老板拖欠工程款，怎么办-法师兄

老板拖欠工程款，怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-30 08:42:43 394 人看过

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，老板拖欠工程款的，你可以到人民法院起诉。

一、没签合同拖欠工程款可以要回来吗

没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。虽然没有签订书面合同，但是如果有其他证据证明一方已经履行了相关义务的，另一方需要支付相关工程款。

二、借钱不还怎么办，去哪里起诉

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。借钱不还的需要向人民法院提起诉讼。起诉时应当向人民法院递交起诉状，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

三、可以起诉民间借贷吗

民间借贷纠纷可以起诉。《民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。民间借贷纠纷属于平等主体之间的财产纠纷，因此，民间借贷纠纷可以起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

工资
遭遇老板拖欠工资,员工该怎么办?

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。员工上班几天签订劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。劳动合同应具有以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可

2023-07-15

358人看过
工资
老板拖欠员工一千多元工资怎么办？

如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。一、老板拖欠工资电话不接信息不回怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2023-03-15

272人看过
欠款
拖欠工程款怎么办怎样预防拖欠工程款

拖欠工程款的解决方法如下：1、首先先到当地的信访局和建设局去投诉，请他们帮忙解决。2、收集好对方拖欠你工程款的证据，向当地法院起诉，连带追加分包商和总发包商。可以通过以下方式预防拖欠工程款：(一)严把合同关，有关工程款支付的条款应尽量细化：在对工程合同有关工程款条款进行审核时，要把握以下几点：1、工程款支付时间应明确；2、逾期支付的法律后果应具体；3、工程结算款支付与分部分项工程或施工人承包工程竣工挂钩。(二)应用法律规定以保护自己正当权益：1、工程款优先支付的规定；2、不及时竣工验收情况下工程造价结算款的确定；3、实际施工人的保护；4、拖欠工程款的利息计算。一、工程欠款是否应当支付利息应当支付，利息属于法定孳息。发包人欠付工程款时，除应承担向债权人继续支付工程款的责任外，还应支付拖欠工程款的利息，对于拖欠工程款利息的记付标准，司法解释兼顾尊重当事人的意思自治和公平原则，规定当事人对利息计

2023-03-27

180人看过
工资
工资拖欠,老板无动于衷,怎么办?

1、向当地劳动监察部门举报。2、与用人单位协商解决问题。3. 寻求法律援助。4. 寻求帮助和支持, 可以与家庭成员或朋友分享问题, 或者寻求专业帮助和支持, 包括律师或咨询律师。5、到劳动行政部门去进行投诉。以下是几种可以采取的措施,以维护劳动者在拖欠工资问题上的合法权益:1.向当地劳动监察部门举报,最快的方式是到当地劳动监察大队进行投诉。2.与用人单位协商解决问题,可以尝试与用人单位的负责人或人力资源部门联系,并说明问题和相关证据,寻求解决问题的途径。3.寻求法律援助,如果无法与用人单位协商解决问题,也无法支付诉讼费用,可以寻求法律援助,包括向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼。4.寻求帮助和支持,可以与家庭成员或朋友分享问题,或者寻求专业帮助和支持,包括律师或咨询师。劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位

2023-09-17

230人看过

强制执行
欠工程款不还怎么办，工程款拖欠怎么办

施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起诉要求还款。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。一、酒店欠债不还可以采取什么措施对于欠款不还的情况：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了诉讼时效，丧失胜诉权；2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。二、不给拖欠工程款哪个部门1、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。

2023-06-21

497人看过
强制执行
工地老板拖欠工程款应当如何讨要呢

工地老板拖欠工程款的，权利人是可以收集相关证据向法院起诉对方讨要工程款的。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。同时，应根据＇谁主张谁举证＇原则，原告向法院起诉应提交相关材料。法院立案后，会根据具体情况做出判决，判决书出具后，如果对方不履行的，可以向法院申请强制执行。工地老板不给钱怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可依《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定向法院索求支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案

2023-07-24

230人看过
工资
保底工资遭遇老板拖欠该怎么办？

老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和证据来源、证人姓名和住所。工厂保底工资制度（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定

