老板无证经营,我该向谁讨工资?
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:04:22 237 人看过

近日,从安徽来京装修的小高遇到讨薪的问题,他向本报投诉称,现任老板翟某没有营业执照。他找到工作后,挂靠在平谷区一家企业,以该企业的名义签订合同、招工。被招到工地后,翟某只要求他按时上班,却没有和他签订劳动合同或社会保险。上个月,他因工伤花了1.4万元医疗费,翟某没有提出工伤索赔。他想知道在这个案件中他能否向仲裁机构提出上诉?上诉时,翟某或该企业是否应作为被告人

马律师说,在小高没有劳动合同、工资单或工作许可证的情况下,首先要做的是收集与老板存在劳动关系的证据,为了不让老板以“不认识小高”为由欺骗和否认小高曾为他工作。这个问题解决后,小高可以依法要求拖欠的工资,并针对小高提到的情况争取相应的待遇,今年9月14日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此作出明确规定。其中,第一条、第四条、第五条、第十条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由,要求用人单位赔偿损失,社会保险经办机构无法弥补,致使其无法享受社会保险待遇的,劳动者与未申请营业执照、被吊销营业执照或者营业期限届满继续经营的用人单位发生纠纷的,人民法院应当受理,用人单位不申请营业执照、被吊销营业执照或者营业期满继续经营,以挂靠方式借用他人营业执照的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同、办理有关手续、支付工资、加班费等事项达成协议的,应当将用人单位与营业执照出借人列为当事人,经济补偿或者赔偿不违反法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的,视为有效。对前款约定有严重误解或者明显不公,当事人要求解除的,人民法院应予支持。

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