生育津贴为何迟迟未发放至公司？-法师兄

生育津贴为何迟迟未发放至公司？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 15:14:55 315 人看过

公司应该把生育津贴支付给你，但是必须扣除已发放的工资；公司如不发放，你可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；至于补假的问题，你可以要求公司支付工资；单位扣费年终奖不合理。建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

生育津贴补领条件

生育津贴领取条件如下：

1．用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2．生育女职工拥有本市户籍；

3．用人单位为职工缴纳生育保险；

4．生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5．按相关规定女职工生产会流产。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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一、生育津贴公司不给发放到哪举报劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。二、生育津贴最低发放标准职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没

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