2023-07-06

54人看过
劳动争议调解
工伤认定后老板拖欠赔偿，怎么办？

发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。工伤认定后工伤之后怎么办工伤认定结果出来后，经过治疗伤情相对稳定后，用人单位应当为职工申请工伤鉴定，工伤鉴定结果出来后职工可以享受相应的工伤待遇，取得工伤赔偿。工伤鉴定应当向劳动能力鉴定委员会申请，可以由用人单位申请也可以由工伤职工本人申请。工伤鉴定结果一般在60日内作出。如果伤情复杂或严重的，可以适当延长30日。《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

2023-08-14

215人看过

工资
遇到拖欠工资不给的老板怎么办

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，也可以通过采取劳动仲裁的方式或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。一、打12333投诉多久有结果劳动保障部门12333投诉成功之后，7个工作日可以有结果回复根据劳动法的规定，劳动者可以通过以下方式维权：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作行政处罚。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果单位还不赔，可申请法院强制执行。3、对劳动仲裁不服的，可以向当地法院起诉。4、劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。。二、公司拖欠工资超过三年还可以要回来吗公司拖欠工资超过三年是否可以要回来，要看具体的情况。用人单位拖欠工资的，不能申请劳动仲裁，因为劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。但是可以向劳动监察部门投诉单位违法行为，

2023-06-26

218人看过
申请劳动仲裁
工程款拖欠，老板未签合同，如何解决？

1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。没有签合同干活老板不给钱怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民法典》第八百

2023-07-22

145人看过
强制执行
建筑公司老板拖欠工程款应对策略

这段内容讲述了如果工地老板拖欠工程款,权利人可以采取相关证据并向法院起诉对方以追讨工程款。当事人起诉时需要提交起诉书和相应副本,根据“谁主张谁举证”原则,原告需要提交相关材料。法院立案后,会根据具体情况做出判决,判决书出具后,如果对方不履行的,可以向法院申请强制执行。如果工地老板拖欠工程款,那么权利人可以采取相关证据并向法院起诉对方以追讨工程款。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。同时，应根据＇谁主张谁举证＇原则，原告向法院起诉应提交相关材料。法院立案后，会根据具体情况做出判决，判决书出具后，如果对方不履行的，可以向法院申请强制执行。如何向法院起诉讨回欠款？向法院起诉讨回欠款是解决纠纷的一种方式，但需要谨慎对待。在起诉前，应确保自己具备相关证据，如借款合同、还款记录、催收记录等。同时，应了解诉讼程序和法律规定，避免因起诉方式或证据不

2023-09-09

419人看过
工资
如何找老板要拖欠工资款

一、如何找老板要拖欠工资款找老板要拖欠工资款的办法有：1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行检查，并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。二、拖欠工资能随时离职有补偿金吗？拖欠工资能随时离职有补偿金。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之

2023-06-04

389人看过

工资
拖欠工资怎么告老板要钱

一、拖欠工资怎么告老板要钱拖欠工资告老板要钱不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的，可以起诉。在起诉的时候要向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。二、拖欠工资起诉需要什么证据拖欠工资起诉需要如下证据：1.能证明在单位上班的证据；2.能证明存在劳动关系的证据；3.能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担

2023-06-05

402人看过
工资
老板怎么能要求拖欠工资

老板怎么能要求拖欠工资呢。拖欠工资的，可以向劳动部安全监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先，你应该向你所在城市的劳动局的公司投诉。劳动监察组将立案并留下您的基本信息，然后前往您的公司进行调查，并查明此事属实。他们将调解并警告您公司的行为违反了劳动法。如果公司拒绝执行，他们将强制执行，拖欠工资是一个常见问题。您可以通过以下方法解决：（1）向劳动行政部门（通常是劳动管理和监督大队）报告。（2）您也可以直接申请仲裁（仲裁费为200-300元。如果您胜诉，将由公司承担。（3）如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。根据国家规定，在仲裁或诉讼的情况下，您可以要求除在规定的时间内全额支付工人的工资和报酬外，还需要支付相当于工资和报酬25%的经济补偿。（具体法律依据见参考）劳动合同法第85条：有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补

2023-05-07

435人看过