什么是证明书,解除劳动合同证明书怎么写
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-23 15:04:03
439 人看过
解除劳动合同证明书—用处:
一、办理退工手续;
二、办理失业金核定手续;
三、办理社保停缴手续。
解除劳动合同证明书—范本:
解除劳动合同证明书
同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。
员工签名:
年月日
用人单位(盖章)
年月日
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
解除劳动合同证明书怎么写,进新公司时必须要解除劳动合同证明书吗
173人看过
-
解除劳动合同证明书三联模板,解除劳动合同证明书是离职证明吗
322人看过
-
解除合同协议书证明怎么写
440人看过
-
解除劳动证明书与离职证明的区别,解除劳动证明书是开除吗
79人看过
-
解除劳动合同证明书有什么用,如何解除劳动合同?
450人看过
-
社保备案劳动合同解除证明书如何书写?
373人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
解除证明书怎么写,进新时必须要解除劳动合同证明书吗浙江在线咨询 2022-10-26解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同
-
解除劳动合同证明书和离职证明书有什么区别浙江在线咨询 2023-11-13出具的主体不同离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。
-
解除劳动合同协议书和劳动仲裁证明书怎么写?青海在线咨询 2022-04-111,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
-
-
怎么写解除劳动合同证明书一式四联吉林省在线咨询 2023-02-13解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或