变更合同一般涉及哪些情况
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-01 15:48:11
439 人看过
在讨论合同变更时,我们需明晰其中所涵盖之两部分内容:其一为合约条款的变动(亦即针对已定责任与义务的改动);
其二则为主体消除(尤其强调为参与签署协议各方之间的身份替换)。
关于对合约条款进行修改,实际上便是将预先设定的权利与责任进行重新定义和明确。
这种变更具有灵活性,并不受制于条款的数量以及范畴的限制。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
《民法典》第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。
《民法典》第四百九十二条
承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
涉及变更抚养权有哪些情形?
284人看过
-
2023可变更合同情况以及合同变更的法律规定
182人看过
-
合同变更包括哪些情况合同变更需要注意什么
330人看过
-
经济合同变更和解除一般有些什么情况要求?
422人看过
-
合同变更有哪些情况,包括哪些内容
487人看过
-
一般合同生效有哪些情况?
335人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳动合同变更不涉及哪些原则辽宁在线咨询 2022-11-04劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
-
-
涉及情感诈骗一般涉及哪些金额湖南在线咨询 2022-10-21利益感情诈骗,数额较大,超过三千元至一万元以上达到诈骗罪立案标准。应当按照规定判处三年以下有期徒刑;如果诈骗三万元以上,数额巨大,应当判处三年以上十年以下有期徒刑;如果超过五十万元以上,数额特别巨大,应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
-
劳动合同变更哪些意思一般要在哪些情况下才进行山东在线咨询 2022-07-30劳动合同的变更通常在三种情况下进行, 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定,经协商达成协议后的变更。 不管是用人单位还是劳动者,都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。
-
权及的变更情况黑龙江在线咨询 2022-10-28一、离婚后子女抚养关系的变更子女抚养关系确定后,如果父母的抚养条件发生了重大变化,或者子女要求变更抚养归属的,可由双方协议变更抚养关系;协议不成的,一般根据子女利益和双方的具体情况处理。一般,一方要求变更子女抚养关系并有下列情况之一的,应予以支持:①与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;②与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为的;③十周岁以上未成年子女愿随另一方生活