理将应为本单位的财产收人转到个人帐户或者私自送给他人;会计人员将公司收人不人帐,据为己有等。利用职务的便利,主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。3、行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产为己有。过失不能构成本罪。根据本款规定,公司、企业或者其他单位的人员侵占本单位财物,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、新刑法
    2023-06-03
    154人看过
  • 共同犯罪也有从犯和主犯吗
    共同犯罪不一定存在主犯和从犯,如果全部是首要分子的这种情况下,就只有主犯,没有从犯。一、从犯怎么处罚下面我将针对“从犯怎么处罚”这个问题,做简单分析如下。从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子,从犯包括两种情况:一是在共同犯罪中起次要作用的从犯,即次要的实行犯,虽直接参与了共同犯罪,但在犯罪活动中依附于主犯、听命于主犯、受主犯差遣、调动、指挥;二是在共同犯罪中起辅助作用的从犯,即帮助犯,是指没有直接参与共同犯罪,但在犯罪过程中为主犯提供情况、准备工具、创造条件、指认被害人或者帮助其逃避、窝赃、销赃等犯罪活动的犯罪分子。根据《刑法》第27条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。由于从犯在共同犯罪中不起主要作用,其罪行比主犯轻,社会危害性也相对小,因而对从犯采取必减的处罚原则。二、从犯有哪些种类应承担什么责任从犯的种类包括:起次要作用的从犯是指直接参与共同犯罪,但依附于主犯
    2023-03-07
    66人看过
  • 公司擅自复工犯罪吗?
    若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。一、加强疫情防控期间企业怎样提前复工1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定:有关单位未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。2、如因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任。
    2023-03-31
    396人看过
  • 一人公司也能构成单位犯罪
    刑法第三十条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。那么,新修订的公司法中增加的一人有限公司能否成为单位犯罪的主体呢?单位犯罪除了主体特征与自然人犯罪不同,其余三个特征即严重危害社会性、刑事违法性、刑罚当罚性都与自然人犯罪的特征是一致的。在同一罪名的主体、客体、客观方面、主观方面的构成要件上,也只有主体要件存在差异。由于一人有限公司是法定的公司类型,具备相应的权利能力和行为能力,因此,一人有限责任公司符合单位犯罪的主体特征,能够构成单位犯罪。一、一人有限公司是法定的公司类型所谓一人有限责任公司,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。从公司法对一个自然人或者一个法人股东可以设立有限责任公司的特别规定来看,一人有限责任公司已取得公司法的主体地位,具备了法人资格,能够独立地承担法律责任。根据1999年6月18日最高人民法院《
    2023-04-23
    330人看过
  • 法人犯罪等于公司犯罪吗
    一、法人犯罪等于公司犯罪吗?是的,法人就是公司,公司犯罪的,对公司判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《民法典》第五十七条【法人的定义】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。二、法人类型有哪些?1、营利法人,包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等;2、非营利法人,包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等;3、特别法人,包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人等。三、法人犯罪处理流程有哪些?1、侦查立案。侦查机关接受报案人或控告人的举报,或侦查机关自行发现犯罪线索,予以立案侦查。2、移送审查起诉。侦查机关侦查终结,认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪,向人民检察院提请公诉,提交起诉意见书,并附全案证据。3、提起公诉。检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查,对认为证据确实充分的案件,向人民法院提起公诉。对
    2024-02-02
    339人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 员工犯法也算犯罪么
      北京在线咨询 2022-11-20
      1、公司犯罪员工干活,员工不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、法律依据《刑法》 第二十九条教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。 第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社
    • 老板犯罪员工干了很多活也算犯罪吗
      海南在线咨询 2023-12-22
      看具体情况定。 直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式,很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主观上是否明知公司的经营模式,如果证据可以证明对公司的经营模式存在主观明知,那么是可能会构成犯罪的。 《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。 三人以上
    • 在私企公司里面算职务犯罪吗
      山东在线咨询 2022-06-03
      1.私企公司的员工如果利用职务之便,将公司财物据为己有,给公司造成损失的,将会构成职务犯罪,需要承担刑事责任。 2.《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、
    • 合同违约也算犯罪吗?
      黑龙江在线咨询 2023-07-21
      合同违约不构成犯罪,如果签订合同时具有履行合同的诚意,只是在履行过程中由于各种原因而拒不履行的,属于经济纠纷,不构成犯罪。一方当事人违约的,另一方可以要求对方承担违约责任,如果造成损失,还可以要求损害赔偿。
    • 打架也算犯罪么?
      湖南在线咨询 2022-11-20
      1.打架一般不构成犯罪,属于违法行为,打架致人轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪。 2.《刑法》 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3.犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。