老板无证经营,我该向谁讨工资?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:04:22 237 人看过

近日,从安徽来京装修的小高遇到讨薪的问题,他向本报投诉称,现任老板翟某没有营业执照。他找到工作后,挂靠在平谷区一家企业,以该企业的名义签订合同、招工。被招到工地后,翟某只要求他按时上班,却没有和他签订劳动合同或社会保险。上个月,他因工伤花了1.4万元医疗费,翟某没有提出工伤索赔。他想知道在这个案件中他能否向仲裁机构提出上诉?上诉时,翟某或该企业是否应作为被告人

马律师说,在小高没有劳动合同、工资单或工作许可证的情况下,首先要做的是收集与老板存在劳动关系的证据,为了不让老板以“不认识小高”为由欺骗和否认小高曾为他工作。这个问题解决后,小高可以依法要求拖欠的工资,并针对小高提到的情况争取相应的待遇,今年9月14日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此作出明确规定。其中,第一条、第四条、第五条、第十条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由,要求用人单位赔偿损失,社会保险经办机构无法弥补,致使其无法享受社会保险待遇的,劳动者与未申请营业执照、被吊销营业执照或者营业期限届满继续经营的用人单位发生纠纷的,人民法院应当受理,用人单位不申请营业执照、被吊销营业执照或者营业期满继续经营,以挂靠方式借用他人营业执照的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同、办理有关手续、支付工资、加班费等事项达成协议的,应当将用人单位与营业执照出借人列为当事人,经济补偿或者赔偿不违反法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的,视为有效。对前款约定有严重误解或者明显不公,当事人要求解除的,人民法院应予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 00:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 来料加工老板不付工资向谁投诉
    若遭遇相关问题,可考虑通过拨打12333公务热线进行申诉,或者前往劳动行政部门的监督检查机构进行投诉。倘若这些措施未能解决问题,仍可收集并提交相关证据申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向所在地的国家审判机关——人民法院提起民事诉讼。(一)对于那些为用人单位提供劳动力服务的劳动者来说,实际上存在两种法律救济渠道用以主张其应得的薪资待遇:可选择前往当地劳动行政部门的监督检查机构进行投诉;亦或是在劳动行政部门(人力资源与社会保障局的劳动争议仲裁机构)提交申请,请求仲裁机构裁决用人单位承担支付工资的义务。具体而言,包括以下几种情形:(A)如若双方未签署有期限的劳动合同,则劳动者有权据此主张额外的双倍工资;(B)若是由于用人单位未能及时发放工资引发的劳动关系终止,劳动者仍可以诉求用人单位支付相应的经济赔偿金。(二)然而,若劳动者为个体经营者工作,这种情况便不再属于传统意义上的劳动关系范畴,此
    2024-05-02
    456人看过
  • 向无赖老板讨薪的方法有哪些
    一、向无赖老板讨薪的方法有哪些(一)函电讨债法1、指债权人通过向债务人发送催款索款的信函、电报、传真,或通过电话等简易方式,以达到追回债款和清结债务的目的。2、优点:经济实用;免伤和气,便于改善关系;作为应急手段,便于及时中断时效;便于债权人收集和保存证据。3、使用范围:一直保持业务往来且关系较为密切的;债权债务关系明确且争议不大或无争议的;债权金额不大,且债务人有偿还能力的;相距较远,且交通不便,或债务人众多,并相对分散;债权人意欲收集和保存确权书证。(二)会议讨债法1、优点:方便易行,有利于提高讨债效率;便于全面了解债务人的情况和制订相应的对策;便于债权人集中优势兵力打歼灭战或攻坚战。2、适用范围:债务人众多,但在一定的区域又相对集中;债权债务关系明确,不易产生异议或发生争执;债务总金额虽然不大,但众多债务人的平均债务数额不大的案件。(三)公证讨债法优点:强化债务人偿债的责任意识;不经
    2023-06-08
    186人看过
  • 老板不发工资,工人该找谁维权?
    老板差工人工资可以找当地的劳动部门。根据相关法律规定劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板不发工资找谁解决1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公
    2023-07-03
    307人看过
  • 工资被老板扣除,我该怎么办?
    被老板扣压工资,解决办法有以下几点:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报【通常是单位所在区的劳动监察大队】;3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。给老板干完活老板不发工资怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
    2023-07-12
    301人看过
  • 如何向老板追讨欠薪?
    请求当地劳动监察大队的帮助。拖欠工资超过2个月以上,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以向公安机关进行报案。老板欠民工钱不给怎么解决老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额
    2023-07-05
    307人看过
  • 向无赖老板讨债的方法是怎样的
    一、向无赖老板讨债的方法是怎样的(一)函电讨债法1、指债权人通过向债务人发送催款索款的信函、电报、传真,或通过电话等简易方式,以达到追回债款和清结债务的目的。2、优点:经济实用;免伤和气,便于改善关系;作为应急手段,便于及时中断时效;便于债权人收集和保存证据。3、使用范围:一直保持业务往来且关系较为密切的;债权债务关系明确且争议不大或无争议的;债权金额不大,且债务人有偿还能力的;相距较远,且交通不便,或债务人众多,并相对分散;债权人意欲收集和保存确权书证。(二)会议讨债法1、优点:方便易行,有利于提高讨债效率;便于全面了解债务人的情况和制订相应的对策;便于债权人集中优势兵力打歼灭战或攻坚战。2、适用范围:债务人众多,但在一定的区域又相对集中;债权债务关系明确,不易产生异议或发生争执;债务总金额虽然不大,但众多债务人的平均债务数额不大的案件。(三)公证讨债法优点:强化债务人偿债的责任意识;不
    2023-06-08
    169人看过
  • 单位食堂无证经营该罚谁
    由食堂法人承担责任,从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。《无证无照经营查处办法》第十三条从事无照经营的,由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处1万元以下的罚款。第十四条明知属于无照经营而为经营者提供经营场所,或者提供运输、保管、仓储等条件的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,可以处5000元以下的罚款。
    2024-04-19
    71人看过
  • 老板非法经营,员工应该如何应对?
