如何补开特殊工种工作证明？-法师兄

如何补开特殊工种工作证明？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 08:23:50 66 人看过

特殊工种工作证明应该到用人单位补开。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年。

一、特殊工种办理退休的流程

特殊工种提前退休的办理程序如下：

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多特殊工种相关文章

退休
特殊工种退休证明在哪里办

可以提供其他的资料，证明确实是从事特殊工种。分析如下：1、我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。2、如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。3、由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。即使原公司倒闭，也可以找到承继原单位权利义务的企业，要求其承担相应责任。4、特殊工种办理流程：审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；2）对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议

2023-02-24

428人看过
工龄
职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄

根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定：在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。根据《劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》(劳社厅函[2000]143号)的有关规定，在进行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、建立账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。《江苏省劳动和社会保障厅关于贯彻劳社厅函[2000]143号文的有关通知》对此进行了明确，职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限按《》实施办法》有关规定可折算工龄并视同缴费年限，折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。

2023-06-18

93人看过
退休
特殊操作工如何退休

一、特殊工种退休政策是什么?全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休二、特殊操作工如何退休1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县

2023-05-09

106人看过
特殊工种
企业特殊工种如何界定

如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6934号建议的答复》国家对此高度重视。1999年，为贯彻落实国务院要求，原劳动保障部印发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确要求加强对特殊工种提前退休的管理，暂不批准新的特殊工种，国家也不再新开提前退休政策口子。2016年，人力资源社会保障部、财政部印发通知，进一步强调了“各地要严格执行国家关于职工退休条件的规定，不得自行扩大提前退休的企业

2023-04-06

295人看过

作者
工作岗位有哪些特殊的工种

以上是电力作业的17个分类，包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修、试验以及矿山井下的电钳工职业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护作业、危险物品作业以及经国家局批准的其它作业。1.电力作业包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修（维护）、试验以及矿山井下的电钳工职业。2.金属焊接与切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验

2023-11-14

198人看过
法律综合知识
特殊工作如何认定工伤赔偿

一、特殊工作如何认定工伤赔偿针对特殊情形，同样可被判定构成工伤：在上下班期间员工顺道购买食材及接送子女等日常事务中，因非个人过失所引发的交通事故，须被确认为工伤范畴；若员工在参与单位内部部门自行组织的相关活动中负伤，亦应被视为工伤；此外，在工作过程中，员工因临时处理生理需求而遭受的伤害，若其所在单位存在安全隐患，则该类伤害亦应被认定为工伤；最后，其他符合上述条件的情况，均应被纳入工伤范畴。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2024-07-03

387人看过
工作时间
特殊工作时间如何备案

国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定这是因为特殊工作的工作时间在计算上比较特别难以统一。除了公司因实行综合计算工时制或不定时工作制需要向劳动局备案外，只要与建立劳动关系的劳动者及时签订劳动合同，就足够了。特殊工种有哪些特殊工种的范围1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8、制冷作业。含制冷设备安装工

2023-04-29

51人看过
工作时间
如何记录特殊工作时间

什么是特殊工种特殊工种的范围1.电气作业。包括发电、输变电、配电电工，电气设备的安装、操作、维护（保养）和试验人员，矿山井下电气钳工。包括焊工、切割工3名。包括起重机司机、司机、信号主任、安装维修工4名。包括在企业、码头、货场等生产区和施工现场驾驶的各类机动车司机5名。包括2米以上的攀爬架设，拆除、维修工人、高层建（构）筑物表面清理工人6.锅炉操作（含水质检测）。包括压力锅炉操作人员、锅炉水质化验员7.压力容器操作。包括压力容器包装工、检验员、运输押运员、大型空压机操作员8.制冷作业。包括制冷设备安装工、操作工、维修工9.爆破作业。包括地面工程爆破和井下爆破工人。包括主风机操作工、瓦斯抽放工、通风安全监测工、风尘测量工。包括矿井主排水泵工、尾矿坝工12.矿井安全检查。包括安全检查员、瓦斯检查员、电气设备防爆检查员。包括主提升机操作员、（上坡和下坡）绞车操作员、固定带式输送机操作员、信号操作

2023-05-07

337人看过

特殊工种
特殊工种是否需要原单位出证明

特殊工种也不一定是非要原单位出证明。但是，如果调资表档案记录为空白，可以要求单位开证明，如果单位拒绝的可以到劳动局申请帮助，如果单位仍然拒绝的，劳动局就会发出仲裁的。因为在劳动关系中用人单位处于管理者的地位，劳动争议涉及的一些重要的证据往往掌握在用人单位手中，劳动者无法获得。对于这些证据，用人单位有提供的义务，否则，作对其不利的推定，从而有效维护劳动者的合法利益。如何办理特殊工种工作证明一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。2、特殊工种确认的原则。根据我国的

2023-07-10

227人看过
法律综合知识
特种作业退休年龄标准，特殊工种退休有补贴吗

特种作业退休年龄标准是男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，并且社保缴纳年限满15年。特殊工种退休一般没有补贴，除非是用人单位公司有补贴规定。一、特种工退休年龄新规定特种作业退休年龄标准：男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。二、特殊工种退休有补贴吗特殊工种正常退休，企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无

2022-06-06

131人看过
法人
如何区分法人工作和特殊职务工作？

1、如何区分法人工作和特殊职务工作，法人工作和特殊职务工作都属于“职务工作”范畴。区别在于，单位作品（或法人作品）是由单位主办、代表单位意志创作、由单位承担的作品。本单位视为作者，行使完全著作权。特种作业，是指依照著作权法第十六条或者本法规定，由法人或者其他组织负责，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件进行的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作业，产品设计图、地图、计算机软件等行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的服务作品。专岗作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，司法解释中的职务工作是公民为完成法人或者其他组织的任务而创造的工作。服务作品的著作权一般由作者享有，但法人或者其他组织在其经营范围内享有优先使用权。作品完成后一定时期内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由

2023-05-07

330人看过
法律综合知识
特殊工作岗位加班工资如何算

一、特殊工作岗位加班工资如何算特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算：日常加班的，按不低于工资的百分之一百五十的标准来算；在休息日加班且无补休的，按不低于工资的百分之二百的标准来算；在法定节假日加班的，按不低于工资的百分之三百的标准来计算。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班工资诉讼时效要如何计算向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受

2024-01-22

214人看过

法律综合知识
工伤保险里的特殊工种如何申请

一、工伤保险里的特殊工种如何申请特种行业由公安机关实行治安行政管理，所以应向当地的公安机关部门进行申请办理。想要办理特殊工种证工作者需要携带身份证复印件、报名表、学历证明复印件去当地安全生产培训部门考试。也就是说，一般要取得特殊工种证需要到当地安监局或他指定的培训机构进行培训、考核后方可获得。《特种行业治安管理条例》第四条县级以上人民政府公安机关负责特种行业治安管理工作。县级以上人民政府工商行政管理、商务、旅游、交通运输、人力资源和社会保障、环境保护等主管部门在各自职责范围内，做好与特种行业治安管理有关工作。第十条经营旅馆业、典当业、公章刻制业的，依法应当向所在地的县级以上人民政府公安机关提出申请，取得特种行业许可证。第十一条本条例第二条第四项至第十项所列特种行业，经营者应当在取得营业执照后十五日内，向所在地的县级人民政府公安机关备案。二、未参加工伤保险如何申请工伤认定根据我国法律的相关规

2024-01-29

475人看过
法律综合知识
个人如何申报特殊工种退休

一、个人如何申报特殊工种退休个人申报特殊工种退休的流程如下：1．用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。2．职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。3．特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由

2023-12-15

283人看过