职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。那么所有的比例相加计算得知,我们最终需要承担大约22.5的缴费比例。那么再拿缴费基数7000元乘以22.5%,这就是我们五险一金。
税前工资15000实际到手多少
税前工资15000实际到手14210元。根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,15000工资所扣税费为790元,实际到手14210元。
计算步骤:
月薪15000扣除个人所得税算法如下:
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
2.应纳税所得额=15000-0-5000=10000
3.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
4.应纳税额=10000x10%-210=790元
5.实际到手=15000-790=14210元
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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2020元是扣除门四金后实际到手的收入吗北京在线咨询 2022-10-23是实发工资。下列项目不作为最低工资的组成部分,企业应另行支付: 1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 2、延长法定工作时间的工资。 3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。
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每月工资含五险一金2500?实际到手是扣去个人部分的五险一金吗?湖北在线咨询 2022-09-19劳动者在劳务派遣上班的,用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定
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