    若老板具有非法经营的行为,且员工知情并参与了事情的发展的话,员工有责任。构成非法经营罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序,为了保证限制买卖物品和进出口物品市场,国家实行物品的经营许可制度。老板辞退员工补偿标准《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依
    2023-07-06
    387人看过
  • 外包公司拖欠工资,应该向谁追讨
    一、外包公司拖欠工资,应该向谁追讨关于外包公司延迟或未能如期支付员工薪资事宜,如果您选择向雇佣方寻求协助,我们不能忽视以下几个重要方面:在这种情况下,如果薪资无法得到及时发放,作为职工的您完全有权利采取以下几种途径来维护自身权益:首先,建议您向当地的劳动监察大队提出申诉投诉。如果用人单位违反了相关法规政策,拖欠或是未能全数支付工资,您有权向劳动行政管理部门提出申诉,寻求他们的帮助和支持,劳动行政部门会根据相关法律法规进行严肃处理。其次,当薪资问题引发劳动争议时,如果各方协商无果且不愿达成和解协议,那么依据现行法律,当事人可以向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的,还可以依法向人民法院提起诉讼。再次,如果您手中持有相关凭据,例如欠条,您完全可以携带个人身份证明、户籍信息、欠条以及诉讼请求大纲等文件材料,向当地人民法院递交民事诉讼请求。在此过程中,无论最终法院作出何种判决,如果用人
    2024-07-03
    178人看过
  • 私企老板无照经营欠薪 可向老板或其挂靠的企业请求赔偿
    近日,从安徽来京搞装修的小高遇到讨薪难题。他向本报投诉称:其现在的老板翟某没有营业执照,揽到活儿后就挂靠到平谷区一家企业名下,并以这家企业名义对外签合同、招工人。他被招到工地后,翟某只要求他按时上下班,却不与他签订劳动合同、上社会保险。上个月他因工受伤花了1.4万元医药费,翟某不为其报销,并不为其申报工伤。他想知道在这种情况下能不能向仲裁机构申诉?申诉时该以翟某还是那家企业为被诉人?马律师说,在小高无劳动合同、无工资单、无工作证的情况下,首先要收集其与老板存在劳动关系的证据,以免老板耍赖以“从不认识小高”为由,否认小高曾为之工作。这个问题解决后,小高可依法讨要被拖欠的工资,并争取相应待遇。针对小高所讲的情况,最高人民法院于今年9月14日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此有明确规定。其中,第1条、第4条、第5条、第10条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续
    2021-12-06
    219人看过
  • 老板跑路工人如何讨工资
    一、老板跑路工人如何讨工资老板跑路,工人可以通过下列方法来讨工资:向当地的劳动局举报、投诉;向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决;或者依法向法院起诉,请求法院判令对方及时付清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。二、企业老板拖欠工资如
    2024-02-06
    251人看过
  • 如何向老板追讨拖欠的工程款
    一、如何向老板追讨拖欠的工程款追回老板拖欠的工程款可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据起诉,或者请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。二、工程款拖欠纠纷的起诉状怎么写工程款拖欠纠纷的起诉状的写法如下:1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2.被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;3.诉讼请求,事实与理由;4.原告应当提供的证据和证据来源,证人的姓名和住址也应当提供。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的
    2023-08-26
    441人看过
  • 要工资,老板该一年工资不给我怎样办
    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
    2023-02-10
    321人看过
  • 老板跑了工资如何讨回
    老板跑了,劳动者可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但是可以缺席裁决;判决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行,如果跑路的老板有财产的话,可以直接执行;如果没有可供执行的财产的,等跑路的老板出现了,可以要求其继续执行。拖欠工资老板跑了报警有用吗拖欠工资老板跑了报警一般没什么用。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提
    2023-07-23
    386人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 老板自杀,我们的工资向谁要
      浙江在线咨询 2022-10-30
      根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    • 向老板讨工资,甲方没给老板工程款,工人该怎么办?
      香港在线咨询 2022-10-27
      我加班还没有结清工程款。工人可以将甲方和老板两人双方都起诉。
    • 无证经营找谁讨薪最合适
      澳门在线咨询 2022-11-03
      单位没有营业执照还能讨薪吗?根据《民法典》及劳动法的司法解释规定,劳动者与未办理营业执照,营业执照被吊销或者营业执照期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的; 可以直接通过告用人单位或者设计该公司的股东老板的方式讨薪。单位没有营业执照就不具备担责资格,允许劳动者向老板讨薪才能最大限度保护劳动者的权益不受非法侵害。
    • 我想请问各位营业部老板讨要工资
      云南在线咨询 2022-06-18
      摘自:电商系统经营实体店的商家其实也不必气馁。首先,产品就摆在那,看得见摸得着,特别是那些高档商品,对于品质有要求的顾客,在实体店里购买更加放心。另外,在经营方面,网店价格虽然比实体店便宜,但是产品质量上却是参差不齐,难辨真伪。“在网上买东西也要运费的,一样有成本。”刘文广说,其实做电商的,除了少了门面租金外,一样要雇人,要运费,成本支出是差不多的。未来最大的问题出现在售后服务上。在网上买了商品,
    • 农民工向老板讨钱
      四川在线咨询 2022-05-08
      农民工向老板讨钱工钱可以向12333或劳动单位所在地劳动部门投诉申请仲裁,对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。